Идею представителям администрации главы и правительства Республики подали участники Молодежного форума МОТ-ФНПР со всего Дальнего Востока
Создание он-лайн ресурса – лишь одна из идей, которые появились в ходе мозговых штурмов на площадках Молодежного Форума. Образовательный проект Международной организации труда – Федерации независимых профсоюзов России собрал в конце июня в Якутии около 200 человек со всего Дальневосточного региона. Представители молодежных советов с Сахалина, Магаданской и Амурской областей, Приморского и Хабаровского краев и Якутии на три дня приехали в местность Орто Дойду Хангаласского улуса Республики Саха (Якутия). Главная тема форума в этом году - продвижение инициатив профсоюзной молодежи и их реализация в Российской Федерации.
С лекциями о сути коллективного договора, правозащитной деятельности профсоюзов, охране труда и другими перед участниками форума выступили специалисты Федерации профсоюзов Саха-Якутия. Модераторами на дискуссионных площадках форума стали сотрудники администрации главы и правительства республики. В работе форума также приняли участие главный специалист по деятельности трудящихся Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Сергиус Гловацкас, секретарь ФНПР Андрей Беляев, министр по делам молодежи и семейной политики Республики Саха (Якутия) Афанасий Владимиров, глава муниципального района Хангаласский улус Гаврил Алексеев, а также Председатель Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) Николай Дегтярев.
Члены приморской делегации рассказали о своих впечатлениях от участия в форуме:
- В профсоюз я вступила совсем недавно и участвовала в молодежном форуме впервые, - сказала член первичной профсоюзной организации ФГБУ "Приморское УГМС" Анна Зюганова. - Признаюсь, ехала с нулевым багажом знаний, но, думаю, на панельных лекциях и при подготовке проекта уровень знаний возрос. До этого, что касается профсоюза, я читала только коллективный договор, сейчас поняла специфику работы профсоюзов, структуру нашей организации. На собственном примере прочувствовала, что для продуктивной работы в любом коллективе просто необходимы упражнения на "командообразование".
- В нашей команде на форуме мы трудились над темой "Содействие обеспечению экономической самостоятельности молодых граждан и реализация их права на труд», - рассказывает председатель Молодежного совета профсоюзной организации «Приморская генерация» Юлия Прохорова. - Работа над таким проектом должна была поменять наш взгляд на работу профсоюзов и профсоюзы в целом. Модераторы просили нас уйти от отраслевого профсоюза. Подумать над продвижением профсоюзов в малом и среднем бизнесе. Тема актуальная и проблемная. Все мы понимаем, что предпринимателям профсоюзы не нужны. Их цель - платить работникам меньше, получать выгоды больше. После форума я задумалась о поисках новых партнеров для увеличения численности в нашем профсоюзе. Есть идея зацепиться за спорт. Большая часть молодого населения активно занимается спортом: тренажерные и танцевальные залы, спортивные клубы. Прослеживается тенденция, что в летний период в таких заведениях есть некий застой. Мы могли бы договориться с руководством о предоставлении нам "льготных" абонементов в различных центрах. От профсоюзной организации можно было бы организовать доставку, развоз. Я говорю это по собственному опыту. Многим, кто желает заниматься, крайне неудобно добираться. Естественно, необходимо для начала провести оценку актуальности данной темы. И самое важное, как профсоюзный активист, на форуме я еще раз убедилась, что молодежь едина.
Председатель молодежного совета Уссурийской городской организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Наталья Богатырева:
- Для меня много значил опыт, который мы получили на тренинге по командообразованию, по коммуникативным навыкам. И - опыт подготовки презентации. Большим открытием в собственных возможностях стала разработка проекта за очень короткие сроки в нестандартных условиях, который мы потом презентовали на достойном уровне.
Ценным назвала участие в форуме Сергиуса Гловацкаса член Молодежного совета ФППК Светлана Трунина.
- Важно, что информацию о впечатляющих результатах работы Международной организации труда мы узнали из первых уст. В выступлении Сергиуса звучали факты о разработке международной политики с целью улучшению условий труда и жизни в мире, расширении возможностей занятости; создании международных трудовых норм. Вообще программа форума была насыщенной и разнообразной: тренинги, лекции, семинары по профсоюзной деятельности, презентационные и дискуссионные площадки по обсуждению проблем молодёжи, работа над проектами. На презентационной площадке «Молодежные инициативы: современные вызовы, традиции и инновации» каждый мог рассказать об успехах своей работы в профсоюзах. Как один из успешных мотивационных факторов отмечу Сахалинскую область, где губернатор награждает молодых профсоюзных активистов. Хабаровчане, как рассказал представитель хабаровской делегации и профсоюзный лидер Алексей Федотов, планируют создать «Школу профсоюзного лидера». Цель проекта – создание готовой презентация о работе профсоюзных организаций, разработанной под руководством профессионалов, и умение презентовать ее на публике.
Итогом трехдневной работы профсоюзной молодежи в Якутии стали разработанные проекты в сфере социальной защиты молодёжи, содействия ее трудоустройству, достижения экономической самостоятельности и участия в законотворческой деятельности.
- Проект моей группы, - добавила Светлана Трунина, - «Актуальные проблемы формирования кадрового резерва профсоюзов и пути их решения в современных условиях». Мы выяснили, реальность такова, что резервисты даже не знают о том, что они в резерве, не знают что такое резерв, зачем он нужен. Другая проблема - это механизм реализации и контроль за исполнением. Чтобы решить эти проблемы разом, наша команда решила создать единую систему кадровых резервов посредством интернет-площадки.
Участие в разработке проекта позволило мне понять, что нужно подтянуть в нашей работе. Для развития молодежного профсоюзного движения в Приморском крае хотелось бы разработать проект по созданию кадрового резерва молодых профсоюзных активистов. Это будет online-ресурс с данными резервистов, доступ к которым будут иметь профсоюзные организации. Обязательно будет указываться активность работы и участие в различных мероприятиях, опыт и навыки. Так можно решить проблему доступности, открытости и прозрачности кадрового резерва, так и деятельности профсоюзов.
