Лидером объединенной профсоюзной организации предприятий «Приморский ГОК» и «ГРК «АИР» вновь выбрали Ирину Улискову, мастера связи энергоцеха компании «АИР». Так единогласно решили делегаты отчетно-выборной конференции, которая прошла в поселке Восток.
- Полностью поддерживаю этот выбор. Ирина - профсоюзник более чем с 20-летним стажем, помимо технического имеет еще и юридическое образование, что помогает ей защищать трудовые права работников, вести переговоры с работодателем. Это будет ее вторая "пятилетка" у "штурвала" профкома. Она хорошо зарекомендовала себя в предыдущие годы, именно поэтому за нее вновь проголосовали представители работников. Желаю профкому новых побед на благо трудового коллектива, - сказал председатель Приморской краевой организации горно-металлургического профсоюза Валерий Онисенков.
Благодаря профсоюзу на обоих предприятиях сильные коллективные договоры. Документ ГРК "АИР", например, по итогам главной профсоюзной премии Приморья "Социальное партнерство-2020" получил почетную "бронзу".
Поскольку сроки действия колдоговора подходят к концу, на предприятии развернулась кампания по заключению нового документа. Профсоюз стремится не только сохранить все сильные пункты предыдущего, но и дополнить новыми.
- У нас хорошие отношения с работодателем. Мы говорим на одном языке и вместе заботимся о работниках. Документально прописаны и 13-я премия, и право бесплатного проезда раз в два года к месту отдыха для сотрудников и их детей, и ежегодная индексация - в этом году ее размер составил 8%, что даже выше процента инфляции. Кроме того, при выходе на пенсию работникам выдается материальное поощрение - в размере 2-5 окладов, - поделилась Ирина Улискова.
Поскольку практически все инициативы профсоюза руководством поддерживаются, он тоже не остается в долгу и помогает решать общие не только для предприятия - для отрасли в целом - проблемы.
Так, вместе с депутатом Госдумы от Приморья Виктором Пинским, к которому обратился горно-металлургический профсоюз региона, удалось вернуть на прежний уровень для ряда дальневосточных предприятий налог на добычу полезных ископаемых (НДПИ). В январе 2021 года он вырос в 3,5 раза и чуть было не поставил крест на судьбе приморских добытчиков вольфрама. В их числе "АИР" и "Приморский ГОК". Поправка Пинского уберегла производства от закрытия и позволила сохранить на карте Приморья поселок Восток как таковой. Если бы не это, работникам пришлось бы искать новый источник заработка и новое место жительства.
Ранее, напомним, профсоюз помог добиться обнуления вывозных пошлин на вольфрамовые руды, что позволило ГОКу остаться на плаву в кризис. И не позволил по заказу конкурентов обвинить предприятие в нарушении антимонопольного законодательства, что грозило бы многомиллионными штрафами.
- Будем продолжать работать над увеличением профсоюзного членства. При этом хотим, чтобы каждый член профорганизации четко понимал, что дает ему профобъединение, на что идут его профвзносы, и по мере сил участвовал в работе организации. Осознанное вступление в профсоюз для нас дороже любых количественных показателей, - сказала Ирина Улискова.
