«Рыба ищет, где глубже, а человек – где лучше». И сегодня, и в прошлом этим принципом руководствуется большинство работников. Но, к счастью, есть и другие примеры, когда профессионал своего дела больше всего дорожит своим коллективом и не гонится за «длинным рублем». В преддверии Дня шахтера, который объединяет всех работников угольной промышленности, мы поговорили с Александром Надуевым – электрослесарем крупнейшего в Приморье Лучегорского угольного разреза, чей стаж на предприятии составляет полвека!
Александр Надуев родом из Белоруссии, но с Приморьем у него, можно сказать, случилась любовь с первого взгляда. Однажды, после 7-го класса молодой парень приехал в гости к сестре, которую по распределению направили на работу в Лучегорск. И понял, что тоже хочет связать свою жизнь с Дальним Востоком. Окончив восьмилетку, он исполнил мечту и поступил в училище в Тавричанке.
В 2025 году Александр Александрович отмечает 50-летие с начала своей трудовой деятельности. Хотя на Лучегорский угольный разрез он пришел годом раньше, на практику – да так и остался: сдал выпускные экзамены, написал заявление на прием на работу. Потом был небольшой перерыв для прохождения службы в Советской Армии, после которого Александр Надуев вернулся в электроцех, где за несколько лет до этого он проходил учебную практику.
И работает там до сих пор. За полвека менялась организационно-правовая форма предприятия, происходила реорганизация подразделений, уходили и приходили сотрудники... Александр Александрович повидал разные эпохи: и строительство Приморской ГРЭС и создание ЛуТЭКа, и энергетический кризис девяностых, и постепенное возрождение энергокомплекса на современном этапе. За полвека трудовой деятельности ему довелось выполнять практически все виды работ, связанные с электричеством. Строительство и обслуживание воздушных линий электропередачи, ремонт генераторов и различного электрооборудования, аварийные работы – вот далеко не полный перечень того, что приходилось и приходится делать профессионалу, который постоянно повышал уровень своего мастерства. Сейчас Александр Надуев трудится электрослесарем 6-го разряда на участке энергоснабжения АО «ЛУР».
Стоит подчеркнуть, что уже в момент окончания училища квалификация Александра Александровича позволяла ему работать не только на разрезе, но и под землей. И, конечно, его не раз приглашали перейти на другие предприятия по добыче угля – не только на Дальнем Востоке, но и по всему Советскому Союзу. Где-то предлагали график поудобнее, где-то – зарплату намного выше. Однако Александр Александрович говорит, что всегда больше всего ценил свой коллектив – поэтому за полвека так и не сменил место работы. Даже в девяностые годы, когда энергетика Приморья находилась в глубоком кризисе, а люди не получали денег месяцами, он не ушел с предприятия.
- Конечно, все искали подработку в свободное время – электрики нужны везде! Нужно было кормить семью, поднимать детей, дать им образование. Старались выручать, поддерживать друг друга в коллективе. Большую роль в этом играл профсоюз, – вспоминает Александр Надуев. – Кто-то не выдерживал и уходил, но на самом деле похожая ситуация с неплатежами и хозрасчетом была по всей стране. А поддержка со стороны коллег, со стороны профсоюза внушала какую-то уверенность в завтрашнем дне.
К слову, работать электрослесарь с золотыми руками не переставал даже в периоды, когда разрез останавливал отгрузку угля из-за неплатежей. Ведь оборудование все равно необходимо было поддерживать в рабочем состоянии, ремонтировать.
За полвека Александр Надуев зарекомендовал себя честным, трудолюбивым, ответственным и принципиальным работником. По словам коллег, он всегда умеет найти правильное решение, организовать и сплотить коллектив. Обладая колоссальным опытом и авторитетом, Александр Александрович выступает наставником для молодых специалистов, которые приходят работать на разрез. Не только учит рабочим премудростям, но и говорит по душам, объясняет, почему важно вступать в профсоюз и сообща бороться за свои права.
Кстати, сам он состоит в первичной профсоюзной организации ЛУРа с самого начала своей трудовой деятельности и имеет, в то числе, такие профсоюзные награды, как юбилейная медаль «100 лет профсоюзам России» и «Почетный знак Росуглепрофа». Александр Александрович участвует во всех культурно-массовых, спортивных мероприятиях и акциях, проводимых Первичной профсоюзной организацией «ЛУР» и Федерацией профсоюзов Приморского края.
- В советское время членами профсоюза были почти 100% работников. Но сейчас приоритеты людей, конечно, поменялись. Активисты уходят на заслуженный отдых или в другие организации, а молодежь не слишком интересуется профсоюзной деятельностью. Ведь на нее нужно тратить свое личное время, не получая материального вознаграждения, а к этому готовы далеко не все. Как и к уплате профсоюзных взносов, хотя они составляют всего 1%, – сетует Александр Надуев.
Как и многие предприятия, ЛУР сталкивается с «текучкой кадров». Придя на предприятие после колледжа или техникума и получив практические навыки, молодые специалисты уходят туда, где выше зарплата – недаром ведь говорят, что рыба ищет, где глубже, а человек, где лучше. В то же время, благодаря профсоюзу у работников Лучегорского угольного разреза достаточно много льгот. Помимо социальных гарантий, закрепленных в коллективном договоре, профсоюз содействует в получении путевок на санаторно-курортное лечение, оказывает помощь в сложных ситуациях, организует культурные и спортивные мероприятия. Уделяет большое внимание вопросам охраны труда, ведь работа на угольном разрезе предполагает влияние вредных факторов.
– У нас было много примеров, когда профсоюз защищал работников от увольнения, не допускал несправедливого лишения их премии. Если требовалось, оплачивали услуги адвоката – ведь работники, особенно молодые, плохо знают трудовое законодательство. Но как правило, люди не понимают важности профсоюзной работы, пока сами не попадут в сложную ситуацию. Думают, что проблемы их никогда не коснутся, – рассуждает Александр Александрович.
Добавим, что Александр Надуев неоднократно поощрялся почетными грамотами и денежными премиями, ведомственными и профсоюзными наградами; имеет почетные звания ветерана труда и ветерана угольной промышленности РФ. Но своей главной наградой всегда считал и считает возможность трудиться там, где ему хорошо – в дружном коллективе большого предприятия, от которого зависит развитие экономики края и комфорт в домах приморцев.
Трудовой династии, правда, не получилось, хотя сыновья Александра Александровича тоже начинали трудиться на ЛУРе: один – водителем, другой – электрослесарем, как отец. Но передать опыт, конечно, есть кому: Александр Надуев всегда просит руководителя цеха, чтобы на «доску почета» на проходной почаще вешали фотографии молодых сотрудников. Для них это хорошая мотивация, чтобы профессионально расти дальше и держаться за свой коллектив.
