Социально-трудовые отношения в Приморском крае в 2026-2028 годах будут регулироваться новым трехсторонним соглашением. В пятницу, 6 февраля, краеугольный документ социального партнерства подписали представители Профсоюзов Приморья, власти и работодателей: председатель ФППК Дмитрий Кравченко, председатель Правительства Приморского края Вера Щербина, а также лидеры отраслевых профсоюзов и ассоциаций предприятий.
В ногу со временем
Ранее, в конце декабря, проект соглашения был одобрен Приморской краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Этому предшествовало обсуждение и согласование положений документа в рамках временной рабочей группы, куда вошли лидеры профсоюзного движения региона, краевые чиновники и представители объединений работодателей Приморья.
По инициативе краевой Федерации профсоюзов в обновленном соглашении были уточнены пункты, связанные с минимальным размером заработной платы. При этом профсоюзы взяли на себя обязательство продолжать добиваться установления размера тарифной ставки (оклада) первого разряда не ниже величины минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законодательством.
В трехстороннем соглашении на период 2026-2028 годов были отражены изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за последнее время. Например, появилось обязательство сторон социального партнерства развивать институт наставничества, внедрять меры поддержки наставников, содействовать развитию практик трудовых династий и наставничества в организациях. Также в текст трехстороннего соглашения внедрены положения Корпоративного демографического стандарта Приморского края, рекомендующие усилить поддержку работников с семейными обязанностями. Подчеркивается важность создания условий для трудоустройства и социальной адаптации ветеранов СВО, пропаганды здорового образа жизни и отказа от вредных привычек.
Новое соглашение состоит из восьми разделов, где перечислены взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты и охраны труда, занятости населения, развития социального партнерства. Всего документ включает в себя 251 обязательство.
Важные задачи решаем вместе
Во время торжественной церемонии подписания Соглашения о регулировании социально-трудовых отношений на 2026-2028 годы, которая состоялась в пятницу, 6 февраля, в здании Правительства Приморья, председатель Правительства Вера Щербина отметила: трехстороннее социальное партнерство в крае – это инструмент стратегического планирования. Подготовка кадров для разных отраслей, борьба с задолженностью по зарплате и с нелегальной занятостью, создание стимулов для рождения детей – над этими и другими задачами власть, работодатели и профсоюзы работают совместно. Поэтому и подписи под новым соглашением поставили не только представители Правительства и Профсоюзов Приморья, но и отраслевых ассоциаций, которые объединяют более 400 предприятий региона.
- Соглашение – это результат достигнутых договоренностей, который включает восемь разделов, свыше 250 взаимных обязательств сторон. Документ не просто «переписан» с предыдущего, а тщательно проработан и согласован всеми сторонами. Подписание Соглашения о регулировании социально-трудовых отношений на 2026-2028 годы продолжит традицию взаимовыгодного трехстороннего диалога для обеспечения достойного уровня жизни населения края, – выразила уверенность Вера Щербина.
Председатель правительства рассказала, что особое внимание в новом соглашении уделено привлечению и закреплению квалифицированных кадров на предприятиях Приморья, повышению престижа рабочих профессий, социальной адаптации женщин после отпуска по уходу за ребенком, оптимизации привлечения иностранных работников, созданию условий для трудоустройства участников СВО и инвалидов, внедрению корпоративных программ поддержки работников с детьми.
- Сегодня вместе с социальными партнерами мы подписали краевое трехстороннее Соглашение, которое будет определять систему социально- трудовых отношений в регионе следующие три года. По мнению профсоюзов, главной целью на этот период должно стать повышение уровня и качества жизни приморцев, снижение уровня бедности. И как мы увидели сегодня – с этим согласны все стороны социального партнерства, – прокомментировал заключение нового трехстороннего соглашения председатель Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрий Кравченко.
Добавим, что система социального партнерства в Приморье не ограничивается только этим документом. В 2026 году в крае продолжают действовать еще 50 соглашений о регулировании социально-трудовых отношений – два региональных, 33 территориальных и 15 отраслевых; а также свыше 2,2 тысяч коллективных договоров в организациях.
По словам председателя ФППК Дмитрия Кравченко, после подписания нового трехстороннего соглашения предстоит постепенно привести в соответствие с ним выше перечисленные документы социального партнерства в крае – с тем, чтобы они максимально отвечали духу времени и интересам трудовых коллективов. Это станет одной из главных задач для профсоюзных организаций края в 2026 году, подчеркнул Профлидер.
