Эффективная работа любой профсоюзной организации невозможна без постоянного обновления знаний и навыков. Поэтому качественное, живое и практическое обучение сегодня особенно востребовано. Это доказывает Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморского края, который за неполные 11 месяцев 2025 года обучил уже более 2 тысяч человек.
За этой внушительной цифрой – полезные навыки, которые позволяют профсоюзным лидерам и активистам защищать трудовые права своих коллег, оберегать их жизнь и здоровье. Достаточно сказать, что более трети участников семинаров УМЦ в 2025 году (806 человек) прошли обучение по охране труда. Набирают популярность программы обучения навыкам оказания первой помощи, правилам пожарной и экологической безопасности, гражданской обороны и антитеррористической защищенности.
Профсоюзы подружились с ИИ
«Хитом» 2025 года стали практические интенсивы, посвященные эмоциональному интеллекту, искусству переговоров и управлению голосом, искусственному интеллекту, современным подходам к мотивации профсоюзного членства. Лекции профессионалов в той или иной сфере всегда подкрепляются практическими занятиями.
Например, участники состоявшегося на днях семинара «Как продвигать бренд профсоюзного лидера и профсоюзную организацию с помощью искусственного интеллекта» разработали контент для соцсетей, а также освоили искусство создания изображений и видеороликов. Профсоюзных лидеров научили использовать технологии AI, такие как Gigachat, DeepSeek, ChatGPT, Perplexity, Gemini, Invideo, Kandinsky, Kliing. Кстати, в 2026 году Учебный центр планирует продолжить практикумы по использованию нейросети в профсоюзной работе – ведь это позволяет в разы повысить скорость работы, улучшить коммуникацию и усилить защиту прав работников.
Самый активный профактив
Наиболее деятельными в плане обучения профактива в 2025 году стали краевые профсоюзы работников образования и здравоохранения: 550 человек и 316 человек соответственно. При этом Профсоюз работников образования сделал упор на выездные тренинги по оказанию первой помощи и охране труда в муниципалитетах края. А Профсоюз работников здравоохранения проводил на базе УМЦ не только практические интенсивы. Третью позицию по количеству направленных на обучение специалистов (171 человек) занимает Профсоюз гражданского персонала Вооруженных сил РФ.
Кроме того, своих представителей в УМЦ обучают первичные профорганизации крупных предприятий Приморского края – таких, как ДВЗ «Звезда», Приморская и Партизанская ГРЭС, «Ростелеком». В 2025 году впервые на площадке Учебного центра побывали профактивисты и молодые сотрудники нефтепорта «Козьмино» под Находкой.
Добавим, что 119 человек благодаря УМЦ освоили новые профессиональные программы: «Специалист по пожарной профилактике», «Менеджмент в образовании», «Педагог дополнительного образования» и другие, расширив свои компетенции и получив возможность выйти на новый уровень карьеры. 40 человек старшего возраста в рамках совместного проекта с Союзом пенсионеров России прошли обучение компьютерной грамотности.
При поддержке правительства Приморья УМЦ внедряет программы переобучения участников специальной военной операции и их семей – супругов, детей и родителей трудоспособного возраста: новые, востребованные профессии освоили уже 14 человек.
Учить тому, что действительно важно
Деятельность УМЦ ФППК выходит за рамки родного региона: здесь обучают не только актив отраслевых профсоюзов Приморья, но и представителей профсоюзных организаций из других регионов Дальнего Востока. Например, в сентябре в Учебном центре принимали представителей профсоюза здравоохранения Сахалинской области и профсоюза образования Хабаровского края, к которым также присоединились профактивисты Забайкалья. А один из преподавателей УМЦ провел тренинги на площадке форума «Время решений» по приглашению Забайкальского профсоюза образования.
- Наш центр работает в двух форматах – очно и дистанционно, оставаясь гибкой площадкой и для коммерческих, и для государственных организаций. Мы подстраиваем программы под реальные запросы профсоюзной аудитории и работодателей: от базовой безопасности до сложных модульных курсов и работы с искусственным интеллектом в любой сфере, – подчеркнула руководитель УМЦ ФППК Маргарита Воробьева. – Образование + Профсоюзы = Твоё успешное завтра: простая и работающая формула успеха, которую мы превращаем в реальность. Через рост, новые форматы, партнерство, но главное – через людей, которые не боятся учиться и меняться.
- Благодаря Учебному центру Профсоюзы Приморья быстрее внедряют в свою деятельность новые методы и технологии, оперативно реагируют на изменения в трудовом законодательстве, находят новые пути для привлечения людей в профсоюзные организации. УМЦ давно стал своего рода «профсоюзным вузом», где теория и практика дополняют друг друга, мотивируя наших активистов к достижению новых результатов, – убежден председатель Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрий Кравченко. – Различные тренинги, семинары, форумы, которые проводят Профсоюзы Приморья – как на базе УМЦ, так и вне его – позволяют не только получить полезные знания, но также обменяться опытом, почувствовать себя мощной командой.
