Профсоюз Авиастроительной компании "Прогресс" подвел итоги пятилетней работы и наметил новые планы. Воплощать их в жизнь будет профактив во главе с Андреем Никулиным, которого делегаты отчетно-выборной конференции вновь избрали профсоюзным лидером завода.
Первичная профорганизация "Прогресса" - одна из самых сильных в Приморье, объединяет более трех тысяч работников.
Защита интересов трудового коллектива, контроль за охраной труда, помощь в трудной жизненной ситуации, - то, что обеспечивает доверие заводчан к профсоюзу.
- У нас здоровые рабочие отношения с руководством. Все приказы и нормативные акты, которые касаются трудовых отношений, в обязательном порядке проходят согласительные процедуры с профкомом. Спорные ситуации, конечно, случаются. В основном, решаем их путем переговоров, - рассказал Андрей Никулин.
Подтверждением этих слов служит в том числе звание "Лучшая организация по работе в системе социального партнерства" в смотре-конкурсе, который проводили Минтруда и социальной защиты РФ, Минпромторг, Союз машиностроителей России и Профсоюз трудящихся авиационной промышленности.
Стараниями профсоюза на предприятии сильный коллективный договор с серьезными социальными гарантиями. Он неоднократно признавался в числе лучших как среди отраслевых, так и среди региональных предприятий. Созданию такого документа предшествовала серьезная работа - совместно с работодателем была создана специальная комиссия, и каждый раздел внимательно исследовали рабочие группы.
Средняя зарплата на заводе - 54 тыс. руб., индексация проводится регулярно. В трудной жизненной ситуации работники "Прогресса" могут рассчитывать на поддержку профсоюза. Более 12 млн руб. материальной помощи получили многодетные сотрудники, а также те, кто нуждался в лечении, оздоровлении или пострадал от стихийных бедствий за последние пять лет.
