Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Коллективные действия

Данные на 26 февраля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях на рабочих местах.   

42-летний сторож МБОУ СОШ №2 был обнаружен без признаков жизни.

62-летний машинист–кочегар котельной Жилищно-коммунальной службы №4 Филиала ФГБУ «ЦЖКУ» пожаловался на недомогание, ему предложили прилечь, а позже обнаружили без признаков жизни. Сотрудники "скорой" констатировали биологическую смерть.

42-летний вальщик леса компании «Восточный» во время запила дерева получил травмы, несовместимые с жизнью.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий. 
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
"Будущее профсоюзов Приморья видится нам четким и ясным", - Дмитрий Кравченко

Первые сто дней руководства профобъединениями региона позади. О том, чем они были наполнены, над какими проблемами работает организация и каковы перспективы ее развития, мы говорили с председателем Федерации профсоюзов Приморья Дмитрием Кравченко.

- Дмитрий Владимирович, легко влились в работу в новой должности?

- Да, поскольку я и так был с головой в повестке: в профсоюзах мой стаж составлял 14 лет, шесть из которых работал заместителем председателя Федерации.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Коллективные действия

Дальнегорск не должне быть городом мертвых


30 Апр 2010

Тезисы выступления Матвеева Сергея Викторовича председателя первичной профсоюзной организации «Бор»

За полтора года нам ни разу не выдали вовремя зарплату.

Мы испробовали все законные и возможные способы. Мы цивилизованно поднимали проблему, вели переговоры, направляли десятки писем и прошлогоднюю резолюция нашего митинга всем, кто мог повлиять на задержки выплаты зарплаты – работодателю, в инспекцию по труду, в прокуратуру, губернатору края, в краевой президиум правящей партии, в правительство страны. Проводились проверки, от всех получены ответы. Но в итоге воз и ныне там: все о нашей проблеме знают, но сделать ничего не могут.

Получается, что использовав все методы мы не смогли решить эту чёртову проблему! Каждый месяц продолжаются задержки заплаты, аванса, необеспеченность средствами индивидуальной защиты.

Мы снова кричим о наших острейших проблемах, чтобы в наш конфликт вмешались органы исполнительной власти, надзорные органы и законодатель. Мы понимаем, что без их помощи и работодателю и нам не решить эту проблему. Так почему же они, как бы это сказать, в стороне? Мы просим власть не только более строго спрашивать с работодателя за нарушения трудового законодательства, но и разработать комплекс мер для оздоровления экономики «Бора».

Cегодня работодатель в нашей стране может задерживать выплату зарплаты до двух месяцев и ему за это ничего не будет. Те административные наказания, которые предусмотрены законом – штраф и дисквалификация директора – мягкие и поэтому неэффективные меры. Мы уверены, зарплата не будет задерживаться, только если работодатель, как юридическое лицо, директор предприятия и сособственник предприятия – все вместе будут нести суровую ответственность.

Поэтому мы с Вами должны требовать принять законы, по которым за задержку выплаты заработной платы будет ужесточена ответственность. И нести её будет как работодатель, так и собственник предприятия.