Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

За минувшую неделю в Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о двух смертях на рабочем месте и двух тяжелых несчастных случаях.

56-летний бетонщик компании «Усть-СреднеканГЭСстрой» почувствовал себя плохо, прибывшие работники скорой помощи констатировали смерть.

42-летняя матрос 2 класса судна БМРТ «Капитан Фалеев», принадлежащее ПАО «НБАМР» внезапно потеряла сознание, скончалась.

78-летняя воспитатель МБДОУ «Центр развития ребенка-детский сад № 28 г. Владивостока» упала и получила травму руки.

53-летний матрос-донкерман танкера «Яромир» ООО «Морской Стандарт» упал и получил травму.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробнее о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.


С теплом к людям, с любовью к профессии

Вопреки стереотипам, работа в сфере жизнеобеспечения – это не только мужское дело. Нормальная работа сложных инженерных систем часто лежит на плечах женщин – таких, как мастер ремонтно-эксплуатационного участка производственного участка «Яковлевский» КГУП «Примтеплоэнерго» Тамара Шпарчинская.

-  В профессию я пришла, можно сказать, волей случая.

Создание условий для активного трудового долголетия работников – это вопрос экономической устойчивости стран СНГ – Виктор Пинский
Особые меры социальной политики стран СНГ должны быть направлены на защиту прав работников старшего поколения, потому что от этого зависит сейчас экономика стран Содружества, – считают во Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП)

Конкурс: Нравится ли вам новый дизайн? 3

Есть к чему стремиться

Новости

Квота на работников-иностранцев для режима свободного порта Владивостока не изменится


18 августа 2025

Максимальная доля иностранных работников, привлекаемых резидентами свободного порта Владивосток, сохранится на прежнем уровне – 20% от общей штатной численности работников предприятия. Об этом стало известно по итогам заседания Наблюдательного совета СПВ на территории Приморского края, которое прошло в формате видеоконференции 15 августа.

По действующему федеральному законодательству, резидентам СПВ не требуется получение разрешений на привлечение и использование иностранных работников для осуществления трудовой деятельности на территории свободного порта Владивосток. Разрешение на работу иностранному гражданину, привлекаемому резидентом СПВ, выдается без учета квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности. Однако при приеме на работу, при прочих равных условиях, приоритет имеют граждане России.

Максимальная доля иностранных работников, привлекаемых резидентами свободного порта Владивосток, определяется наблюдательным советом СПВ один раз в три года. В 2022 году данная квота была установлена на уровне 20% от общей штатной численности работников предприятия – и поскольку срок действия этого решения истекает в ноябре, требовалось определиться с параметрами на следующий период.  

В ходе заседания 15 августа члены Набсовета поддержали предложение Корпорации развития Дальнего Востока (КРДВ-Приморье) установить максимальную долю иностранных работников, привлекаемых резидентами свободного порта Владивосток, в размере 20 % от общей штатной численности работников предприятия. Этот лимит будет действовать до ноября 2028 года.

IMG_7020.jpg

- Если компании, которые не являются резидентами СПВ, согласовывают свои заявки на межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Приморского края, то резиденты свободного порта Владивосток от такой обязанности освобождаются. Однако мы убеждены, что режим СПВ призван помочь создавать новые рабочие места, прежде всего, для граждан России, для жителей Приморского края. Это государственный подход, – прокомментировал решение Набсовета СПВ председатель Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрий Кравченко.

По информации «Корпорации развития Дальнего Востока», на данный момент резидентами СПВ в Приморье являются более 1,8 тысячи организаций. Ими вложено 567 млрд рублей инвестиций и создано 53 тысячи рабочих мест.