Угольщики Приморья остались без отраслевого соглашения, работники «Бора» приостановили работу, зарплаты в дошкольных учреждениях края задерживаются - обзор событий на рынке труда за неделю
Информационное поле рынка труда Приморского края на прошлой неделе формировали события, связанные преимущественно с задержками заработных плат, и - ожидание нового отраслевого соглашения в угольной отрасли России.
На прошлой неделе не появилась ожидаемая информация о новом тарифном соглашении в угольной отрасли РФ. К 1 апреля, т. е. спустя три месяца после продления срока действия прежнего соглашения, оно не было подписано. Впервые за многие годы угольщики остались без гарантий соблюдения их трудовых прав.
Напомним, что 31 декабря прошлого года прекратилось действие трехлетнего Федерального отраслевого соглашения (ФОС) в угольной отрасли России, рассчитанного на период с 2010 по 2012 годы. ФОС – основной документ, который оговаривает правила игры для работодателя и работников целой отрасли. Он становится основой для коллективных договоров предприятий всей страны и устанавливает минимальные гарантии, которые обязаны предоставляться работникам, занятым в этой сфере.
Опыт показал, что самый сложный вопрос, по которому труднее всего договориться профсоюзной стороне и работодателям - заработная плата, социальные гарантии и компенсации работников.
- Работа над проектом нового отраслевого соглашения на 2013-2015 годы началась еще в сентябре прошлого года, – комментирует ситуацию, в которой оказались угольщики, председатель Приморской краевой общественной организации Росуглепрофа и член комиссии на двусторонних переговорах от ЦК Росуглепрофа Александр Гульбинович. – Все, чего удалось добиться в конце прошлого года, - это продления действия предыдущего соглашения еще на три месяца – до 1 апреля 2013 года. Переговоры идут сложно. К 1 апреля число неурегулированных пунктов сократилось, но все еще нет согласия по главным – уровню минимальной тарифной ставки, индексации заработных плат, компенсациям.
Александр Гульбинович надеется, что какие-то результаты принесет предстоящая встреча председателя Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Ивана Мохначука с генеральным директором Общероссийского отраслевого объединения работодателей угольной промышленности Зуфиром Нургалиевым. Их встреча состоится 5 апреля в Москве.
- Надеюсь, участникам удастся прийти к соглашению. В противном случае профсоюзы вынуждены будут переходить к дозволенным законодательством РФ акциям, - подчеркнул Александр Гульбинович.
Тревожными событиями прошлой недели на рынке труда Приморского края стали нарастающие долги по заработной плате. Они вновь коснулись ЗАО «ГХК Бор», а также более сорока дошкольных образовательных учреждений Арсеьевского городского округа и г. Спасска-Дальнего, где эти суммы измеряются миллионами. Так, долги по заработной плате только перед 28 дошкольными образовательными учреждениями Спасска-Дальнего за первую половину марта превысили 14 млн. руб. Образовательным учреждениям края кроме того задержана выплата вознаграждений за классное руководство за февраль. На пять дней задерживается заработная плата за первую половину марта в ОАО «Дальэнергоспецремонт».
Все это не могло не порождать социальной напряженности в трудовых коллективах. Возмущенные очередной задержкой заработной платы за февраль, 105 работников ЗАО «ГХК Бор» 26 марта приостановили работу.
- По данным на 1 апреля 2013 г. общий долг по заработной плате на горнохимическом предприятии «Бор» превысил 26 миллионов рублей. Часть этой суммы – 8584 млн руб. составляет долг за февраль, - сообщил председатель профсоюзной организации «Бор» Сергей Матвеев. - В соответствии с коллективным договором, 10 числа каждого месяца на предприятии наступает срок выплаты заработной платы. Но спустя 22 дня 750 человек из коллектива «Бора» еще не получили ее за февраль. Часть работников решили приостановить работу, чтобы оказать давление на работодателя и вынудить его погасить задолженность. На основании ст. 142 ТК РФ они имеют на это право, если задержка с выплатой превышает 15 дней.
Но похоже, проблема с оплатой труда на «Боре» продолжает усугубляться. Профсоюз бьет тревогу по поводу восьмидневной задержки с выплатой аванса за первую половину марта. Сумма невыплаченного аванса составляет 17 млн. 881 тыс. руб.
Из других событий прошлой недели стало продление еще на месяц ремонтных работ на обогатительной фабрике ООО «Ярославская горнорудная компания». Из-за этого части персонала ЯГРК, не занятого в ремонтных работах, продлили вынужденный отпуск до конца апреля с выплатой 2/3 среднего заработка. Ремонтные работы были начаты на предприятии 1 марта. Ожидалось, что они завершаться 31 числа, однако 28 марта вышел новый приказ - о продлении простоя фабрики до 30 апреля.
Всю прошлую неделю продолжался сбор подписей в коллективах подразделений ВГУП «Почта России» в Приморском крае в поддержку ежегодной безусловной индексации заработной платы в отрасли связи на индекс роста потребительских цен на товары и услуги. Его в феврале организовала Приморская организация профсоюза работников связи с целью заручиться широкой поддержкой профсоюзной инициативы на местах. Уже собрано 1615 подписей. Они получены из 5 почтамтов. Всего их в крае - 9, сбор подписей будет продолжен.
