Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Коллективные действия

Данные на 26 февраля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях на рабочих местах.   

42-летний сторож МБОУ СОШ №2 был обнаружен без признаков жизни.

62-летний машинист–кочегар котельной Жилищно-коммунальной службы №4 Филиала ФГБУ «ЦЖКУ» пожаловался на недомогание, ему предложили прилечь, а позже обнаружили без признаков жизни. Сотрудники "скорой" констатировали биологическую смерть.

42-летний вальщик леса компании «Восточный» во время запила дерева получил травмы, несовместимые с жизнью.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий. 
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
"Будущее профсоюзов Приморья видится нам четким и ясным", - Дмитрий Кравченко

Первые сто дней руководства профобъединениями региона позади. О том, чем они были наполнены, над какими проблемами работает организация и каковы перспективы ее развития, мы говорили с председателем Федерации профсоюзов Приморья Дмитрием Кравченко.

- Дмитрий Владимирович, легко влились в работу в новой должности?

- Да, поскольку я и так был с головой в повестке: в профсоюзах мой стаж составлял 14 лет, шесть из которых работал заместителем председателя Федерации.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Коллективные действия

Необходимо поднять уровень стипендии хотя бы до уровня прожиточного минимума


1 Май 2010

Выступление Филиппова Игоря, студента Дальневосточного государственного университета, члена Профсоюзной организации

Уважаемые участники митинга, друзья и коллеги!

Студенчество всегда было и остается передовой, наиболее активной частью молодежи. Только в Приморском крае сегодня насчитывается около 100 тысяч студентов, которые с полным основанием могут считаться самыми активными участниками всех важнейших общественно-политических процессов. Именно на них и должны быть направлены эти процессы.

Полным ходом в Приморском крае идет подготовка к саммиту АТЭС, реализуются стратегически важные проекты развития региона, строится множество объектов, в том числе и корпуса Дальневосточного федерального университета, который станет центром не только науки, инноваций, но и общения, студенческой мобильности. Но чтобы это случилось, исключительно создания инфраструктуры мало. Каждый студент, каждый молодой человек региона должен почувствовать свою принадлежность к реализации этого грандиозного проекта. Первым шагом должно стать участие приморских строительных отрядов в создании нового университета. На территории края таких отрядов много, но привлечения их к строительству по непонятным причинам практически нет. Ситуация должна быть исправлена в кратчайшие сроки!

Создание Дальневосточного федерального университета – это не только строительство новых корпусов, и обновление материально технической базы, это повышение качества обучения и квалификации сотрудников университета, изменение сознания студентов и их отношения к получаемому образованию. Но этого нельзя добиться без решения проблем студенчества.

Первая проблема – это низкий уровень стипендии. Студенту приходится искать возможность подработки, работать не по специальности. Это отражается на его успеваемость и уровне квалификации. Разве в таких условиях могут быть мысли о научной и общественной деятельности?!

А ведь руководство страны четко выделяет развитие студенческой науки и воспитание лидеров как приоритеты!

Необходимо поднять уровень стипендии хотя бы до уровня прожиточного минимума.

После окончания учебного заведения вчерашнего студента зачастую ждет длительный поиск работы, зачастую работа не по специальности, потеря профессиональных навыков. Наукой доказано, что по истечении 3 лет молодой специалист нуждается в переподготовке. В связи с этим трудоустройство молодых специалистов после окончания учебного заведения должно стать приоритетом для всех уровней власти, для бизнеса, для профессиональных объединений!

Проекты АТЭС должны стать не целью, а средством. Саммит АТЭС – не конец, а только начало. Мы должны понимать, что наше настоящее богатство – не в ресурсах, не в постройках. Наше богатство – это люди, это дети и молодежь! Благоприятные условия для них, для их самореализации, для воплощения в жизнь их идей и проектов – это залог успеха в будущем!

Мы считаем, что сегодня молодежь должна не только требовать, а быть готовой и открытой сотрудничеству!!!