Более двадцати воспитанников Приморского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних «Парус Надежды» в возрасте от 13 до17 лет теперь знают о правах несовершеннолетних работников и преимуществах официального трудоустройства. Понимают, для чего нужен трудовой договор, и на какие из его пунктов нужно обращать внимание в первую очередь. Профсоюзные тренеры-волонтеры Федерации профсоюзов Приморского края провели для ребят профурок «Знай свои трудовые права».
В "Парусе Надежды" проходят реабилитацию дети из социально-незащищенных семей, а также те, кто попал в трудную жизненную ситуацию или вовсе остался без родительской опеки.
- Для этой категории детей профуроки важны едва ли не больше, чем для обычных "домашних" подростков. С ними очень интересно работать, они впитывают новые полезные знания, как губка, и очень активно себя проявляют, - рассказала куратор проекта Яна Заика.
В неформальной игровой обстановке ребята не только подробно разобрали теоретическую базу, связанную с основами трудоустройства, но и в режиме «нон-стоп» получили разъяснения по всем интересующим вопросам.
Многие из них уже на собственном опыте столкнулись с нарушениями трудовых прав: кого-то обманывали при расчете за работу, кому-то приходилось заниматься далеко не детским трудом. Так, например, четырнадцатилетний Алексей работал грузчиком на производстве по изготовлению извести.
- Мой рабочий день длился 6 часов, все это время я таскал ведра с известкой, довольно тяжелые. Никаких документов со мной никто не подписывал. Честно говоря, даже не думал, что мне в моем возрасте запрещено заниматься такой работой и вообще трудиться во вредных для здоровья условиях, - рассказал парень.
С похожими нарушениями столкнулся и его ровесник Генрих, которому довелось работать на стройке и переносить наравне со взрослыми здоровыми мужчинами бетонные блоки.
На самом деле, нормы подъема тяжести для несовершеннолетних четко прописаны в Постановлении Минтруда РФ. Так, груз для подростков 14-15 лет не должен превышать 3-х килограммов, а у юношей 16-17 лет эта норма - 4 кг.
Большой интерес у ребят вызвала и тема отпусков. Многие не знали о том, что отпуск несовершеннолетнего составляет 31 день, предоставляется в любое удобное для подростка время, а чтобы его получить, нужно быть оформленным официально и проработать не менее полугода.
Закрепить полученные знания об уроке помог творческий конкурс. Каждая команда нарисовала ассоциативное облако на тему «Профсоюзный урок - это…». А ряд специально подобранных упражнений на командообразование позволил подросткам понять, насколько проще добиваться поставленных целей сплоченным коллективом.
Проект "Знай свои трудовые права" работает в режиме нон-стоп. Летом профуроки из школ, колледжей и вузов перемещаются в летние оздоровительные центры.
Официальную страницу проекта легко найти в социальной сети "Вконтакте". Здесь же можно оставить отзыв о профуроке, посмотреть расписание, познакомиться с тренерами и увидеть фотоотчеты. Авторы лучших отзывов о профуроках ежемесячно получают полезные профсоюзные подарки и благодарственные письма от ФППК.
Заявки на проведение уроков принимаются по e-mail: molsovet@fppk.org
