57-ю годовщину работы дальнегорский «Бор» отметил душевным концертом-встречей в Доме культуры химиков, на котором собрались и те, кто работает на предприятии сегодня, и те, кто уже ушел на заслуженный отдых, отдав родному производству немало сил и здоровья. Праздник для коллектива и ветеранов организовал профком предприятия.
С градообразующим предприятием связаны судьбы очень многих дальнегорцев. Сегодня на нем работают 2300 человек, из которых более 1700 (75%) являются членами первичной профорганизации. Многие пришли целыми семьями, ведь за более чем полувековой срок работы предприятия здесь сложилось немало династий.
Творческие коллективы Дома культуры подготовили богатую концертную программу, а в перерывах между номерами проходило награждение лучших работников предприятия. Пятеро человек получили почетные грамоты от главы Дальнегорского городского округа, еще пятеро – от Приморской краевой организации Росхимпрофсоюз, и сорок работников награждены грамотами, благодарственными письмами и ценными подарками от профкома первичной профсоюзной организации «БОР».
Присутствующий на праздничном мероприятии заместитель главы Дальнегорского городского округа Владимир Кириченко поздравил коллектив «Бора» с Днем рождения и пожелал работникам стабильности, а предприятию - процветания, отметив, что с такими кадрами ему по плечу любые производственные задачи.
- Мы не случайно назвали праздничное мероприятие «концерт-встреча», - рассказывает председатель первичной профсоюзной организации «Бор» Сергей Матвеев. - Для многих этот праздник является поводов увидеться с бывшими коллегами, пообщаться в неформальной обстановке, вспомнить былые времена. У «Бора» всегда была большая и дружная семья, и сегодня, когда предприятие переживает непростые времена, поддержка близких по духу людей дорогого стоит.
Профсоюзный лидер предприятия знает, о чем говорит. Минувший год для профорганизации и ее актива был крайне сложным, со стороны работодателя велась массированная атака. Но «БОР» выстоял в информационной войне. В августе удалось заключить трехстороннее Соглашение о взаимодействии между профсоюзной организацией, работодателем и администрацией Приморского края, которое на данном этапе сняло ряд сложных вопросов.
В непростой ситуации находится и само предприятие. Как известно, АО ГХК «БОР» переживает процедуру банкротства, с 1 апреля его работники переведены в ООО «Дальнегорский химический комбинат Бор» но фактически, по соглашению между сторонами, работают в АО «Дальнегорский ГОК». Акционеры нового предприятия не считают его правопреемником прежней компании. Возможно, поэтому руководство не делегировало никого из представителей на торжественную встречу, посвященную 57-летию предприятия, сами руководители находятся в отпусках. Однако, для людей, которые работают на предприятии долгие годы, кто-то не один десяток лет, не имеет никакого значения, как именно называется сегодня родное предприятие: их рабочее утро вот уже много лет начинается с одной и той же проходной.
В ходе празднования Дня химика в мае этого года руководителями предприятия отмечалось, что самая большая ценность предприятия – это его люди. Те, кто самоотверженно трудится на его благо и создает его славу. И отношение к этому главному и ценному активу складывается не только из системы поощрений, когда все хорошо и стабильно, но и из простых человеческих слов поддержки в сложные для предприятия времена.
