Профсоюз угольщиков Приморья прогнозирует еще большее обнищание трудящихся предприятий ОАО «Приморскуголь» в 2009 году. Пленум теркома угольщиков, который состоялся на прошлой неделе во Владивостоке проанализировал ситуацию в своих членских организациях. Шахтеры пришли к выводу, что причина растущего социального напряжения - непредсказуемые действия руководителей предприятий. Профсоюз разработал свои меры по защите прав трудящихся в условиях нестабильной экономической ситуации.
Постановление пленума публикуем полностью.
РОССИЙСКИЙ НЕЗАВИСИМЫЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Приморская краевая общественная организация
1 пленум Территориального Комитета
Постановление 1/1
от 19 декабря 2008 г. г.Владивосток
"О влиянии финансового кризиса на социально-экономическое положение трудящихся предприятий"
С декабря 2008 г. собственники и работодатели ОАО «СУЭК», ОАО «Приморскуголь» в условиях экономического спада начали проводить работу по снижению затрат на предприятиях. С бюджетов предприятий на 2009 год снимаются затраты, так на 31 млн. руб. снято с бюджета по РУ «Новошахтинское», на 16 млн. – по ШУ «Восточное», на 19 млн. рублей - по АРМУ.
С 01.01.2009 г. на предприятиях планируется ввод режима неполной рабочей недели, оформление работников в отпуска без сохранения заработной платы.
В Артемовском Ремонтно-Монтажном Управлении вводится режим 3-х дневной рабочей недели.
На РУ «Новошахтинское» в том числе, приостановлены выплаты социального характера: не финансируется ремонт санитарно-бытовых объектов, с ноября т.г. не перечисляются денежные средства на проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий в соответствии с коллективным договором. Все эти мероприятия проводятся работодателем без согласования и проведения консультаций с профсоюзными организациями в нарушение принципов социального партнерства (ФОС раздел 2).
Пленум территориального комитета отмечает, что с введением в 2009 году нового бюджета произойдет еще большее обнищание трудящихся предприятий ОАО «Приморскуголь».
Социальное напряжение с каждым днем нарастает ввиду непредсказуемых действий руководителей предприятий.
Обсудив сложившуюся экономическую ситуацию Пленум территориального комитета
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Территориальному комитету профсоюза, первичным профсоюзным организациям:
· усилить контроль за соблюдением трудового законодательства на предприятиях, при необходимости обращаться в юридическую консультацию Федерации профсоюзов Приморского края (юрисконсульт Саенко М.А. тел. 22-53-59), в органы Рострудинспекции и прокуратуры в целях взаимодействия и организации совместных проверок трудового законодательства;
· взять под контроль действия работодателей, направленные на сокращение льгот и гарантий трудящихся предприятий. В случае необходимости – готовить соответствующее соглашение о приостановке их на определенный период с последующими их выплатами;
· первичным профсоюзным организациям еженедельно (по пятницам, а в экстренных случаях – немедленно) информировать терком профсоюза о ситуации в коллективах;
· постоянно информировать членов профсоюза об их правах складывающихся в конкретных ситуациях, а также информировать членов профсоюза через средства наглядной агитации (используя профсоюзные стенды) и средства массовой информации;
Постоянно помнить о том, что в разрешении конкретных вопросов, связанных с выполнением социальных гарантий и трудового законодательства приоритет должен отдаваться личному праву, конкретного трудящегося, члена профсоюза.
2. Руководствуясь принципами социального партнерства и во исполнение трудового законодательства рекомендовать руководителям предприятий ОАО «Приморскуголь»:
· согласовывать с соответствующими первичными профсоюзными организациями действия, предпринимаемые по разрешению нестабильной экономической ситуации на предприятиях;
· строго соблюдать нормы трудового законодательства при проведении антикризисных мероприятий;
· сохранять максимальную занятость работников с оплатой труда на уровне не ниже достигнутой и социальные гарантии в соответствии с коллективными договорами.
3.Предложить председателю Федерации профсоюзов Приморского края В.В.Пинскому обратиться к Губернатору Приморского края:
· о создании (по образцу г.Москва) в Приморском крае трудового арбитража, члены которого смогут участвовать в соответствии с Трудовым кодексом РФ в разрешении трудовых коллективных споров;
· раз в полгода совместно с председателями отраслевых КК профсоюзов рассматривать ситуацию в трудовых коллективах отраслей и намечать совместные мероприятия по стабилизации ситуации.
Председатель