Грамотами Законодательного Собрания Приморского края награждены две боевые первичные профсоюзные организации: «ООО «Ярославская ГРК» (председатель - Валерий Онисенков) и ОАО «Находкинский морской торговый порт» (Александр Тихонов). Грамоты вручил предеседатель Федерации профсоюзов Приморского края, депутат Законодательного Собрания Приморского края Виктор Пинский.
Первичная профсоюзная организация «ООО «Ярославская ГРК» объединяет сегодня 600 человек. Все они – активные участники борьбы рабочих за сохранение своего предприятия. Профсоюз прошел через митинги и трудовые споры с работодателем, который регулярно задерживает выплату зарплаты и не выполняет свои обязательства по коллективному договору. Профсоюзный комитет предприятия сделал все для того, чтобы проблемы компании были обсуждены на самом высоком уровне – неоднократно направлял письма в Администрацию края, представительство Президента в ДФО, Председателю Правительства РФ, Министерство промышленности и торговли России по проблемам модернизации предприятия и восстановления производства. Профсоюз добился приезда заместителя Генерального прокурора России в пос. Ярославский в связи с регулярным нарушением работодателем норм Трудового права. Сейчас организация имеет тесный контакт с прокуратурой Хорольского района для обмена информацией по вопросам нарушения Трудового Кодекса РФ.
В 2008-2010гг. через систему трудовых споров профсоюз добился увеличения тарифных ставок (в 2009г-10%; 3.3%, в 2010г-3.2%; 1.2%; 1,6) и ежеквартальной индексации заработной платы на процент инфляции. Во время вынужденного простоя профсоюз заставил работодателя выплачивать заработную плату в размере 2/3 среднего заработка. Профсоюзная организация планомерно борется за обеспечение спецодеждой персонала комбината. Ей удалось добиться начисления льготного пенсионного стажа и отмены незаконных взысканий на многих работников. Профсоюз добился выплаты премии работникам АТЦ за экономию материалов и премии за выслугу лет ряду работников. Профсоюз добился признания незаконным приказа об увеличении зоны обслуживания без согласия работников. За допущенные нарушения, по требованию профсоюза был уволен начальник отдела труда и заработной платы. В 2009г. после длительного конфликта добились выплаты премии за выслугу лет всем работникам компании (около 6 миллионов рублей).
Первичная профсоюзная организация «ООО «Ярославская ГРК» - одна из самых активных в крае. За достигнутые успехи, грамотность и активность в отстаивании прав трудящихся председатель профсоюзной организации «ООО «Ярославская ГРК» Валерий Онисенков избран делегатом VII съезда ФНПР, который пройдет в январе 2011 года в Москве.
Первичная профсоюзная организация ОАО «НМТП» объединяет 1800 членов профсоюза. Активная и целенаправленная работа профсоюзного комитета этой организации в течение многих лет позволяет обеспечивать высокий уровень защиты социально-трудовых прав и интересов работников порта.
Основой этого является заключаемый профкомом коллективный договор, предусматривающий индексацию заработной платы в порту не ниже уровня инфляции в стране. Это позволило повысить её средний размер на 36.5% (с 22707 руб. в 2008 году до 30997 руб. по итогам 10 месяцев 2010 года).
В условиях экономического кризиса профком, проанализировав финансовое состояние компании, в коллективном договоре на 2010-2012 годы не только сохранил ранее действовавшие социальные льготы и гарантии работников, но и добился их расширения и повышения уровня. Профком наладил общественный контроль обеспечения безопасных условий труда работающих, в котором участвует 53 уполномоченных профсоюзом активистов. Производственный травматизм в порту – один из низких среди предприятий отрасли.
Профком уделяет большое внимание вопросам оздоровления работающих и их детей. Ежегодно в ведомственном санатории «Жемчужный» оздоравливаются до 200 работников порта с оплатой ими 15 % стоимости путёвки. Ежегодно выделялось 20 бесплатных путёвок для ветеранов труда.
В течение последней пятилетки оздоровлено более 800 детей работников порта в ведомственном детском оздоровительном лагере. В текущем году родительский взнос за детскую путёвку составил 3,7 тыс. руб.
По условиям коллективного договора за 4 года работодателем направлено около семи миллионов рублей на содержание ведомственных оздоровительных центров и частичную компенсацию затрат родителей на оплату путёвок.
