Живой обмен мнениями и открытый диалог – так одним предложением можно охарактеризовать заседание Правовой инспекции труда Приморской краевой организации Общероссийского профсоюза образования, которое состоялось во Владивостоке в пятницу, 31 октября. Формат этого мероприятия предусматривал не только доклады, но и обмен мнениями, а также ответы на животрепещущие вопросы со стороны педагогического сообщества.
Главными темами обсуждения стали оплата труда педагогов, учебная нагрузка и продолжительность рабочего дня, реорганизация школ и их взаимодействие с учреждениями профессионального и дополнительного образования. Не забыли и о трендах последнего времени – поддержке демографии и развитии наставничества в трудовых коллективах.
Профсоюз и прокурор вместе защитят учителя
Открывая заседание, председатель Приморской краевой организации Общероссийского профсоюза образования Ирина Мариш рассказала о работе по контролю за соблюдением трудовых прав приморских педагогов.
- Мы проводим комплексные проверки по различным вопросам применения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, – напомнила лидер краевой организации Профсоюза. – В частности, по вопросам заключения и выполнения условий коллективных договоров, соглашений; соблюдения порядка изменения и прекращения трудовых договоров с работниками образовательных организаций, а также дополнительных соглашений; соблюдения предоставления работникам социальных гарантий и компенсаций; порядка проведения квалификации педагогических работников; участия профсоюзных органов в распределении учебной нагрузки.
Главный правовой инспектор труда Приморской краевой организации Общероссийского профсоюза образования Татьяна Кузнецова подробно рассказала о результатах, достигнутых за пять лет работы инспекции, подчеркнув, что члены Профсоюза – педагоги с активной гражданской позицией – вносят огромный вклад в дело защиты социально-трудовых прав и интересов всего педагогического сообщества Приморья.
Кроме того, с докладом о том, как соблюдались трудовые права работников образования Приморья в 2024-2025 годах, и о принятых мерах реагирования, выступил прокурор отдела по надзору за исполнением федерального законодательства, прав и свобод граждан Прокуратуры Приморского края Эльдар Фатуллаев.
- Соблюдение трудовых прав работников образования было и остается одним из приоритетных направлений деятельности прокуратуры Приморского края. По результатам надзорных мероприятий за истекший период 2025 года нами выявлено более 800 нарушений трудовых прав учителей, – сообщил прокурор.
По словам Эльдара Фатуллаева, два основных направления работы надзорного ведомства применительно к сфере образования связаны с охраной и оплатой труда. Как подчеркнул представитель прокуратуры, в планах – усиление работы с первичными профсоюзными организациями в учреждениях образования – в том числе, в рамках личных приемов прокуроров на местах.
Выступление заместителя министра образования Приморья Анны Меховской было посвящено вопросам финансового обеспечения работы образовательных учреждений и внедрению новых подходов к развитию образования. Замминистра напомнила, что в 2025 году расходы на образовательный процесс в Приморском крае увеличились на 17% к предыдущему году и достигли 34 млрд рублей. Повышение качества школьного образования в регионе происходит благодаря созданию школьных кластеров и специализированных классов, которые позволяют юным приморцам к моменту получения аттестата освоить основы будущей профессии. На данный момент таких классов в Приморье насчитывается более 570.
Еще раз о МРОТ
По словам Анны Меховской, в 2026 году средняя заработная плата педагогов дошкольного, общего и дополнительного образования в Приморье должна составить 89,7 тысяч рублей в месяц. «Майские указы», безусловно, будут выполнены, подчеркнула представитель краевого правительства.
Отметим, что в ходе встречи от педагогов поступило несколько вопросов, связанных с предстоящим в январе 2026 года значительным увеличением МРОТ – он превысит 27 тысяч рублей в месяц. В частности, председатель городской организации Общероссийского профсоюза образования во Владивостоке Людмила Карамова отметила важность своевременной индексации заработной платы, поскольку оклады двух категорий педагогических работников – музыкальных руководителей и социальных педагогов – с января окажутся ниже нового размера МРОТ, что является нарушением установленного порядка.
Еще один важный для педагогов не только Владивостока, а всего Приморья вопрос касался увеличения размера выплат за участие педагогов в Государственной итоговой аттестации (ГИА). Профсоюз на федеральном уровне настаивает на выработке единых подходов к оплате труда всех работников, задействованных в проведении ГИА. В свою очередь, правительство Приморья, как уточнила замминистра образования Анна Меховская, закладывает в бюджете на 2026 год необходимые средства на эти цели.
Вопрос от представительницы педагогического сообщества Большого Камня касался летнего отдыха педагогов – сегодня во многих школах проводится по четыре-пять смен пришкольного лагеря, что не оставляет педагогам времени на то, чтобы полноценно «отгулять» отпуск. Реалии таковы, что люди работают в пришкольном лагере, участвуют в процедурах ОГЭ и ЕГЭ – и это помимо основных обязанностей по преподаванию тех или иных предметов школьной программы.
Другие темы, которые затронули приморские учителя на заседании Правовой инспекции, были связаны с учебной нагрузкой и продолжительностью рабочего времени, реорганизацией школ, объединением учреждений общего и дополнительного образования. По мнению председателя Приморской краевой организации Общероссийского профсоюза образования Ирины Мариш, состоявшийся накануне диалог показал, что сторонам социального партнерства необходимо чаще встречаться, чтобы снять недопонимание по отдельным вопросам.
Новые тренды: демография и наставники
Начальник отдела социального партнерства и охраны труда министерства труда и социальной политики Приморского края Наталья Олексенко проинформировала участников заседания о работе по заключению соглашений и коллективных договоров в сфере образования, а также подробно остановилась на новом тренде – внедрении корпоративных программ поддержки демографии. Представитель министерства напомнила об утвержденном в июне 2025 года Корпоративном демографическом стандарте Приморского края.
- Работодателям было предложено внедрять программы поддержки родителей и лиц с семейными обязанностями у себя в организациях. Особое внимание работодателей акцентировано на внедрении такой меры поддержки, как единовременная денежная выплата при рождении ребенка – с 2026 года эти средства не будут учитываться при расчете налоговой базы организации. Сегодня подобные меры поддержки реализуют 322 организации, причем 85% из них относятся к бюджетной сфере, – подчеркнула Наталья Олексенко. На данный момент наиболее распространенные меры поддержки молодых родителей а организациях – это гибкий график, частичное или полное возмещение расходов на оплату детского сада, ежемесячная выплата по уходу за ребенком, материальная помощь, санаторно-курортное лечение, корпоративные программы ДМС.
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрий Кравченко в своем выступлении затронул не только тему демографии, но и развития института наставничества в трудовых коллективах и необходимости дополнительных мер поддержки наставников. Позиция Профсоюзов Приморья остается неизменной: наставничество – это дополнительная работа, которая должна хорошо оплачиваться. Для опытных педагогов, которые выступают в роди наставников, это возможность получить дополнительный доход, а для молодых специалистов – возможность быстрее адаптироваться на своем первом месте работы.
- Профсоюзы поддержали внесение в Трудовой кодекс понятия «наставничество в сфере труда». Правительство утвердило Концепцию развития наставничества в РФ на период до 2030 года. При переговорах между работодателями и представителями работников – профсоюзами, эти новшества должны лечь в основу Положения о наставничестве и стать приложением к каждому коллективному договору, – добавил Дмитрий Кравченко.
В завершение заседания председатель ФППК вручил благодарственные письма от Профсоюзов Приморья педагогам, чей многолетний добросовестный труд и активная профсоюзная работа являются примером для других. В числе награжденных – председатель Владивостокской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Людмила Карамова, председатель Михайловской окружной организации Профсоюза Инна Койнова, главный правовой инспектор труда краевой организации Профсоюза Татьяна Кузнецова, педагоги школ Уссурийского городского округа – Надежда Быкова и Марина Николаенко, заместитель директора по безопасности Дальнегорского индустриально-технологического колледжа Руслан Пинской и преподаватель этого колледжа Виктория Пирогова.
Кроме того, за эффективную совместную работу Благодарностью региональной организации Общероссийского профсоюза образования награждены министр труда и социальной политики Приморского края Светлана Красицкая и начальник отдела социального партнерства и охраны труда данного министерства Наталья Олексенко.