По оценке Роструда, в Приморском крае без официального оформления трудовых отношений работают более 52 тысяч человек, из них 20 тысяч - во Владивостоке. За девять месяцев 2017 года только в приморской столице выявлено и трудоустроено более восьми тысяч таких работников. Это результат работы межведомственной группы по снижению неформальной занятости населения и легализации "серой" зарплаты во Владивостокском городском округе.
Неформальная занятость, не облагаемая налогами - бич нашего времени. Не оформленные должным образом трудовые отношения лишают работающих людей социальных гарантий, а также других прав, предусмотренных Трудовым кодексом. Те приморцы, что получают зарплату в "конвертах", не могут уйти на больничный в случае болезни, получить налоговый вычет при покупке квартиры или возмещении расходов на лечение и обучение детей. Им не идет страховой стаж, а из-за того, что работодатель не перечисляет взносы в Пенсионный фонд, в старости их ждет мизерная пенсия. Бюджет Владивостока недополучает отчисления по НДФЛ, а это один из самых важных налогов для наполняемости казны города и решения острых социальных проблем.
- Работники тех предприятий, где есть профорганизации, как правило, трудоустроены официально, с их зарплат производятся все необходимые отчисления, что позволяет им пользоваться средствами фонда соцстраха, в будущем - получать достойную пенсию, а "вредникам" и вовсе уйти на заслуженный отдых досрочно. Профсоюз следит за безопасностью рабочих мест, контролирует проведение спецоценки условий труда, по результатам которой работники получают дополнительные льготы, - говорит член межведомственной комиссии, руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК Лариса Белова. - А все, к то "в тени", не объединены в профсоюзы. И лишены возможности коллективно отстаивать трудовые права.
Профсоюзы Приморья считают, что с "серой" зарплатой и нелегальной занятостью можно и нужно бороться, но успех этой борьбы зависит от действий каждого, кто получает серую зарплату. Убедить граждан не трудоустраиваться к таким работодателям позволяет в том числе и разъяснительная работа, которую ведут профсоюзы, власть и надзорные органы.
Например, только в рамках месячника по легализации трудовых отношений, который прошел в приморской столице весной нынешнего года, во Владивостоке распространили 16 000 памяток работникам, провели анкетирование шести тысяч человек, что позволило выявить 118 организаций, где работодатели не хотели заключать с сотрудниками трудовые договоры. Список этих предприятий был направлен в прокуратуру Владивостока, которая провела проверки и потребовала исполнения законодательства по оплате труда в размере прожиточного минимума и официального оформления трудовых отношений. Кроме того, за восемь месяцев 2017 года налоговики приморской столицы вместе с сотрудниками УМВД России по Владивостоку в рамках совместных рейдов привлекли к административной ответственности 2 225 горожан, которые занимались предпринимательством нелегально.
Добавим, что межведомственная рабочая группа создана в приморской столице три года назад. В нее входят представители администрации г. Владивостока, городского центра занятости, прокуратуры, Гострудинспекции, налоговой службы, Федерации профсоюзов Приморского края и других ведомств. Совместные действия позволяют более эффективно защищать трудовые права работающих граждан, а городу - увеличивать налоговые поступления и развивать инфраструктуру.
