Все предложения профсоюзов были учтены в тексте нового трехстороннего соглашения о регулировании социально-трудовых межу профсоюзами, работодателями и администрацией города Владивостока. Накануне состоялось его торжественное подписание. Договоренности, достигнутые в ходе переговоров, скрепили своими подписями на документе глава Владивостока Игорь Пушкарев, председателя Координационого Совета организаций профсоюзов Владивостока Людмила Карамова и Лидия Козлова – генеральный директор ОАО «Электрический транспорт», которая представляла сторону работодателей, а это 45 ведущих предприятий города.
Впервые для того, чтобы договориться, представителям трех сторон понадобилась всего одна встреча в рамках трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений. И, по мнению профсоюзов, это показатель возросшего взаимопонимания и качества партнерства.
- Нам очень приятно, что сотрудничество Федерации профсоюзов Приморского края с администрацией и работодателями развивается настолько успешно, - сказал председатель ФППК, депутат Думы Владивостока Владимир Исаков. - В наше непростое время подписание подобных соглашений дает людям уверенность в завтрашнем дне, рождает желание работать и развивать экономику города. Это немаловажно, поскольку слово «кризис» всегда действует на людей деструктивно. Аналитические исследования показывают, что там, где есть профсоюз, в 90% случаев нет «серой заплаты». Само наличие профсоюзной организации говорит о качестве и надежности предприятия.
Глава Владивостокского городского округа Игорь Пушкарев отметил, что профсоюзы активно участвуют в развитии экономики города.
- Участников соглашения становится больше, это говорит о том, что наша совместная работа востребована и полезна. Опыт показывает, что когда общественность и власть объединяют усилия, получается самый лучший в социальном плане результат. Новые возможности открываются перед городом в связи с принятием закона "О свободном порте Владивосток". И, разумеется, не случайно лидер приморских профсоюзов, председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков, вошел в состав наблюдательного совета свободного порта Владивосток. Сегодня в этом проекте девять участников, но уже подано 160 заявок и мы ожидаем, что количество резидентов порта достигнет тысячи и более. В общей сложности будет создано около семи тысяч рабочих мест, и они наверняка будут получать «белую» зарплату, потому что в противном случае собственник рискует потерять статус резидента свободного порта. Я прошу профсоюзы не быть сторонними наблюдателями и включиться в эту работу, вносить конструктивные предложения по развитию свободного порта, которые мы будем передавать в правительство.
Сторона профсоюзов внесла 16 предложений в текст Соглашения. Для этого члены рабочей группы собрали и обобщили пожелания профсоюзного актива своих организаций.
По словам руководителя департамента социально трудовых отношений ФППК Ларисы Беловой, текст соглашения содержит много новаций.
- Благодаря нашей настойчивости в территориальном соглашении появился совершенно новый раздел - гарантии деятельности профсоюзов на территории Владивостокского городского округа. Кроме того, мы прописали возможность контролировать соблюдение трудовых прав работников при проведении процедур банкротства, разработке и реализации мероприятий по финансовому оздоровлению организаций-должников. В нынешней сложной экономической ситуации чрезвычайно важно, чтобы профсоюзы участвовали в рассмотрении вопросов массового высвобождения работников и могли варианты их дальнейшего трудоустройства. Закреплено право профсоюзов добиваться через коллективные договоры ограничения привлечения работников сторонних организаций и иностранных работников, вести информационно-разъяснительную работу о сущности заемного труда и негативных последствиях использования такой формы труда для работников. В числе основных социально-экономических показателей мониторинга качества и уровня жизни населения появились такие параметры, как объем инвестиций в экономику города, оборот организаций по видам экономической деятельности, доля убыточных предприятий на территории города, - подчеркнула Лариса Белова.
Трехстороннее соглашение о регулировании социально-трудовых отношений между профсоюзами, работодателями и администрацией Владивостока подписано уже в четвертый раз. Документ является главным для территории, потому что оговаривает самые существенные для каждого жителя вопросы: условия труда и ее оплату, гарантии на случай потери работы и другие. Впервые стороны договорились об условиях социального мира в городе в марте 2007 года. Текст нового соглашения, которое будет действовать до 23 декабря 2018 года, был утвержден на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 10 декабря. В работе комиссии принимают участие 45 человек, из них 12 представляют Федерацию профсоюзов Приморского края.
В Приморье действуют восемь территориальных трехсторонних соглашений: в городских округах Уссурийска и Спасска-Дальнего, Кавалеровском, Михайловском, Ольгинском, Надеждинском, Пограничном и Чугуевском муниципальных районах. Профсоюзы принимают энергичные меры к тому, чтобы соглашения были подписаны в каждом муниципальном образовании Приморского края.
Наша справка:
В состав рабочей группы профсоюзов, созданной для подготовки соглашения, кроме председателя КСОПа Владивостока Людмилы Карамовой, вошли руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК Лариса Белова, председатель Приморской краевой общественной профсоюзной организации работников связи Александр Савкин, председатель Приморской краевой организация общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Светлана Кожухарь, председатель профкома отряда судов обеспечения Тихоокеанского флота Дальневосточной территориальной общественной организации профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил Любовь Рязапова.
