Профсоюзы представляют предприятия Приморья - победителей конкурса «Социальное партнерство»
29 февраля профсоюзы Приморья наградят предприятия, которые достойны звания социально ответственных. Во Владивостоке состоится торжественная церемония чествования участников и победителей конкурса «Социальное партнерство». Это 14 предприятий Приморского края, на которых в общей сложности трудятся более 15 тысяч работников. По сути, все эти предприятия в последний день февраля получат документальное подтверждение своей надежности, рекомендацию от профсоюза: сюда можно смело трудоустраиваться и не волноваться по поводу зарплаты и условий труда. Это бюджетные учреждения и компании с частным капиталом в сфере образования, здравоохранения, культуры, жизнеобеспечения, строительства, пищевой и химической промышленности, морских перевозок, авиастроения в Артеме, Арсеньеве, Большом Камне, Владивостоке, Находке и Уссурийске. Награды вручит председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков.
Среди приглашенных на церемонию представители законодательной и исполнительной власти, в церемонии примет участие депутат Государственной думы от Приморья, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский, руководители муниципальных образований, общественность, пресса. Впервые награды лучшим социальным партнерам вручают в такой обстановке. Край должен видеть своих истинных героев, считают в Федерации профсоюзов.
В каком–то смысле нужен героизм, чтобы не искать оправдания в курсах валют и сложной экономической обстановке, а соблюдать трудовые права работников каждый день, прилагать усилия, чтобы удержать персонал на предприятии. Обязательным условием для всех участников было наличие профсоюза на предприятии и коллективного договора. Это основа социального партнерства, по мнению профсоюзов. Жюри оценивало то, насколько насыщен договор гарантиями работников, и, тем как они реализуются на практике.
Можно смело говорить, что именно профсоюзы являются экспертами в оценке качества социального партнерства. Нам всегда неприятно видеть, как различные структуры выдают дипломы за социальную ответственность предприятиям, где, по нашим сведениям, работодатель ведет борьбу с профсоюзом, задерживает зарплату, допускает несчастные случаи на производстве. Да платить налоги – это важно, но если предприятие при этом ни во что не ставит персонал, он – не надежный партнер и не достоин звания социально ответственного.
Для профсоюзов важно, получает ли работник все, что записано в коллективном договоре, выплачивают ли ему в срок заработанное, действительно ли его рабочее место надежно защищено и безопасно, как именно работодатель заботится о том, чтобы удержать персонал.
По мнению жюри, в состав которого вошли председатели отраслевых профсоюзов, все предприятия-участники конкурса достойны победы. На этих предприятиях нет несчастных случаев на производстве. Здесь вовремя платят достойную зарплату – в среднем работники получают около 30 тысяч рублей. Здесь находят способы для дополнительной защиты работников.
Опыт победителей заслуживает того, чтобы все знали, как именно они это делают. И брали пример. Поэтому сегодня мы начинаем этот цикл публикаций.
