Участники Пленума обсудили начавшуюся отчётно-выборную кампанию, текущую отраслевую повестку и предстоящий XIII внеочередной съезд Федерации Независимых Профсоюзов России.
Собравшиеся представители трудовых коллективов были едины во мнении, что ресурсы предприятий требуют обновления, и работа в этом направлении ведется действительно масштабная. С 2021 года действует программа модернизации и реконструкции электросетевого комплекса Приморского края, идет увеличение генерируемых мощностей. Но главный фактор всегда — человеческий.
Неконкурентные заработки не позволяют привлечь в отрасль квалифицированные кадры. Показатели средних зарплат в энергетике, к примеру, опытного водителя или электромонтера 3 разряда до обидного низкие, несоизмеримые с требуемым уровнем компетенций и ответственности.
«Электрическим сетям, генерации требуются модернизация и инвестиции в оборудование. Но что еще важнее – вкладываться нужно в персонал», — поделился в своем выступлении Алексей Тимошенко, заместитель председателя первичной профсоюзной организации «Приморские электрические сети».
«Когда работающий в опасных условиях труда, под снегом и ледяным дождем электромонтер зарабатывает меньше доставщика пиццы — это несправедливо. Все это приводит ко вполне объяснимому недовольству сотрудников, и на волне возмущения создаются благоприятные условия для ухода людей в другие отрасли — в Приморье серьезных кадровых конкурентов у нас более чем достаточно. В их числе и крупные предприятия, где стажер может получать больше опытного сотрудника электросетевой компании», - считает лидер Приморской краевой организации "Всероссийский Электропрофсоюз" Николай Гелемей.
Все вышеперечисленное создает и благоприятную почву для появления альтернативных профсоюзов — объединений, действующих вне рамок правового поля. Созданию подобных первичных профорганизаций теперь должны препятствовать органы власти совместно с профсоюзами по распоряжению Губернатора Приморья, закрепленному в недавно изданном постановлении «О дополнительных мерах по взаимодействию с профессиональными союзами».
«Обеспечение кадрами предприятий энергетики в Приморье обсуждали в рамках Восточного экономического форума на секции «Новая энергия Дальнего Востока», на которой присутствовал и министр энергетики РФ и главы нескольких субъектов, а также руководители основных энергетических компаний страны. У Федерации профсоюзов Приморского края есть свое мнение на этот счет — мы считаем, что люди, которые в прямом смысле несут свет в наши дома, на объекты промышленности и социальной инфраструктуры должны получать достойное вознаграждение за свой труд, и продолжаем над этим работать», — отметил председатель Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрий Кравченко.
Представители Приморской краевой организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» предпринимают шаги по поэтапному решению отраслевых проблем. На полях ВЭФ в сентябре состоялась встреча с директором по управлению персоналом ПАО «РусГидро» Алексеем Ткачевым. Направлено обращение и в адрес Правительства региона о нехватке персонала на предприятиях электроэнергетики. Намечена встреча профсоюзного актива с врио заместителя председателя Правительства Приморского края, курирующего вопросы жилищно-коммунального хозяйства, газоснабжения и энергетики, тарифообразования, государственного жилищного контроля (надзора) Владимиром Малюшицким. Участники Пленума выразили надежду, что в открытом диалоге с социальными партнерами все-таки удастся решить отраслевые проблемы.
В заключение Дмитрий Кравченко поблагодарил активистов профсоюзных организаций энергетиков за активное и регулярное участие в оказании помощи участникам специальной военной операции.