Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 апреля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения об одном тяжелом несчастном случае на рабочем месте.

При маневре погрузчика серьезную травму ноги получил  57-летний старший механик «Находкинского морского рыбного порта».

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«Если вы хотите стать достойным представителем нового поколения, то вам точно по пути с профсоюзами», - Вячеслав Гнездилов

Чем привлекательны профсоюзы для студентов и молодых работников предприятий, есть ли там возможности для личностного роста, существует ли проблема «отцов и детей» внутри организации, - об этом мы поговорили с членом Молодежного Совета профсоюза работников здравоохранения Приморья, врачом-наркологом Краевого наркологического диспансера, победителем конкурса «Первые.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

Во Владивостоке подписано трехстороннее соглашение


7 Марта 2007

 

Впервые профсоюзы, администрация и работодатели столицы Приморья договорились соблюдать условия Трехстороннего соглашения о регулировании социально-трудовых отношений. Во вторник в администрации города этот документ был, наконец, подписан представителями  Федерации профсоюзов Приморского края, крупнейших работодателей города. Среди них: ОАО "Заря", Компания "Востокинвестстрой", "Владхлеб", "Дальприбор", ОАО "ТУРНИФ", Владивостокский судоремонтный завод", "Торговый дом Владивостокский ГУМ и другие. От администрации города Соглашение подписал зам. главы Юрий Корень.

В течение двух последних лет профсоюзы регулярно обращались к администрации города с предложением подписать Соглашение и не получали поддержки. Сейчас работающие горожане могут рассчитывать на защиту, например, в случае массового высвобождения работников. Соглашение обязывает работодателя легализовать все виды выплат, не допускать нетрадиционных видов вознаграждения за труд (натуральные выдачи, страхование и т.д.) за счет снижения размеров основной зарплаты, финансировать мероприятия по охране труда из расчета не менее суммы годовой МРОТ на каждого работающего. Документ также устанавливает минимальный размер тарифной ставки первого разряда на уровне и условиях, определяемых краевым трехсторонним Соглашением.