Новая система оплаты труда, согласно которой рассчитываться должна была зарплата медиков уже за ноябрь, вызвала серьезное беспокойство медицинской общественности. Причина – прогнозируемое ухудшение материального положения медработников.
В течение недели во Владивостоке прошли несколько совещаний на эту тему с участием профсоюзного актива медиков, главных врачей и представителей краевой власти. Главные претензии профсоюзов касались надбавок за медицинский стаж и доплат за звание. Документы, определяющие переход на новую систему оплаты труда, лишали работников здравоохранения постоянной надбавки за звание и медицинский стаж. Учитывая, что размер доплаты доходил до 80% от оклада, это означало бы существенное уменьшение зарплаты. Более того, некорректная формулировка оставляла без доплат тех работников отрасли, которые поменяли место жительства и зарабатывали свой медицинский стаж не в Приморье, а в других субъектах РФ.
В результате консультаций, инициированных профсоюзами, было принято решение, которое должно успокоить медиков. В постановления, которые определяют переход на новую систему оплаты труда работников госучреждений Приморья, в пятницу были внесены изменения.
Справедливость восстановлена - медицинский стаж будет учитываться в полном объеме, и независимо от места, где он был заработан, доплаты за звания сохранены. Таким образом, медики будут каждый месяц получать обязательные надбавки за стаж - от 30 до 80 процентов к окладу и доплаты за звание – до 20%.
– Для профсоюзов важно, чтобы оплата труда была достойной, а благосостояние членов профсоюза росло. Урегулировать напряжение в медицинской среде удалось только благодаря тесному взаимодействию с губернатором края, – сказал председатель Федерации профсоюзов Приморского края, депутат Законодательного Собрания Приморского края Виктор Пинский. – Сергей Михайлович прислушался к аргументам профсоюзов, результатом наших переговоров стало решение вернуть медикам важные для них доплаты.
