После почти 5 недельного игнорирования требований работников филиала "Приморская генерация", отказа от диалога с их представительным органом – профкомом первичной профсоюзной организации, руководство ОАО "Дальневосточная генерирующая компания", сославшись на мнение руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае, заявило об отсутствии в энергокомпании нарушений норм трудового права.
Напомним, что в течение нескольких месяцев 2009 года работникам филиала "Приморская генерация" премия выплачивалась в размере, ниже установленного коллективным договором ОАО "ДГК". Тогда, в мае 2009 года, тоже проводилась проверка государственной инспекцией труда в Приморском крае, которая также не выявила нарушений прав работников. Ответ инспекции был обжалован в Федеральную службу по труду и занятости, и уже по требованию из Москвы в декабре была частично возращена премия всем работникам филиала за 3 месяца. Доначисление незаконно невыплаченной премии всем работникам было произведено из планового фонда оплаты труда, которого затем не хватило на выплату премии работникам филиала за ноябрь месяц в полном объёме.
Приморская краевая организация Всероссийского "Электропрофсоюза" по просьбе своих членов обратилась в суд с исковыми требованиями о выплате не доначисленной премии за февраль, а затем и за апрель 2009 года. После многих месяцев рассмотрения спора в судебных инстанциях вынесены решения, вступившие в законную силу, о признании приказов о текущем премировании, определяющих размер премии, ниже установленного коллективным договором – незаконными. Исковые требования работников удовлетворены полностью, включая компенсацию морального вреда причинённого работникам незаконными действиями работодателя.
Выполняя требования надзорных, судебных органов о возврате незаконно невыплаченной части заработной платы работникам филиала, руководство "Приморской генерации" делает это за счет средств на оплату труда – из кармана своих же работников.
Заявив в СМИ 01 апреля 2010 года, что премия за апрель 2009 года была выплачена неверно, имея на руках определение краевого суда, директор филиала "Приморская генерация" отказал в просьбе добровольно исполнить судебное решение, готов тратить средства на исполнительное производство, всячески затягивая восстановление нарушенных прав своих работников.
Коллективные действия, начатые в этом году в филиале "Приморская генерация" – это крайняя мера, на которую вынуждены были пойти работники – рассказывает председатель первичной профсоюзной организации Владимир Казанский. Постоянное, незаконное снижение размера текущего премирования, полная безответственность за допущенные нарушения, миллионная экономия средств на оплату труда – вот настоящая причина возмущения наших работников.
Руководство филиала "Приморская генерация", а после обращения и руководство ОАО "Дальневосточная генерирующая компания", опираясь на бездействие государственной инспекцией труда в Приморском крае уклоняется от переговоров – не признаёт законное право работников филиала требовать заработанные ими деньги. Краевая инспекция труда на обращение профкома предприятия с просьбой провести проверку и предъявить директору филиала ОАО "ДГК" "Приморская генерация" предписание об обязательном участии руководства филиала в примирительных процедурах, впервые, пригласила представителей администрации и профсоюза филиала для проведения проверки. В результате, представителю директора филиала госинспектор устно рекомендовал удовлетворить требования работников. На что самим директором, впоследствии было заявлено, что ему рекомендаций надзорных органов недостаточно.
Мы не обращались в краевую инспекцию труда по существу спора – продолжает Казанский В.В. – мы, руководствуясь нормами законодательства, просили обязать представителей работодателя провести примирительные процедуры. Не смотря на это и то, что их устные рекомендации проигнорированы, Приморская инспекция труда не только не потребовала урегулировать коллективный трудовой спор, но и ещё дала оценку по вопросу премирования. Руководителю государственной инспекцией труда в Приморском крае известны вступившие в законную силу решения судов о незаконности действий работодателя при определении размера премии, ниже установленного коллективным договором. Тем не менее, он дает свою оценку, хотя его об этом заявитель и не просил. Зная позицию краевой госинспекции, что она не занимается коллективными трудовыми спорами - это прерогатива управления по труду при администрации края; также инспекция не занимается индивидуальными трудовыми спорами - это дело судов, профсоюз и по ноябрьской премии – предмету коллективного спора – обратился по индивидуальным обращениям работников с иском в суд. Решением Ленинского районного суда 5 мая 2010 года индивидуальные исковые требования 452 работников филиала о выплате недостающего процента премии за ноябрь 2009 года, компенсации морального вреда и признании незаконным приказа о текущем премировании – удовлетворены.
Приморская краевая организация Всероссийского "Электропрофсоюза" вынуждена обжаловать бездействие Государственной инспекции труда в Приморском крае в суд. По мнению профсоюза, именно бездействие инспекции позволило работодателю длительно нарушать права работников, доведя ситуацию на предприятии до коллективных протестных действий.
Мы рады, что руководство "Дальневосточной генерирующей компании" через СМИ прервало пятинедельное умалчивание ситуации в филиале "Приморская генерация", и ждём от него официального ответа на требования работников филиала, направленных в письменном виде генеральному директору ОАО "ДГК" 23 апреля – заявил председатель первичной профсоюзной организации "Приморская генерация". Может через прессу мы сможем узнать для чего компании нужно такое руководство филиала "Приморская генерация", которое нарушает законные права работников, которое не уполномочено отвечать за свои действия, которое не уполномочено вести переговоры с представителями коллектива, которое готово тратить деньги компании на бесконечные обжалования аналогичных решений судов, на исполнительное производство.
