О том,  каким был 2023 год для Приморской краевой организации профсоюза «Торговое единство», и как удалось добиться  разработки важного для отрасли закона, рассказала отраслевой профлидер региона  Марина Семенова.

«В этом году меня вновь  утвердили в составе членов Общественной  Палаты региона, где я уже отработала один созыв, а теперь выполняю функцию  зампредседателя Комиссии по содействию экономическому развитию.  И это тоже оказало влияние на итоги деятельности нашего профсоюза. Как отраслевой профлидер я вижу  изнутри проблемы, требующие немедленного решения, а смысл работы Общественной Палаты как раз и состоит в формировании качественного диалога между общественными организациями и органами власти. 



Поэтому с подачи нашего профсоюза вскоре появится закон «О госрегулировании торговой деятельности на территории Приморского края». А также  будет разработана программа поддержки торговых предприятий, которые доставляют товары для жителей труднодоступных и удаленных территорий, в том числе на севере края. Все наши предложения профильные министерства - сельского хозяйства, а также промышленности и торговли, - одобрили. И новый закон будет принят уже в 2024 году. 

Это очень важно для предприятий отрасли, которые смогут получить  субсидирование затрат на развитие мобильной торговли, в том числе на закупку автолавок и возмещение расходов по доставке товаров первой необходимости в магазины удаленных сельских поселений. Появится возможность устанавливать льготные тарифы на оплату тепло- и электроэнергии для организаций потребкооперации. Субсидировать затраты на строительство объектов торговли, покупку оборудования для заготовительных пунктов, пищевой и перерабатывающей промышленности. И это только часть положений нового законопроекта. Его очень ждали в Приморье, и мы гордимся тем, что способствовали его появлению. Будет все хорошо в отрасли – будут рабочие места и источники дохода для приморцев, и для нашего профсоюза это крайне важно.



 Также на протяжении года мы следили за тем, чтобы заработная плата в отрасли росла и индексировалась. Что скрывать, не всегда это просто, не все работодатели готовы идти навстречу, кивая на внешние обстоятельства, но наши профактивисты в этом смысле очень настойчивы.  В «ЛОТТЕ Отель Владивосток», например, после долгих переговоров заработную плату проиндексировали на 8%.   Заодно работодатель пообещал улучшить систему финансовой мотивации. Например, увеличить надбавки за стаж, предварительно  представив профкому проект об изменениях  расчета надбавок к зарплате.



Кроме того, весь год мы помогали находящимся в зоне СВО защитникам – регулярно собирали и отправляли гуманитарный  груз. В том числе, сделали несколько поставок  берцев нестандартных размеров  для добровольческого отряда «Тигр» - ребятам очень не хватает обуви больших размеров, начиная с 45-го. Спасибо за  финансовое участие «Крайрыболовпотребсоюзу» и всем нашим профактивистам. 



А также поддержали приморцев-членов профсоюзов, пострадавших от августовских наводнений. Вместе с другими отраслевыми профобъединениями еще раз показали, какая это сила – профсоюзная солидарность».