"Контроль за исполнением трудового законодательства в образовательных учреждениях Приморья - одно из главных направлений нашей работы в 2016 году. Мы провели 279 профсоюзных проверок в школах, детсадах и интернатах края - 117 комплексных и 162 тематических, например, на предмет предоставления жилья и льгот молодым специалистам. 71 раз мы проверяли работодателей вместе с представителями прокуратуры, федеральной инспекции труда и органов управления образованием", – рассказала председатель Приморской краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Ирина Мариш.
Итоги работы Приморской краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ организации профсоюза работников народного образования и науки РФ обсудили на Пленуме, который прошел 2 марта во Владивостоке.
Одно из важных направлений работы крайкома - оказание правовой помощи членам профсоюза. Правовой инспектор Елена Сафронова в 2016 году участвовала в одиннадцати судебных делах по трудовым спорам, исковые требования по восьми разбирательствам уже удовлетворены: члены профсоюза восстановлены на работе, получают льготные пенсии, оформили досрочный выход на заслуженный отдых по выслуге лет. Еще 67 педагогов из Владивостока, Уссурийска, Находки, Партизанска, Кавалеровского, Красноармейского, Партизанского и Пограничного районов края получили помощь по предоставлению соцгарантий, внесению результатов аттестации в трудовые книжки, изменению условий трудового договора, распределению учебной нагрузки, составлению исковых заявлений о восстановлении на работе и т.д.
На постоянном контроле были также вопросы заработной платы и охраны труда. Так, в июле 2016 года на семинаре-совещании для председателей муниципальных организаций профсоюза вместе с руководством Департамента образования и науки Приморского края и Государственной инспекции труда обсуждались вопросы своевременной выдачи зарплаты работникам образования, введения профессионального стандарта и организации повышения квалификации. Коллективные договоры - основной инструмент переговоров работника с работодателем - заключены в 655 из 765 первичных организаций профсоюза, что составляет 86,9 %. И это хороший показатель.
Еще одно традиционное направление работы краевой организации – оздоровление членов профсоюза и их семей. В 2016 году 204 педагога поправили свое здоровье в санаториях «Изумрудный» и «Амурский залив».
- Сегодня мы активно продвигаем такую новацию, как электронный профсоюзный билет, который одновременно является скидочной картой в десятках торговых точек края и дарит дополнительные бонусы и привилегии членам профсоюза. Этим проектом уже охвачены 4552 педагога края, и мы рассчитываем, что в 2017 году их станет еще больше. Тем более что электронный профбилет на самом деле помогает сэкономить немало заработанных средств, - говорит Ирина Мариш.
В рамках социального партнерства профсоюз образования тесно взаимодействовал с Администрацией Приморского края и Департаментом образования и науки, в том числе по вопросам реализации государственной программы «Развитие образования Приморского края» на 2013-2020 годы. Кроме того, боролся за судьбу образовательных организаций края, филиалов ДВФУ, которые оказались на грани закрытия. В результате при поддержке профсоюза удалось сохранить Школу педагогики ДВФУ в Уссурийском городском округе. Вопрос по другому филиалу, расположенному в Артемовском городском округе, поднимался председателем крайкома профсоюза Ириной Мариш на встрече Совета ФППК с губернатором Приморья Владимиром Миклушевским. Есть все основания полагать, что это учебное заведение не исчезнет с образовательной карты края и будет сохранено, возможно, в форме колледжа.
В Пленуме приняли участие председатели городских и районных организаций профсоюза образования Приморья, руководители образовательных учреждений.
