Выборы председателя районного Координационного Совета профсоюзных организаций прошли в приморском селе Владимиро-Александровское
Выборы председателя районного Координационного Совета профсоюзных организаций Партизанского района Приморья прошли в районном центре, селе Владимиро-Александровское. Председателем КСОП избрана руководитель профсоюзной организации работников культуры Партизанского района Елена Ким. На заседании присутствовали представители Федерации профсоюзов Приморского края и работники районной администрации. По словам Елены Ким, в Партизанском районе налажены тесные связи профсоюза с администрацией и ей не придется преодолевать административные барьеры.
- Избрание на должность председателя Координационного Совета - это интересная перемена в моей жизни, ведь мне предстоит научиться вести за собой людей, вступать в переговоры с руководством района и работодателями. Ну что ж, если надо, значит надо. В профсоюзе я состою еще с советских времен, и как только поступила на работу детскую школу искусств села Владимиро-Александровское в должности делопроизводителя и завхоза, сразу же написала заявление о вступлении в профсоюзную организацию школы. В 2010 году стала председателем профкома ДШИ, а в начале 2013 года меня избрали председателем районной профсоюзной организации работников культуры. Я понимаю цели и задачи профсоюзов, их роль в защите прав трудящихся, готова энергично работать в качестве председателя Координационного совета, хотя и испытываю некоторое волнение от оказанного доверия. Я хороший исполнитель, но быть руководителем такого масштаба пока не приходилось. Успокаивает то, что моим заместителем и помощником будет предыдущий председатель Совета Клавдия Данилина, оставившая свой пост из-за плохого состояния здоровья. Это человек очень опытный, уважаемый, надеюсь, она поможет мне выработать собственный стиль работы и быстро введет в круг проблем, которые решает Координационный совет. В районе уже налажены тесные связи профсоюза с администрацией, которая во всем оказывает нам поддержку, и мне не придется преодолевать этот барьер, - сказала Елена Ким.
Сергей Биктудин, заместитель главы администрации Партизанского района:
- Я всю жизнь был членом профсоюза, понимаю его значение и мне как администратору не все равно, есть у нас в районе профсоюз или нет, хорошо он работает или плохо. Ведь профсоюз - это огромное подспорье в работе администрации, дополнительный инструмент повышения благосостояния жителей района. И руководство района, в первую очередь, глава районной администрации Константин Щербаков очень хорошо это понимает. Недавно избранный председатель Координационного совета Елена Ким может рассчитывать на нашу полную поддержку. С ней будут взаимодействовать специально назначенные работники администрации, да и двери главы района всегда открыты для представителей профсоюзов. Считаю, что мы просто обязаны на первых порах оказать всемерную помощь в становлении нового профсоюзного лидера, потому что мы дорожим авторитетом и людьми Партизанского муниципального района. Работа у нас поставлена так, что слова никогда не расходятся с делом и профсоюз как работал на «пять», так и будет продолжать работать.
Очень хорошо, что у нового председателя будет работать заместителем прежний руководитель Совета. Уверен, что Елена Ким в короткие сроки сможет перенять опыт своего предшественника и активность профсоюзов в Партизанском районе не ослабеет. Кроме того, новый председатель сможет пройти обучение в Федерации профсоюзов Приморского края, которая оказывает нашему району неоценимую помощь в подготовке профсоюзных кадров и укреплении единой районной профсоюзной структуры.
Александр Шпилевский, начальник отдела сельского хозяйства администрации Партизанского муниципального района:
- Мы с профсоюзом работаем, как говориться, рука об руку. В Партизанском районе Приморья ни одно мероприятия не проводится без участия профсоюза, причем профсоюзные активисты не просто появляются как гости, а становятся участниками и организаторами наших мероприятий. Благодаря позиции главы района Константина Щербакова мы продолжаем традиции сотрудничества с профсоюзами, которые сложились еще в советское время. Например, вместе с профсоюзом агропромышленного комплекса систематически проводим взаимопроверки состояния полей. В ходе таких проверок глава, руководители отделов администрации, представители профсоюзов одновременно выезжают в хозяйства и смотрят, кто что нового применил из техники или агротехнических приемов, учатся друг у друга.
Главой Партизанского района учреждено два переходящих приза - в честь Героя Социалистического Труда, знаменитого картофелевода Моисеенко и в честь знатных овощеводов района. На итоговых собраниях, которые проводятся 8 ноября, когда уже все полевые работы закончены, мы награждаем лучшие хозяйства, и профсоюз обязательно участвует в работе комиссии по награждению.
Надо заметить, что отношение работников предприятия к профсоюзу во многом зависит от руководителя. Например, в крестьянском хозяйстве Гришко, где работает в основном молодежь, весь коллектив, 52 человека, вступили в профсоюз. Этот руководитель понимает, что соревновательные моменты положительно сказываются на производительности труда, позволяют коллективу добиться получении более высоких производственных результатов. И мы не видим, чтобы молодежь была настроена против профсоюза, наоборот, эта структура воспринимается как обязательная и нужная.
Для районной администрации профсоюз - помощник, сподвижник, но ни в коем случае не обуза или гнет. Иногда мы слышим, что в других районах есть проблемы во взаимоотношениях администрации с профсоюзом, но у нас ничего такого нет. Профсоюз плотно работает с администрацией, ничего не делает без нашего участия. Мы заранее распределяем между собой организационные вопросы и вместе с профсоюзом успешно их решаем. Кстати, я тоже являюсь членом профсоюза работников агропромышленного комплекса. Конечно, есть какая-то часть работников, которые считают, что профсоюз утратил свое влияние, и ждут от профсоюзных лидеров призыва выйти на баррикады. Но у нас, к частью, такой необходимости нет, мы умеем решать все вопросы мирным путем.
