Первое место среди предприятий бюджетной сферы в конкурсе "Социальное партнерство" Федерации профсоюзов Приморского края занял филиал ФГУП «Российская телевизионная радиовещательная компания "Приморский краевой радиотелевизионный передающий центр".
Коллективный договор предприятия - повод для гордости и результат партнерских отношений между профсоюзом и работодателем. Из 370 работников филиала членами профсоюза являются 270 человек. Поэтому с мнением трудового коллектива здесь считаются.
Средняя зарплата на предприятии 41 900 руб., а в этом году будет еще больше – недавно здесь прошла индексация окладов. Годовая сумма всех видов материальной помощи, гарантированной коллективу, - 11,5 млн руб.
- Коллективный договор, по которому мы работаем, общий для всех филиалов «Российской телевизионной радиовещательной сети» и действует в рамках отраслевого соглашения. Однако каждое подразделение может вносить в него свои коррективы на этапе заключения. И это не слова. Голоса регионов в головном офисе слышат. Например, в действующем колдоговоре учтено 70% наших замечаний, - рассказывает председатель первичной профорганизации Елена Горнак.
Филиалы самостоятельно определяют размеры выплат по статьям документа, согласно утвержденным в договоре «вилкам». А они на многие виды материальной помощи - от 1 до 7 МРОТ, и здесь уже важно умение профсоюза конкретного филиала договариваться с руководителем.
- Наш профсоюз связывают с руководителем партнерские отношения, мы слышим и понимаем друг друга, - продолжает Елена Горнак. – Члены профорганизации сами участвуют в распределении средств по тем или иным статьям колдоговора. Например, в пользу других видов материальной поддержки мы отказались от выплат по 500 рублей к 23 февраля и 8 марта. Коллективу они менее интересны, чем другие льготы и компенсации, предусмотренные договором.
Особо гордятся на предприятии социальной программой «Детство», которая была принята в 2015 году. Она направлена на поддержку всех работников, имеющих детей до 18 лет. Особое внимание уделено молодым семьям, многодетным и воспитывающим детей-инвалидов.
Например, за год на содержание детей работников в детских садах было выделено 353,8 тыс. руб., на частичную оплату путевок в детские оздоровительные лагеря – 104 тыс. руб., на сборы в школу первоклассников – 33 тыс. руб., на новогодние подарки детям до 14 лет – 116,8 тыс. руб., единовременные выплаты на рождение ребенка составили 46,9 тыс. руб.
Кроме того, раз в год материальная помощь в размере от 1 до 7 МРОТ выплачивается работникам с тремя и более несовершеннолетними детьми и детьми-инвалидами; от 1 до 3,5 МРОТ - родителям-одиночкам или единственным опекунам. По одному оплачиваемому дню отпуска предоставляется при рождении ребенка и 1 сентября – тем, у кого дети учатся в начальной школе.
Церемония чествования участников и победителей конкурса «Социальное партнерство» пройдет 10 февраля 2017г., в 15.00 в Доме торжеств отеля «Аврора» по адресу: Владивосток, ул. Двенадцатая, 8 .
Справка:
Приморский филиал РТРС предоставляет широкий спектр услуг в области связи: обеспечивает доставку сигнала цифрового эфирного и аналогового эфирного теле- и радиосигнала, способствует развитию мобильной телефонной связи и обеспечивает коммуникационную деятельность органов госуправления.
