Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 14 января 2019

Руководство "Чугуевского ЛЗК" настаивает на том, чтобы работники предприятия, а это более 300 человек, ушли в отпуска без сохранения заработной платы. С 1 января на предприятии – фактический простой по вине работодателя, однако приказа о его объявлении нет. Часть работников уже обжалуют действия руководства в прокуратуре.

Работники филиала АО "Энергоремонт" в поселке Лучегорск продолжают ждать заработную плату за декабрь, задолженность по отпускным также тянется с декабря 2018 года. Профсоюз не может оказать материальную помощь: работодатель уже полгода не перечисляет удержанные с членов профорганизации взносы.

За минувшую неделю в Приморье произошли два смертельных несчастных случая на рабочих местах: во Владивостоке – на базе исследовательского флота ФГУП "ТИНРО-ЦЕНТР" и в Находке – на Находкинской базе активного морского рыболовства. Представители профсоюзов участвуют в их расследовании.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края

Торжественное собрание, 23 ноября 2018

Тамара Украинская: "Завтра" наших сел и районов зависит не от абстрактной "власти" - от каждого из нас

Председатель КСОП Хорольского района о профсоюзной солидарности, неконструктивности войн и умении решать проблемы языком переговоров. 

В профсоюзах Тамара Федоровна Украинская со студенческой скамьи.Сколько бы ни меняла работу, всегда вместе с заявлением о трудоустройстве писала заявление о вступлении в организацию.

В начале 1990-х, когда вместе с экономикой зашатались и социальные устои, профсоюзы стали терять людей: предприятия закрывались, работников сокращали, зарплату платили с перебоями, а те деньги, что выплачивали, моментально "съедала" инфляция.

Виктор Пинский предложил Минтруду пояснить необходимость разрешить подарки врачам от пациентов
Изменения в статью 575 «Запрещение дарения» Гражданского кодекса РФ сегодня рассмотрел Комитет по госстроительству и законодательству Государственной Думы.

По мнению Виктора Пинского, авторы законопроекта не обосновали свое предложение вывести из-под сферы действия данной статьи работников образовательных и медицинских организаций, а также организаций, оказывающих социальные услуги, в том числе для детей-сирот и оставшихся без попечения родителей.

Действующая редакция статьи 575 ГК запрещает им принимать подарки, стоимость которых превышает 3000 руб.



Новости

Работодатели, профсоюзы и администрация Владивостоке подпишут соглашение


6 Июн 2018

Во Владивостоке будет подписано Территориальное соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между работодателями, профсоюзами и администрацией города. Для его разработки будет создана рабочая группа. Решение об этом принято сегодня, 6 июня, на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Его провел координатор комиссии, заместитель главы администрации Игорь Ткаченко.

О необходимости создать рабочую группу и грамотно подготовить проект соглашения участникам заседания рассказала Галина Набережных, специалист управления по исполнению отдельных государственных полномочий по госуправлению охраной труда администрации города. Она пояснила, что сегодня работодатели, профсоюзы и мэрия уже сотрудничают в рамках подобного соглашения, но срок его действия в этом году истекает. Поэтому возникла необходимость подготовить новое.

В состав рабочей группы вошли по пять представителей от каждой из трех сторон – представители различных предприятий города, профсоюзов и городской администрации. В их числе генеральный директор ОАО «Электрический транспорт» Лилия Козлова, директор КГКУ «Центр занятости населения города Владивостока» Марина Фурсова, председатель городской организации профсоюзов работников народного образования и науки Людмила Карамова, замначальника городского управления по работе муниципальными учреждениями образования Роман Сигеда и другие.

В рамках соглашения его участники будут совместно разрабатывать мероприятия по обеспечению занятости населения, комфортных и безопасных условий труда, достойного уровня зарплаты не ниже прожиточного минимума и ее своевременной выплаты работникам предприятий. Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений позволяет соблюсти баланс интересов, сделать так, чтобы предприятия эффективно работали и получали прибыль, а граждане при этом трудились в достойных условиях.

Планируется, что первое организационное заседание рабочей группы пройдет 7 августа. Стороны социального партнерства, члены комиссии со стороны работодателей и профсоюзов могут направлять предложения по проекту Территориального соглашения на 2018-2021 годы до 1 августа на e-mail vladtrud@vlc.ru либо по телефонам 261-44-85, 261-44-44.

Источник: Администрация Владивостока