Людмила КАРАМОВА
Председатель Владивостокской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки РФ, председатель Координационного совета организаций профсоюза г. Владивосток
Уважаемые делегаты!
Прослушав доклад председателя Федерации профсоюзов Приморского края В. В. Пинского, хочется отметить, что в отчётный период на счету этой организации появилось много положительных начинаний, которые, безусловно, способствуют укреплению её позиций в крае.
Особенно хочу остановиться на ежегодном проведении, начиная с 2007 года, форумов первичных профсоюзных организаций, которые позволяют осуществлять обмен опытом и намечать перспективы дальнейших действий профсоюзов. А самое главное – после форума появляется уверенность – выход есть из любой ситуации. Радует, что форум растёт, набирает силу, и в 2009 году ФППК принимала в г. Владивостоке председателей «первичек» уже всего Дальневосточного региона.
Федерация профсоюзов Приморского края всегда поддерживала учительство: благодаря совместным действиям федерации, краевого комитета профсоюза работников образования, территориальных профсоюзных организаций, «первичек» в 2009 году удалось отстоять выплату вознаграждения за классное руководство, сохранить льготы для педагогов, проживающих в сельской местности и пользующихся правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением. Большая информационная работа ведётся учебно-методическим центром ФППК. Ежегодно горком профсоюза работников образования проводит на его базе семинары для вновь избранных председателей «первичек» и их заместителей. В 2010 году здесь начали обучать педагогов компьютерным технологиям. Благодаря деятельности Департамента информационно-аналитической работы имеем постоянную связь со средствами массовой информации. Появилась возможность через депутатов , которые пришли во власть от профсоюза, поднимать и решать злободневные для отрасли вопросы.
Большое спасибо хочется сказать федерации и лично Виктору Витальевичу за то, что в Год учителя дали возможность отдохнуть работникам образования в летнее время в лучших санаториях Приморского края с 30% скидкой, в целом по Приморскому краю было оздоровлено более 1000 педагогов.
Конечно, проблем в отрасли остаётся много. И это проблемы не только нашей отрасли, но и всех россиян. До чего довели учителя? Стыдно сказать. С высоких трибун говорили о том, что в год Учителя поднимут статус данной профессии. А на самом деле увеличили интенсивность его труда, а о повышении заработной платы забыли. Заработная плата младшего обслуживающего персонала школ, работников дошкольных учреждений нередко недотягивает до прожиточного минимума. Мало того, часть денег из стимулирующего фонда идёт на доведение заработной платы до уровня МРОТ, что, на наш взгляд, незаконно. К сожалению, до сих пор ни на уровне края, ни на уровне города не приняты нормативные акты по доведению заработной платы до минимального размера оплаты труда.
А сколько работает учитель? Согласно ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается продолжительность рабочего времени в неделю - не более 36 часов (18 часов учитель должен преподавать у доски, 18 часов готовиться к урокам, проверять тетради, заниматься внеурочной работой). Однако на ставку учитель получит такие гроши ( от 7000 до 10 000 руб.), на которые мало-мальски достойно жить невозможно. Учителя вынуждены брать по 25-30 часов, то есть фактически иметь 50 и 70 часовую рабочую неделю.
О каком качестве образования, о каком морально-психологическом состоянии (скорее психическом при таких нагрузках) учителя можно говорить? В 2010 году некоторые учителя ушли из школы не в связи с оптимизацией численности, а по собственному желанию – не выдержали. На сегодняшний день не хватает учителей физики, информатики, начальных классов. Катастрофически не хватает воспитателей.
Министр образования и науки РФ А. Фурсенко утверждает, что ещё нужно уволить 200000 учителей. Неужели, убив учительский состав можно что-то реально сэкономить? Неужели только циничное отношение к учителям, а значит, и к будущему наших детей, может спасти обедневший государственный бюджет?
Конечно, профсоюзы стараются, сделать всё для того, чтобы учителям жилось лучше. Но считаем, что нам не хватает решительных действий ни на уровне Российской Федерации, ни на уровне Приморского края.
Пользуясь случаем, хочу обратиться к председателю ФНПР. Уважаемый Михаил Викторович!
С каждым годом сокращаются наши социальные гарантии. Отобрали оздоровление у взрослого работающего населения, в 2010 году практически лишили наших детей возможности оздоровиться в ДЗОЛ, сейчас хотят ввести новые правила оплаты больничных, ухудшающие положение работников. А мы только пишем письма и собираем подписи. Почему при принятии таких антинародных законов, постановлений не проводить общероссийские акции протеста? Забрали льготу – сразу акция протеста. Хотелось бы быстрой реакции профсоюзов, начиная с ФНПР и кончая «первичкой», на негативные изменения в стране.
Мы надеемся совместно с Федерацией профсоюзов Приморского края добиться индексации заработной платы бюджетников в максимально короткие сроки. Индекс потребительских цен по сравнению с прошлым годом уже вырос более, чем на 10%. Получается, проводим в крае ежегодно кинофестивали, тратим миллионы, и даже в период кризиса, а бюджетники почему-то должны потуже затягивать пояса. Это нечестно.
Давайте брать пример с наших соседей – хабаровчан. С октября 2010 года она индексируют заработную плату бюджетников на 10%. Мы согласны подождать до декабря 2010 года, но просим проиндексировать заработную плату хотя бы на15% и достойно закончить Год Учителя. Однако даже индексация, на наш взгляд, не спасёт положение в отрасли. Необходимо задуматься о реальном повышении заработной платы педагогов и воспитателей.
И ещё, очень надеемся на принятие закона «Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей в Приморском крае». Проект данного закона был разработан ФППК, даже принят в первом чтении законодателями. Но он так и не вступил в силу. И очень бы хотелось, чтобы бюджетникам по данному закону возмещали не 80% от средней стоимости путёвки по краю, а до 100 %, как это было оговорено во всех постановлениях Правительства РФ, касающихся оздоровления детей.
В заключение хотелось бы сказать ещё раз спасибо всем специалистам ФППК, председателю В. В. Пинскому за плодотворную работу. Пожелать дальнейших успехов во всех начинаниях. Считаю: работу ФППК признать удовлетворительной, доклад контрольно-ревизионной комиссии утвердить. В соответствии с решением Президиума краевого комитета профсоюза работников образования предлагаю поддержать кандидатуру В. Пинского на пост председателя ФППК.