Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Сотрудники «Дальэнергосетьпроекта» будут отстаивать свои права в суде


23 Ноя 2015

Конфликт в одном из ведущих дальневосточных институтов развития – «Дальэнергосетьпроекте» (ДЭСП), тянущийся уже более года, будет разрешен в суде. 84 сокращенных работника предприятия подали заявления с требованием проверить законность действий руководства «Дальэнергсетьпроекта». С 11 ноября они рассматриваются в суде.

ДЭСП – институт действительно федерального значения. На его счету – проектирование объектов саммита АТЭС, строительских объектов Олимпиады-2014, подводного кабельного перехода в Крым. Несмотря на это, институт фактически разваливался с осени прошлого года. Начались сокращения, а руководство признало институт «экономически неэффективным».

Работники предприятия всеми силами пытались спасти ДЭСП, устраивали несколько митингов. Это не помогло: 21 сентября этого года были сокращены 220 работников института – практически весь коллектив.

При этом незадолго до сокращения — 17 сентября – вышестоящая организация ПАО «Россети» приняла решение сохранить владивостокский институт, а также инициировало проверку в связи с подозрениями на преднамеренное банкротство предприятия. Ее решение было проигнорировано.

Подробнее о ситуации вокруг ДЭСП корреспонденту VL.ru рассказал начальник производственно-технической службы института Вадим Бахтин.

— Почему было проигнорировано решение вышестоящей организации и работников все-таки сократили?

— Сложный вопрос. ФСК объясняет это экономической неэффективностью нашего института. Однако есть один момент. Сейчас руководство занимается закрытием долгов перед субподрядчиками и выплатами зарплат. Параллельно проводится организация двух структур – филиала НТЦ ФСК и дирекции МЭС Востока. Если хотя бы часть денег, затраченных на эти цели, была направлены в ДЭСП, то сокращения работников, возможно, и не требовалось.

— В суд обратился весь коллектив?

— Около половины. На данный момент заявления подало 84 работника института. Так как трудовые споры решаются в личном порядке, то они подали заявления по отдельности. Вместе с тем мы обратились в краевую федерацию профсоюзов, и они согласились оказать нам помощь. Их человек будет представлять нас в суде.

— Чего вы намерены добиваться?

— Прежде всего, мы хотим добиться восстановления в должности. Но даже если этого сделать не удастся, если принять ликвидацию института как свершившийся факт – сокращения были проведены безобразно, с нарушениями трудового кодекса. Эти моменты необходимо исправить в любом случае, мы защищаем свои права. Шансы выиграть дело у нас достаточно высокие.

— Кто выступает ответчиком?

— ОАО «ДЭСП». Виктор Саух, генеральный директор, подписавший приказ, ушел со своего поста. 30 сентября собрался и уехал куда-то на запад – может, в Москву, может, еще куда. Естественно, речи о его участии в суде пока не идет.

— Все-таки шансы в суде – пятьдесят на пятьдесят. У работников есть какой-то «запасной план» на случай проигрыша дела?

— Наши сотрудники без работы не останутся. Сразу же после сокращения нашим работникам стали поступать предложения от различных коммерческих структур. Сотрудники ДЭСП – профессионалы своего дела и очень востребованы. Много предложений поступило из Москвы, Подмосковья – там специалисты такого уровня более востребованы. Но пока никто никуда не уезжает. Мы будем дожидаться окончательного разрешения конфликта. 

Источник: Вести: Приморье