Подписан ключевой документ в сфере социально-трудовых отношений в электроэнергетике – Отраслевое тарифное соглашение (ОТС)
Прекратилось затянувшееся противостояние между Всероссийским «Электропрофсоюзом» и работодателями. 18 марта 2013 г. в Министерстве энергетики РФ состоялась церемония подписания Отраслевого тарифного соглашения на 2013-2015 годы. Это ключевой документ, который устанавливает минимальные гарантии для работников, в том числе самые важные, которые касаются заработной платы работников.
Напомним, переговоры по заключению нового ОТС, которые велись с августа 2012 года, в конце года зашли в тупик. Сторона работодателей наотрез отказалась обсуждать повышение зарплаты в отрасли (она не повышалась ни разу за прошедшие 10 лет ), на котором настаивал профсоюз. В итоге энергетики впервые в истории начали год без отраслевого соглашения. Проявленное упорство стороны работодателей вынудило профсоюзы пойти на крайние меры – массовые акции протеста. В ноябре прошлого года в Москве прошел пикет, а в феврале этого – митинг. В них приняли участие представители «Электропрофсоюза» из всех регионах страны. Достигнуть компромисса удалось лишь в начале марта, после вмешательства министра энергетики.
Со стороны объединения работодателей подпись под новым отраслевым соглашением поставил генеральный директор объединения РаЭл Аркадий Замосковный, со стороны работников – председатель Всероссийского «Электропрофсоюза» Валерий Вахрушкин. В торжественной церемонии приняли участие министр энергетики РФ Александр Новак, и председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков.
- Подписание тарифного соглашения в отрасли - это вынужденный шаг, который, вывел ситуацию из тупика, - прокомментировал это событие председатель Приморской краевой организации Всероссийского «Электропрофсоюза» Михаил Антипенко. Он лично летал в Москву для участия в коллективных акциях. - Правда, в этом документе есть пункт, касающийся минимальной ставки оплаты труда первого разряда, который дает работодателю возможность растянуть его исполнение во времени. Речь идет не о разовом, а поэтапном увеличении зарплаты. На мой взгляд, она неприемлема. Такая формулировка позволяет работодателю незначительно изменять ставку до окончания срока тарифного соглашения, что может спровоцировать очередное обострение социально-трудовых отношений.
Впрочем, мы надеемся, что свою роль сыграет недавнее решение, отраженное в протоколе совещания у Министра энергетики РФ Новака (7 марта 2013 года № АН-67пр.), согласно которому, не реже чем раз в полгода состояние социального партнерства в трудовых коллективах электроэнергетики будет рассматриваться на уровне министра.
С 1 июля этого года ставка первого разряда на приморских предприятиях электроэнергетики должна быть установлена в размере 5400 руб., а с июля следующего года – 6 тыс. руб., - уточнил Михаил Антипенко.
