Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Коллективные действия

Данные на 22 апреля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения об одном тяжелом несчастном случае на рабочем месте.

При маневре погрузчика серьезную травму ноги получил  57-летний старший механик «Находкинского морского рыбного порта».

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«Если вы хотите стать достойным представителем нового поколения, то вам точно по пути с профсоюзами», - Вячеслав Гнездилов

Чем привлекательны профсоюзы для студентов и молодых работников предприятий, есть ли там возможности для личностного роста, существует ли проблема «отцов и детей» внутри организации, - об этом мы поговорили с членом Молодежного Совета профсоюза работников здравоохранения Приморья, врачом-наркологом Краевого наркологического диспансера, победителем конкурса «Первые.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Коллективные действия

Выступление председателя профсоюзной организации Яковлевской Центральной районной больницы Рязанова Виталия Анатольевича


4 Фев 2008

«О работе профкома по отстаиванию законных прав по оплате труда и предоставлению льгот на оплату коммунальных платежей»

Рязанов Виталий Анатольевич – председатель профсоюзной организации Яковлевской Центральной районной больницы; депутат думы Яковлевского муниципального района.

Добрый день, уважаемые коллеги!

Благодарен организаторам Форума за предоставленную возможность принять в нем участие и поделиться своими мыслями.

Неделю назад был приглашен на Форум «Единой России», записался на выступление, а слово не дали. Обида? Да нет! Наверное, мнение члена партии из сельской глубинки с приличным партийным стажем было безинтересно. Возобладала идея «центру все видно и все понятно». Эта болезнь нашей системы хорошо известна, и, более того, известны ее осложнения.

На сегодняшнем профсоюзном Форуме хотелось остановиться на социальном партнерстве, идея которого заключается в улучшении качества жизни работника, его социальной защищенности.

У нас в районе существует трехстороннее соглашение между администрацией района, руководителями, профсоюзами «О социально-трудовых отношениях». Благодаря такому позитивному акту медицинский персонал из местного бюджета получает доплату за заведование отделениями, за внештатных специалистов, за дежурства на дому. Уже несколько лет нет проблем в обеспечении молоком работников, имеющих производственную вредность.

Это хорошо? Да!

Стремление местных органов власти дать, а не урвать, должно всегда приветствоваться.

Другой вопрос: наша так называемая сельская доплата 25%. Я, как действующий депутат Думы района, пять раз инициировал законодательную инициативу о правильности ее начисления. В результате вместо 10% появились отобранные у нас 25%, но и эти 25% сейчас начисляют неверно (не на все виды заработка).

Законодательное Собрание Приморского края не смогло принять положительное решение по данному вопросу. Не принесли пользу и всевозможные обращения краевых профсоюзов. Вопрос решился путем судебных исков.

Сотрудники ЦРБ, которые обратились в суд, вернули себе недостающие 15% и плюс правильность исчисления сельской доплаты, процент инфляции. Но перед этим были бурные споры у мирового судьи. Администрация ЦРБ ни в какую не хотела принять позицию работников. После решения мирового судьи администрация подала аппеляционную жалобу, были повторные суды. Администрация лечебного учреждения с завидным упорством отстаивала позицию, чтобы работнику не заплатить! Но федеральный судья, рассмотрев повторно дело, принял решение в пользу работников.

И люди получили незаконно отобранные у них деньги, теперь эти деньги получает Новосысоевская участковая больница. А это десятки тысяч рублей.

Следующий вопрос относится к разряду национальных проектов. Я имею в виду «Здоровье».

Речь идет о не включении в средний заработок доплаты 5 и 10 тысяч рублей участковой службе.

И опять же администрация ЛПУ не смогла найти возможность отдать людям деньги, более того, нашла бумаги, которые не позволяют это делать, какие-то письма о нецелевом использовании средств, то Путин не дал разрешения на выплаты.

Часть работников уже обратилась в суд. Я верю в положительное решение этого вопроса. А почему бы Федерации профсоюзов, отраслевому профсоюзу, депутатам «Единой России» не решить сразу этот вопрос. Ведь суть его совершенно понятна! Но опять делается все, чтобы человек не получил деньги.

А цены не спрашивают нас, расти им или нет. Их повышают против нашей воли.

Об обещанном декабрьском повышении заработной платы президентом в прямом эфире пока тихо. Только планируется повышение с сентября 2008 года на мизерные суммы.

Годами не пересматривается размер суточных пособий. 100 рублей – это, наверное, роскошь?

В селе тлеет отраслевой лоббизм в вопросе по оплате ЖКХ. Я не вижу отличий педагогов от медиков на селе. Поэтому социальные льготы должны быть одинаковыми (либо натуральные льготы у всех, либо достойная монетизация). К пенсии будет применяться соответствующий ДВ коэффициент. А у детей в настоящее время на пособие коэффициент 1,2, вместо ДВ 1,3. А дети – это тоже люди, также незащищенные, как и пенсионеры.

Вы представляете, если социальное партнерство между Администрацией края, городов, районов и депутатами ЗАКСа, партиями, руководителями организаций и, конечно, профсоюзами будет направлено на службу простому человеку? Я думаю, нет, уверен, люди это ощутят!

Поэтому прошу в резолюцию Форума внести:

1. Обратиться к президенту РФ, в правительство РФ, Государственную Думу РФ – повысить заработную плату в связи с ростом цен на 15% с 1 декабря 2007 года.

2. Обратиться в правительство РФ, Государственную Думу РФ о повышении размера суточного пособия с 1 января 2008 года.

3. Обратиться в ЗАКС Приморского края, фракции «Е. Р.» о правильности исчисления сельской доплаты бюджетникам, работающим в сельской местности.

4. Обратиться в ЗАКС Приморского края о предоставлении натуральных льгот по ЖКХ работникам всей бюджетной сферы села.