Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

7 млн руб. – за трудоустройство работников


1 Июня 2023

7 млн руб. получили в 2023 году работодатели региона за трудоустройство сотрудников по программе субсидирования найма. Эти средства им перечислило Отделение Социального фонда России по Приморскому краю в качестве частичной компенсации затрат на выплату зарплаты работникам. С начала года в эту программу вступили 12 приморских организаций, трудоустроив 136 человек.

Субсидии компенсируют работодателям часть расходов на зарплаты сотрудников, лишившихся работы из-за ликвидации компании, сокращения штата либо находящихся под риском увольнения из-за простоя.

Важно, чтобы работники, за которых страхователь хочет получить субсидию, на момент заключения трудового договора имели официальный статус безработных и не были зарегистрированы в качестве ИП или самозанятых.

Чтобы получить субсидию, компания должна подать заявку и список вакансий в службу занятости через личный кабинет платформы «Работа России». Когда пришлют подходящих кандидатов - выбрать специалистов и трудоустроить их. Через месяц можно подаваться на субсидию через личный кабинет на сайте Социального фонда.

Размер субсидии - один МРОТ на каждого трудоустроенного с учетом всех страховых взносов - предоставляется компании по истечении одного, трех и шести месяцев работы трудоустроенного. В течение десяти дней Соцфонд проверит компанию и ее новых сотрудников, включая зарплаты, после чего перечислит первую часть субсидии. А далее уже в беззаявительном порядке будет проверять все данные и выплачивать остальные части субсидии.

При этом организация, претендующая на участие в программе субсидирования, должна отвечать ряду условий. В том числе не иметь долгов по зарплате и обязательным платежам (налоги, штрафы и т. д.), не находиться в стадии ликвидации или банкротства и не получать другие льготы по линии борьбы с безработицей. А новые сотрудники должны быть трудоустроены на полный день с зарплатой не ниже МРОТ.

За два года действия программы Отделение Социального фонда России по Приморскому краю перечислило организациям в общей сложности 9,2 млн руб. за трудоустройство людей, лишившихся заработка из-за разных жизненных ситуаций. Всего же за это время программой воспользовались 33 работодателя, работу получили 199 приморцев.