Социальное партнерство было темой встреч председателя Федерации профсоюзов Приморского края Виктора Пинского с коллективом завода «Прогресс» и профсоюзными лидерами города Арсеньева, которые прошли 15 июня.
Работники «Прогресса» рассказали о своих проблемах, главная из которых - низкая заработная плата. Арсеньев – город, где средняя зарплата составляет 5,5 тыс. руб. в месяц, что почти в два раза ниже, чем по краю. На «Прогрессе» минимальная ставка – это зарплата уборщицы – 1100 руб., ставка работников 1 разряда 1200 руб., а средняя зарплата работников, например, 4 категории – 2,5 тыс. руб. Напомним, что прожиточный минимум в Приморье установлен в размере 4309 руб.
На встрече были затронуты проблемы непосильных коммунальных платежей, детского отдыха и оздоровления взрослых. Прогрессовцы высказали предложение правительству потратить стабилизационный фонд России на поддержку градообразующих предприятий, подобных арсеньевскому заводу, и выразили пожелание встретиться с губернатором края Сергеем Дарькиным.
- «Прогресс» - не является участником городского трехстороннего Соглашения о регулировании социально-трудовых отношений, хотя это - градообразующее предприятие Арсеньева, на нем трудятся более 3000 жителей, - отметил Виктор Пинский, - между тем добиться реального улучшения благосостояния жителей можно только совместными усилиями власти, бизнеса и профсоюзов. Наша задача сделать так, чтобы все стороны чувствовали свою ответственность, были заинтересованы в развитии социального партнерства и активно ему содействовали.
На рабочей встрече с профсоюзными лидерами города Виктор Пинский рассказал о планах работы Федерации, профсоюзные активисты поделились своими трудностями и наметили совместные действия по их преодолению. Один из путей – создание в городе координационного совета профсоюзов, в который войдут профсоюзные лидеры местных предприятий. Координационные советы профсоюзных организаций создаются для оказания практической помощи первичным профсоюзным организациям в заключении коллективных договоров, контроле за своевременной выплатой и ростом зарплаты, пособий, пенсий, расходованием средств Фонда социального страхования, организации коллективных акций протеста профсоюзов. Если все профсоюзы города примут решение о совместных действиях – ни один работодатель не устоит.
