Защитой дипломных работ на «хорошо» и «отлично» завершилось обучение слушателей программы дополнительного профессионального образования: «Менеджмент в социально-трудовой сфере» Академии труда и социальных отношений (Москва), которое проходило на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Приморского края (УМЦ ФППК). Этот совместный проект учебных заведений стартовал в 2008 году и с тех пор позволил получить полезные знания и повысить квалификацию более ста приморцам.
- Проект был создан специально для дальневосточников, чтобы они могли учиться у преподавателей из столицы, получать дипломы московского вуза, но при этом не тратили время и деньги на поездки в Москву, - рассказала зам. директора УМЦ ФППК Маргарита Воробьева. – Именно это и привлекает наших студентов.
Кроме того, мы приглашаем для чтения отдельных дисциплин профессоров приморских вузов и бизнес-тренеров, отмечу, самых лучших и востребованных. Что интересно, они с удовольствием работают с профсоюзной аудиторией, потому что наши люди, как никакие другие нацелены на получение практической пользы от этого образования.
У нас есть также возможность менять направление профессиональной переподготовки. Это зависит от пожелания слушателей. В разные годы это были, например, «Экономика труда и управление персоналом», «Менеджмент общественной организации», «Менеджмент в социально-трудовой сфере». Обучение проходит с использованием дистанционных технологий и защитой дипломных работ в нашем центре с участием представителей из АТиСО.
Среди выпускников есть специалисты различных предприятий не только Приморья, но и всего Дальнего Востока, работающие в сфере экономики и социологии труда, управления персоналом, менеджмента. Подавляющее большинство – профсоюзные активисты. Повышать свой профессиональный уровень и готовить к работе кадровый резерв для профсоюзов сегодня задача номер один.
- Мы активно пользуемся этой возможностью и направляем всех, кто состоит в кадровом резерве на посты председателей отраслевых профсоюзов и первичных организаций на это обучение, - рассказала заместитель председателя Федерации профсоюзов Приморского края Нина Зиновьева. – Я и сама закончила этот вуз, и знаю, как много полезных знаний это дает.
Кстати, дисциплины изучаются самые востребованные в сфере НКО - основы социальной политики, экономического и социального анализа, социологии управления, общего и стратегического менеджмента. Большое внимание уделено имиджелогии, конфликтологии и формированию лидерских качеств.
- Что еще важно – выпускники выбирают для защиты наиболее актуальные темы в своей деятельности, - подчеркнула Нина Зиновьева. – И это помогает им расти профессионально. В этом году, например, две студентки проанализировали работу с персоналом на своих предприятиях, и смогут претворить свои идеи в жизнь. Двое других рассмотрели мотивационную работу в профсоюзе и коллективные действия как важный инструмент в работе профсоюзов. Несколько человек оценивали коллективные договоры и возможность их улучшения. В целом, все постарались, чтобы поднять свои знания на более высокий уровень.
И что важно, даже ограничения, связанные с пандемией, не помешали слушателям успешно завершить обучение. Несколько выпускников, например, двое из Комсомольска-наАмуре и один из Надеждинского района Приморского края, защищали свои квалификационные работы с помощью платформы ZOOM.
Отметим, что обучение в АТиСО УМЦ ФППК проходит ежегодно, курс подходит как людям с высшим образованием, так и со средним профессиональным. Срок обучения 1 год по очно-заочной форме. Предусмотрены 3 очные сессии продолжительностью 7 дней. Как правило, новая программа стартует в марте.
