В пятницу, 20 июня, представители отраслевых профсоюзов Приморского края собрались во Владивостоке, чтобы подвести итоги работы за прошедшие пять лет и определить задачи на будущее. Главным кадровым вопросом стало избрание председателя Федерации профсоюзов Приморского края; кроме того, были сформированы руководящие органы ФППК на пятилетний срок полномочий
Профсоюзы Приморья – пример для других
Помимо 60 делегатов, в конференции приняли участие представители руководства Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР), Государственной Думы России, органов исполнительной и законодательной власти Приморского края, администрации Владивостока, а также социальные партнеры – члены краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
- Раньше профсоюзы воспринимались как оппонент власти. Их побаивались, что не способствовало конструктивной работе. Однако уже более 20 лет Федерация профсоюзов Приморского края взаимодействует с властью и работодателями региона. В рамках трехстороннего партнерства принимаются серьезные решения, которые касаются трудящихся. Мы делаем общее дело, и власть понимает: профсоюзы – это не оппонент, а помощник, - констатировал депутат Государственной Думы РФ Виктор Пинский, ранее в течение долгого времени возглавлявший ФППК. – Основные задачи на ближайшие годы – это увеличение профсоюзного членства, заключение нового трехстороннего соглашения и коллективных договоров на предприятиях.
По словам парламентария, краевая Федерация профсоюзов была и остается одной из лучших в России, постоянно совершенствуя свою работу. С этим мнением согласился и заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь, который выступил перед делегатами отчетно-выборной конференции с докладом об основных задачах профсоюзного движения.
- Вы все, сидящие в этом зале, проводите громадную работу. Тот уровень социального партнерства, который сегодня достигнут в Приморском крае, есть далеко не везде. Поэтому, встречаясь с руководителями других регионов, я постоянно ставлю в пример вашу практику взаимодействия с социальными партнерами, – сказал Давид Кришталь.
Министр труда и социальной политики Приморского края Светлана Красицкая, приветствуя делегатов конференции, поблагодарила Профсоюзы Приморья за совместную работу по формированию стабильных и качественных социально-трудовых отношений.
Благодаря нашему взаимодействию, в том числе в рамках краевой трехсторонней комиссии, более 15 лет на территории края нет зарегистрированных трудовых споров. Это значит, что мы умеем слушать и слышать друг друга, достигать серьезных результатов на благо приморцев, – отметила руководитель министерства.
- Светлана Красицкая добавила, что в ближайшее время КТК начет работу над проектом нового трехстороннего соглашения, которое придет на смену действующему с 2023 года документу. Новое соглашение планируется заключить до конца текущего года.
- У краевого парламента давние партнерские отношения с профсоюзами. По-другому и быть не может, ведь наша общая задача – это удовлетворение чаяний людей, жителей Приморья. Мы с вами не раз встречались на рабочих совещаниях и других площадках, где принимались важные решения, – поблагодарил профактивистов заместитель председателя Законодательного Собрания Приморья Сергей Кузьменко.
Выдержали испытания, продолжаем развиваться
С докладом о деятельности Совета СОП ФППК в 2020-2025 годах, а также об основных направлениях деятельности на предстоящие пять лет выступил председатель краевой Федерации профсоюзов Дмитрий Кравченко. В своей речи он напомнил о роли профсоюзов в сохранении социальной стабильности на фоне вызовов, с которыми столкнулась наша страна: пандемией covid-19, специальной военной операцией, беспрецедентным санкционным давлением.
- Прошедшие пять лет были насыщены разными событиями. Окружающая действительность в стране и в мире трансформировалась молниеносно. Но сегодня мы можем с уверенностью сказать: мы все прошли проверку на прочность! – подчеркнул Профлидер. – Акции, переговоры с работодателями и властью, поиск компромиссов и отстаивание интересов трудящихся, корректировка законодательной базы – вся наша деятельность была направлена на улучшение условий работы и жизни Человека Труда и членов его семьи.
По словам Дмитрия Кравченко, в период действия антиковидных ограничений именно профсоюзы не позволили работодателям сэкономить на своих работниках: урезать зарплаты и сокращать персонал, отменять социальные гарантии. Обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты, организация кампании по вакцинации – эти вопросы также находились на контроле профсоюзных организаций.
Взаимовыручку и неравнодушие профактивисты Приморья проявили и после начала специальной военной операции. Здесь профсоюзы не ограничились только защитой трудовых прав мобилизованных сотрудников, но и оказали непосредственную помощь фронтовикам и членам их семей. Сбор денежных средств и необходимых вещей для участников СВО и их родных, а также для жителей прифронтовых регионов России ведется Профсоюзами Приморья регулярно, добавил Дмитрий Кравченко. Активно включились профсоюзные организации и в работу по патриотическому воспитанию и сохранению исторической памяти.
- Практически во всех проблемных ситуациях мы не обходились и без помощи краевой власти, лично губернатора Приморского края Олега Кожемяко, профильных министерств и ведомств, наших коллег из надзорных органов. Потому что мы объединены одной целью – чтобы приморцы жили, работали и создавали семьи в родном регионе, – подчеркнул председатель ФППК. Также Дмитрий Кравченко поблагодарил за плодотворное сотрудничество депутатов Законодательного Собрания Приморского края, которые поддержали инициативы профсоюзов по поддержке педагогов, медиков, налоговым и социальным льготам.
Несмотря на потрясения и кризисы, Профсоюзы Приморья продолжали вести системную работу по укреплению системы социальных гарантий для трудовых коллективов и целых отраслей. В 2021 году по инициативе ФППК в Приморском крае впервые в истории было подписано Соглашение о минимальной заработной плате, в 2023 году – очередное трехстороннее Соглашение между профсоюзами, региональной властью и работодателями. Важным шагом в укреплении взаимодействия стало постановление губернатора Приморского края «О дополнительных мерах по взаимодействию с профессиональными союзами», подписанное осенью 2024 года: оно предполагает содействие появлению профсоюзных «первичек» на предприятиях и в организациях, а также борьбу с «альтернативными» профсоюзами, главная цель которых – не защита прав работников, а раскачка социально-политической обстановки.
Дмитрий Кравченко напомнил, что в отчетном периоде Профсоюзы Приморья боролись за регулярную индексацию зарплат специалистов бюджетной сферы и сохранение районного коэффициента. Настаивали на ограничениях в привлечении иностранной рабочей силы. Требовали неукоснительно соблюдать требования в сфере охраны труда. И сегодня профсоюзное движение по-прежнему пользуется доверием со стороны трудовых коллективов: Профсоюзы Приморья остаются крупнейшим общественным объединением в регионе, объединяя в своих рядах 95 тысяч человек и 1186 первичных организаций.
- Мы создали 94 новые «первички» и приняли в профсоюз более 30 тысяч человек, заключили 1528 коллективных договоров и соглашений, которые охватывают около 180 тысяч работников. Это реально действующие документы, которыми закреплена индексация зарплат и различные льготы, – добавил председатель ФППК.
Профлидеру оказали доверие
– За отчетный период Профсоюзами Приморья проделана большая работа по всем направлениям профсоюзной деятельности, и не только профсоюзной деятельности. Все это было сделано в сложнейшие пять лет: ковид, СВО, санкции, погодные условия. Громадное вам спасибо! – прокомментировал доклад Дмитрия Кравченко заместитель председателя ФППК Давид Кришталь.
Добавим, что с краткими отчетами о деятельности своих профсоюзных организаций, а также с оценкой доклада председателя ФППК на конференции выступили лидеры отраслевых профобъединений. А главным вопросом повестки дня стало избрание председателя Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Приморского края» на пятилетний срок полномочий. В апреле Исполком ФНПР рекомендовал на эту должность Дмитрия Кравченко, который возглавляет Профсоюзы Приморья с 2023 года. В ходе XI отчетно-выборной конференции делегаты поддержали его кандидатуру единогласно.
– Профсоюзам удалось противостоять негативным тенденциям. Отчетно-выборная кампания в профсоюзных организациях подтвердила, что выбранный нами курс был правильным. Рядовые члены профсоюза стали стремиться к участию в деятельности своих организаций; вырос авторитет профсоюзов в глазах наших социальных партнеров. Профсоюзный актив сегодня – это грамотные, опытные люди с желанием мыслить и работать по-новому, – уверена председатель Приморского профсоюза работников здравоохранения РФ Ирина Лизенко.
– В отчетном докладе председателя ФППК прозвучали слова о важности недопущения снижения жизненного уровня трудящихся Приморья, о правозащитной деятельности. Приморская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования поддерживает кандидатуру Кравченко Дмитрия Владимировича для избрания председателем СОП ФППК, – выступила председатель Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Ирина Мариш.
- Отчет председателя ФППК был полным и детальным, охватывающим все направления деятельности Профсоюзов Приморья: охрана труда, социальное партнерство, правозащитная деятельность, молодежная политика, коллективные действия, поддержка участников СВО и их близких. Много конкретных показателей, которые говорят о достигнутых нами результатах. Учтены реалии времени, сделан упор на важность информационной работы, – отметила председатель Приморского профсоюза работников агропромышленного комплекса Тамара Данчук.
- Единственная цель профсоюзов – это защита прав Человека труда. В ближайшие пять лет важно усилить работу с социальными партнерами, с работодателями. Пока еще не все организации в нашей сфере охвачены профсоюзным движением, но мы работаем и не останавливаемся на достигнутом, – рассказала председатель профсоюза «Торговое Единство» Марина Семенова.
Движемся только вперед!
В ходе конференции также определился состав руководящих органов Профсоюзов Приморья – Совета и Президиума ФППК, а также Контрольно-ревизионной комиссии. Кроме того, делегаты обсудили основные направления деятельности Профсоюзов Приморья на предстоящий период.
Одной из важнейших задач сегодня остается укрепление кадрового потенциала региона. По мнению Дмитрия Кравченко, для этого требуются не только материальные стимулы, но и работа с общественным мнением. И такую работу Профсоюзы Приморья успешно ведут, запустив в СМИ ряд проектов, посвященных рабочим профессиям. Кроме того, ФППК инициировала проект по созданию краевой «Доски Почета» и созданию информационного портала «Трудовое Приморье».
По-прежнему актуальны вопросы охраны труда: профсоюзы фиксируют, что введенный как антикризисная мера мораторий на проверки бизнеса привел к росту числа травм и смертей на рабочих местах. Требуют выработки механизмов защиты трудовых прав такие явления, как платформенная занятость и специальные налоговые режимы. Немало усилий нужно приложить для более справедливой «донастройки» пенсионной системы, в том числе по актуальному для предприятий ОПК вопросу учета сверхурочной работы при расчете стажа.
Готовы профсоюзы включиться и в работу по социальной адаптации участников СВО. Уже сейчас ветераны и члены их семей могут пройти переобучение по десяткам специальностей в Учебном центре профсоюзов. Полученные здесь знания помогут защитникам Отечества и их близким уверенно чувствовать себя на рынке труда.
Кроме того, Дмитрий Кравченко призвал членов профсоюзных организаций активно осваивать современные средства коммуникации с аудиторией.
- Мы транслируем позицию профсоюзного движения по насущным проблемам, получаем обратную связь от пользователей интернета, мониторим градус социального состояния общества, собираем отзывы о своей работе и сигналы о «горячих» событиях. А главное – мы хотим, чтобы как можно больше людей понимали, чем именно занимаются профсоюзы, – акцентировал Профлидер.
По его словам, Профсоюзы Приморья уверенно смотрят в будущее, ведь около трети всех членов профсоюзных организаций сегодня – это люди младше 35 лет. Молодые активисты организуют мероприятия и запускают новые проекты, участвуют в расследованиях несчастных случаев на производстве, ведут информационную работу в новых медиа. Новое поколение профсоюзных лидеров ФППК растит, проводя для них различные конкурсы, семинары, тренинги, мастер-классы, форумы.
Нас ждут новые задачи. И я уверен: с такой командой, с вашей поддержкой, с нашими общими ценностями справедливости, солидарности и достойного труда мы обязательно добьемся новых побед для каждого труженика Приморского края! – сказал председатель ФППК.