Неожиданное продолжение получила история с уволенными и по суду с помощью профсоюзов восстановленными работниками крупнейшего в городе предприятия.
Прокуратура Находкинского городского округа подала апелляционное представление с требованием отменить решения федерального суда, вынесенные в пользу работников НМТП. Напомним, в ноябре и декабре прошлого года два работника ОАО «ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт» Андрей Бурцев и Игорь Марчук были восстановлены судом на работе. Их интересы в суде представляла Федерация профсоюзов Приморского края. По мнению профсоюзных юристов, увольнение было несправедливым и нарушало права работников.
Докер-механизатор первого класса Андрей Бурцев был лишен премиальных за месяц работы, а потом и вовсе уволен работодателем за «неоднократное неисполнение без уважительных причин своих трудовых обязанностей». Неисполнение заключалось в том, что во время обеденного перерыва, в предназначенном для курения месте он находился на территории предприятия без каски. Объяснения работника были проигнорированы, а сам он подвергнут дисциплинарному взысканию и снижению премии на 50%. Впоследствии Бурцеву предложили перейти в другую бригаду, а когда он отказался, появился приказ о расторжении с ним трудового договора.
Крановщик плавкрана «Богатырь-2» Игорь Марчук был уволен за якобы пьянку, хотя экспертиза наркодиспансера алкоголя в крови не обнаружила.
Комментируя после суда все случившееся, Андрей Бурцев сказал, что причину увольнения видит в предвзятом отношении руководства компании к некоторым принципиальным и требовательным к себе и людям работникам, и попытке, таким вот образом, от них избавиться.
- Мы знаем, как трудно человеку в одиночку бороться с системой, - рассказывает руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова. - Крупному предприятию, в штате которого целый юротдел, практически ничего не стоит подвергнуть человека моральному давлению, доказывая, что он неправ. Юристы прекрасно осознают, что не каждый гражданин воспользуется услугами профессионала, учитывая стоимость юридических услуг. Естественно, человек, оказавшийся в такой ситуации, - без работы, без средств к существованию, морально оскорбленный несправедливым решением руководителя, - просто теряется, не говоря о том, что теряет здоровье. Несколько странно, что с апелляцией в высшую инстанцию обратился не только работодатель, которого, не удовлетворили решения Находкинского суда, но и прокуратура, которая не возражала против наших аргументов во время судебных заседаний. Поэтому мы будем всеми законными средствами продолжать отстаивать интересы членов профсоюза. Наши люди и теперь могут быть уверены в поддержке Федерации и в том, что они не окажутся один на один со своей проблемой, – добавила она.
