Авиационная отрасль в полной мере испытала на себе экономические последствия от пандемии, которая охватила весь мир. Введенный карантин как мера противодействия распространению опасного вируса привел к закрытию границ, снижению спроса на авиаперевозки, полной остановке международных перелетов. Вследствие борьбы с коронавирусной инфекцией большинство авиапредприятий были вынуждены либо приостановить свою деятельность, либо серьезно снизить свой объем работ. В Приморье производственные объемы авиапредприятий АО "Международный аэропорт Владивосток", АО "Авиакомпания Аврора", АО "Аэромар-ДВ" в апреле 2020 года упали на 90%!
Профсоюзу удалось также договориться с администрациями авиационных предприятий о финансировании всех социальных программ в полном объеме, не смотря на дефицит оборотных средств. И сотрудники в течение года имели возможность пользоваться ДМС – получали обследование и лечение в амбулаторных условиях и стационарах, направлялись на санаторно-курортное лечение. Причем, занятым на работах с вредными или опасными производственными факторами путевки оплачивались за счет средств ФСС. За это сотрудничество также отвечает профсоюз.
Как и ранее, все авиапредприятия финансировали 40% от стоимости путевок на детский оздоровительный отдых, а авиакомпания «Аврора» доплачивала свой процент на личные взносы работников по программе Негосударственного пенсионного обеспечения.
- Нам удалось также продлить в ноябре действие коллективного договора АО "Аэромар-ДВ", - подчеркнул Вадим Бадюк. – Мы сохранили весь социальный пакет, добавив в него некоторые льготы для работников. Увеличена, например, сумма компенсации стоимости приобретенных билетов во время отпуска работнику и членам семьи, сумма материальной помощи в связи с рождением ребенка, вступлением в брак, юбилейными датами, выходом на пенсию, многодетным семьям и матерям-одиночкам, на погребение близких родственников и т.д.
И отдельной строкой, что важно, прописали, какую поддержку, кроме гарантий указанных в коллективном договоре, а он, напомню, по закону распространяется на всех, получают члены профсоюза. Так вот все они имеют право на дополнительную матпомощь и юридическую поддержку, в случае необходимости, за счет профсоюзной организации.
Кроме того, рассказал председатель профсоюза авиаработников "Владивосток" профсоюз контролирует обеспечение всех сотрудников предприятия средствами индивидуальной защиты и участвует в работе оперативных штабов по вопросам борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции.
- Мы рассчитываем, что и в новом, 2021 году, нам также удастся сохранить все социальные программы в компании, - добавил Бадюк. Профсоюз уделяет этому самое пристальное внимание.
