В УГО подписано новое трехстороннее соглашение о регулировании социально-трудовых отношений
Ближайшие три года социальный мир в Уссурийске совместными усилиями будут поддерживать профсоюзы, работодатели и администрация городского округа. Свое желание сотрудничать они скрепили подписями под трехсторонним соглашением о регулировании социально-трудовых отношений на 2016 - 2018 годы. Документ, принятый 16 декабря на итоговом заседании трехсторонней комиссии Уссурийского городского округа по регулированию социально-трудовых отношений, вступит в силу с 1 января 2016 года, он примет эстафету от предыдущего соглашения, действие которого закончится 31 марта 2015 года.
Подписи под документом поставили со стороны администрации начальник отдела трудовых отношений администрации УГО Елена Сонина, со стороны работодателей координатор городского объединения работодателей Александр Черныш, со стороны профсоюзов председатель Координационного совета организаций профсоюзов Татьяна Иванова. Координирует работу комиссии глава Уссурийского городского округа Николай Рудь.
- Профсоюзы приняли самое активное участие в разработке проекта трехстороннего соглашения. Мы обсуждали его в первичках, на городском Координационном совете организаций профсоюзов. Профсоюзы предложили включить в его текст положения краевого Закона о социальном партнерстве, и наше предложение было принято. Соглашение о сотрудничестве позволяет нам поднимать острые вопросы, ответы на которые невозможно найти без объединения усилий всех участников социально-трудовых отношений, - говорит председатель Координационного совета организаций профсоюзов, председатель первичной профсоюзной общественной организации администрации Уссурийского городского округа Татьяна Иванова. - На заседаниях городской трехсторонней комиссии, которые проводятся два раза в год, мы обсуждаем самые разные проблемы. Например, на предприятиях торговли городского округа работодатели нередко отказываются заключать коллективный договор с работниками. Мы приглашаем таких «отказников» на трехстороннюю комиссию и настоятельно рекомендует исправить положение. Уже составлен план работы на 2016 год, в нем одним из первых пунктов значится вопрос о состоянии охраны труда на предприятиях города. Это не случайно, если учесть, что случаи травматизма на рабочих места происходят в Уссурийске все еще довольно часто. Не обойдем вниманием и «серую» зарплату, которая одинаково неприемлема и для профсоюза, и для работодателей, и для органов власти , - сказала Татьяна Иванова.
В повестку дня первого заседания комиссии в 2016 году внесены два отчета профсоюзных организаций – муниципального учреждения культуры и Уссурийского молочного завода. Всего в комиссии работает 33 человека, из них 12 - представляют профсоюзы работников образования, госучреждений, картонного комбината, РайПо, «Торгового единства». На последнем в уходящем году заседании работа комиссии в 2014 году была признана удовлетворительной.
- Это значит, - считает профсоюзный лидер городского округа, - что в Уссурийске в полной мере выполняется Закон Приморского края о социальном партнерстве, принятый по инициативе профсоюзов в декабре 2016 года.
О необходимости развития диалога между властью, работодателями и профсоюзами сказал в своем выступлении на седьмой отчетно-выборной конференции Федерации профсоюзов Приморского края в октябре 2015 года губернатор Приморья Владимир Миклушевский. Он поставил задачу перед главами муниципалитетов организовать функционирование трехсторонних комиссий во всех муниципалитетах края. Федерация профсоюзов Приморского края активно включилась в эту работу. Только в ноябре рабочая группа ФППК провела встречи с руководителями восьми муниципальных образований, на которых обсуждались проблемы социального партнерства.
