Теперь профсоюзные лидеры рискуют своей должностью за невыполнение решений организации
Обновленный устав крупнейшей в России общественной организации позволит снять с работы тех лидеров, которые действуют вразрез с политикой Федерации независимых профсоюзов России. И это правильно, считает делегат съезда от Приморья, председатель Федерации профсоюзов Приморского края, член рабочей группы по подготовке текста устава, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский.
- Мы в Приморье проводили профсоюзные кампании солидарности, и на своем опыте знаем, насколько в прежних условиях сложно было мобилизовывать все ресурсы профсоюзов.- сказал он, комментируя работу съезда ФНПР, который прошел вчера. - Понятно, что профсоюзы - общественная организация, и люди объединились добровольно, понятно, что у нас люди с разными убеждениями, каждый со своим мнением по любому вопросу, состоящие в разных партиях. Но жизнь требует, чтобы мы реагировали на события быстро и солидарно. Это в интересах членов нашей организации. В данный момент важно, если принято решение коллегиально, значит, оно должно быть выполнено всеми. Это и есть наша профсоюзная вертикаль. И именно это даст профсоюзам возможность использовать наш главный ресурс – солидарность. Новая редакция устава позволяет это делать.
Речь идет, например, о п. 34, ст. 33, главы 5 устава, в котором говорится: «Руководители территориальных объединений организаций профсоюзов персонально отвечают за реализацию принимаемых коллегиальными органами Федерации решений…»
Добавим, что Восьмой внеочередной съезд Федерации независимых профсоюзов России, который принял важнейшее для всех профсоюзов решение, завершился вчера в Санкт-Петербурге. В его работе приняли участие более 300 делегатов. Несмотря на ожесточенные споры при подготовке новой редакции устава ФНПР, изменения были приняты большинством голосов. Произошло это во многом потому, что у всех организаций была реальная возможность принять участие в формировании текста устава. Большинство предложений были услышаны и учтены рабочей группой. Положения, вызывавшие больше всего споров и негатива, были удалены из проекта. Однако, ключевые изменения, которые дадут импульс мощным изменениям в профсоюзном движении остались.
