Не так важна зарплата, как то, что на нее можно купить
Провала по уровню зарплат, который пережили Европа и США, в странах Азиатско-Тихоокеанского региона в кризисные и посткризисные 2008-2010 годы не произошло благодаря Китаю.
Об этом рассказала главный специалист по социальной защите Бюро по странам АТР Международной организации труда (МОТ) Морико Оучи.
Подходы МОТ к установлению минимальной заработной платы она озвучила в своем глобальном докладе по заработной плате в мире на Международной научно-практической конференции «Роль профсоюзов в продвижении стандартов достойного труда», которая проходит сейчас в Южно-Сахалинске. В ней принимают участие делегации шести территориальных организаций профсоюза Дальневосточного региона: Амурской, Магаданской и Сахалинской областей, Хабаровского и Приморского краев, Якутии. Самая большая делегация гостей прибыла из Амурской области. Большинство делегаций возглавляют профсоюзные лидеры региона, и это понятно – зарплата – главная тема мероприятия – это и главный предмет работы профсоюзов.
В конференции принимает участие первый заместитель губернатора Сахалинской области Константин Строганов, который в настоящее время исполняет обязанности губернатора. Как сказал он в своем докладе, среднедушевой доход на Сахалине составляет 40000 рублей в месяц, в 1,4 раза в регионе по сравнению с 2012 годом выросла зарплата у педагогов. Средняя зарплата на Сахалине по данным за первый квартал этого года составляет 52000 рублей, при том, что в среднем по России это 30050 рублей в месяц. Правда, и цены в регионе, возможно выше, оговорился и.о.губернатора.
Однако, как всем известно, далеко не все другие регионы с такими же ценами могут похвалиться такими же зарплатами. Добавим, что именно соответствие зарплат ценам, а не абсолютные значения чисел имеют значение для МОТ. То, что в одной стране уровень зарплаты может существенно отличаться от зарплат в других странах, не так важно, как то, что на эти деньги можно купить.
- В 2010 году моя зарплата была $ 1000 в месяц, а в 2011 – $ 1200. Казалось бы, она существенно выросла, однако, моя покупательная способность снизилась, потому что намного быстрее росли цены. И, если в 2010 году телевизор стоил $1000, то через год цена составила уже $1500. Эта тенденция - опережающего роста цен - характерна для большинства стран мира, - сказала Морико Оучи.
Главная же задача МОТ в этих условиях - минимизация разрыва между уровнем зарплат и потребительскими ценами, то есть повышение фактического уровня жизни.
В России профсоюзы настаивают на соответствии зарплаты реальному потребительскому бюджету в каждом конкретном регионе.
Есть регионы, где фактическая зарплата, которую получают люди, равна минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Это абсолютно бессмысленно считают в Федерации независимых профсоюзов России.Как рассказала в своем докладе специалист департамента социально-трудовых отношений ФНПР Елена Косаковская, суть принятия местных законов о минимальной заработной плате в том, чтобы они учитывали региональные особенности и цены.
- Если мы, в России, бьемся за повышение МРОТ, то в ряде стран Европы его размер вообще не регулируется законом. Например, как рассказал бывший глава эстонских профсоюзов
Харри Талига, финские профсоюзы считают, что установление МРОТ законом могло бы ограничить рост зарплат в Финляндии, - рассказал один из двух участников конференции от Приморья, заместитель руководителя департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Николай Овсянников.
В России ситуация иная - МРОТ не дает зарплате падать. Менталитет российских бизнесменов таков, что отсутствие минимального стандарта в оплате труда легко могло бы привести к зарплатам ниже нижнего.
Добавим, что за последнее время это уже третья конференция на тему продвижения стандартов достойного труда, которую МОТ проводит на Дальнем Востоке. Первая – в 2011 году прошла во Владивостоке, вторая – в 2012 году в Благовещенске.
