Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Коллективные действия

Данные на 22 апреля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения об одном тяжелом несчастном случае на рабочем месте.

При маневре погрузчика серьезную травму ноги получил  57-летний старший механик «Находкинского морского рыбного порта».

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Коллективные действия

Необходимо поднять уровень стипендии хотя бы до уровня прожиточного минимума


1 Май 2010

Выступление Филиппова Игоря, студента Дальневосточного государственного университета, члена Профсоюзной организации

Уважаемые участники митинга, друзья и коллеги!

Студенчество всегда было и остается передовой, наиболее активной частью молодежи. Только в Приморском крае сегодня насчитывается около 100 тысяч студентов, которые с полным основанием могут считаться самыми активными участниками всех важнейших общественно-политических процессов. Именно на них и должны быть направлены эти процессы.

Полным ходом в Приморском крае идет подготовка к саммиту АТЭС, реализуются стратегически важные проекты развития региона, строится множество объектов, в том числе и корпуса Дальневосточного федерального университета, который станет центром не только науки, инноваций, но и общения, студенческой мобильности. Но чтобы это случилось, исключительно создания инфраструктуры мало. Каждый студент, каждый молодой человек региона должен почувствовать свою принадлежность к реализации этого грандиозного проекта. Первым шагом должно стать участие приморских строительных отрядов в создании нового университета. На территории края таких отрядов много, но привлечения их к строительству по непонятным причинам практически нет. Ситуация должна быть исправлена в кратчайшие сроки!

Создание Дальневосточного федерального университета – это не только строительство новых корпусов, и обновление материально технической базы, это повышение качества обучения и квалификации сотрудников университета, изменение сознания студентов и их отношения к получаемому образованию. Но этого нельзя добиться без решения проблем студенчества.

Первая проблема – это низкий уровень стипендии. Студенту приходится искать возможность подработки, работать не по специальности. Это отражается на его успеваемость и уровне квалификации. Разве в таких условиях могут быть мысли о научной и общественной деятельности?!

А ведь руководство страны четко выделяет развитие студенческой науки и воспитание лидеров как приоритеты!

Необходимо поднять уровень стипендии хотя бы до уровня прожиточного минимума.

После окончания учебного заведения вчерашнего студента зачастую ждет длительный поиск работы, зачастую работа не по специальности, потеря профессиональных навыков. Наукой доказано, что по истечении 3 лет молодой специалист нуждается в переподготовке. В связи с этим трудоустройство молодых специалистов после окончания учебного заведения должно стать приоритетом для всех уровней власти, для бизнеса, для профессиональных объединений!

Проекты АТЭС должны стать не целью, а средством. Саммит АТЭС – не конец, а только начало. Мы должны понимать, что наше настоящее богатство – не в ресурсах, не в постройках. Наше богатство – это люди, это дети и молодежь! Благоприятные условия для них, для их самореализации, для воплощения в жизнь их идей и проектов – это залог успеха в будущем!

Мы считаем, что сегодня молодежь должна не только требовать, а быть готовой и открытой сотрудничеству!!!