Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

1 ноября состоялось подписание коллективного договора на 2024-2027 годы в «Центре судоремонта «Дальзавод».

Профсоюз и работодатель договорились  о предоставлении дополнительных льгот многодетным семьям и семьям, имеющим детей-инвалидов. Работники предприятия  смогут получить компенсации в размере до 30% стоимости путевок в санатории и детские лагеря, а участникам СВО выделят материальную помощь. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о двух смертях на предприятиях региона.

Во Владивостоке 62-летний матрос войсковой части 45163 МО РФ был обнаружен в каюте гидрографического судна без признаков жизни.

Каменщик предприятия ИП Скляров С.А. упал с 9 этажа при выполнении строительных работ. 34- летний мужчина погиб.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«Плавание — это спорт, в котором ты каждый день побеждаешь себя вчерашнего», — Евгения Лесик
Мастер спорта по синхронному плаванию, тренер-преподаватель муниципальной спортивной школы «Русич» с 30-летним стажем, Евгения Лесик - о счастливом пути в спорте, мотивации, таланте, упорстве и трудолюбии.

Евгения Евгеньевна, в первую очередь хотелось бы поздравить Вас с прошедшим Днем тренера! 
Тренер - не просто профессия или должность - это призвание, способность быть для спортсмена педагогом, психологом, близким другом.


Виктор Пинский рассказал о ходе реализации законодательного акта о расширении действия полиса ОСАГО
Председатель комиссии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России по законодательству и регламенту и руководитель комиссии по регламенту Госдумы Виктор Пинский после заседания комиссии Парламентского Собрания рассказал о законодательном акте о расширении действия полиса ОСАГО в Беларуси и России

Новости

Моногорода округа напомнили о себе социальными проблемами


20 Окт 2016

Октябрьские дни принесли две новости из "горнорудного" Пожарского района Приморья: в поселке Светлогорье законсервируют производственные мощности Лермонтовского ГОКа, а в Дальневосточной генерирующей компании (ДГК) повременят с сокращением персонала на Лучегорском угольном разрезе.

По словам директора Лермонтовского ГОКа Владимира Калиновского, утвержденные запасы руды, на которых работает комбинат, подходят к концу. Принято решение сначала о простое предприятия как минимум до весны, а затем о его консервации. Во время приостановки работ руководство компании намерено искать инвестиции в разработку другого месторождения.

Лермонтовский ГОК - предприятие по добыче вольфрамовых руд, некогда известное под названием "Русский вольфрам", ныне находится в управлении КГУП "Примтеплоэнерго". Светлогорье - поселок из десятка пятиэтажек, все жители которого работают на ГОКе и полностью от него зависят. Наиболее громко и на всю страну комбинат заявил о себе в 2008 году, когда также приостановил работы из-за дефицита руды. Зарплату рабочим не выплачивали, и социальный конфликт удалось погасить благодаря вмешательст­ву Владимира Путина, тогда в ранге премьер-министра.

- Нам бы очень не хотелось повторения тех событий, - говорит председатель федерации профсоюзов края Владимир Исаков.

Власти взяли ситуацию под свой контроль, и это уже возымело действие: на предприятиях пообещали не снижать зарплату, а сокращенным горнякам оперативно подыскивают работу

Опасения понятны, но нынче они нивелируются попыткой оперативно решить проблему занятости высвобождающихся горняков.

- Есть вакансии на предприятиях района, в частности на КГУП "Примтеплоэнерго". Еще один вариант трудоустройства - рабочим комбината уже предложено в ближайшие дни наладить производство щебня, например, для нужд "Примавтодора", - сказал на встрече с руководством комбината вице-губернатор Приморского края Евгений Вишняков.

По словам главы Светлогорского поселения Дениса Литвиченко, администрация района совместно с руководством ГОКа разработала ряд проектов будущего территории.

- Это планы развития горнорудного предприятия, туристического комплекса и индустриального парка. Их защита пройдет в ближайшее время в Москве на съезде представителей моногородов, - сказал он.

Еще одна проблемная точка на карте Пожарского района - моногород угольщиков и энергетиков Лучегорск. Все его жители так или иначе связаны с работой Лучегорского топливно-энергетического комплекса (ЛуТЭК), в который входят угольный разрез и Приморская ГРЭС. Энергетики работают непосредственно на станции, угольщики добывают для нее топливо, ибо ГРЭС и построена как раз под лучегорские угли.

- К концу этого года на ЛуТЭК из 1500 работников могут сократить почти 600 человек, в основном рабочий персонал, который следит за состоянием оборудования. А ведь наш филиал обеспечивает светом и теплом половину Приморья! Вдобавок объявили об уменьшении зарплаты на 25 процентов с 1 января, при том что сейчас рабочие получают в среднем по 30-35 тысяч рублей. Кроме того, с начала года прекратили выплачивать премии, - говорит лидер профсоюзов района Сергей Беляков.

Но это лишь следствие. По мнению Белякова, чтобы понять глубинные процессы, происходящие в энергетике ДФО, следует вспомнить практику РАО ЕЭС России в начале 2000-х.

- Тогда по всей стране в цену киловатта электроэнергии закладывались 0,5-1,5 копейки на дотацию энергетики Дальнего Востока. Потому что у нас гигантские территории и огромная протяженность сетей, а мощность энергоблоков невелика - потребности такие. В итоге затраты на выработку киловатта выше, чем в среднем по стране. И это перекрестное субсидирование потом прекратилось. Поднять тариф, по понятным причинам, мы не можем. С тех пор, поверьте мне, каждая энергокомпания на востоке страны работает себе в убыток. И сокращения, и уменьшение зарплаты на ЛуТЭКе - все это из-за попыток снизить затраты на производство, - говорит он.

За последний год работу на Лучегорском разрезе потеряли около 400 человек. Сокращения планировались и дальше. Причем уже и на Приморской ГРЭС. Кстати, пять лет назад в Лучегорске жили 24500 человек, а год назад - 19500: люди уезжают из-за отсутствия работы и низких зар­плат.

После переговоров рабочих с руководством ДГК решено изменить и дополнить коллективный договор предприятия в интересах горняков с тем, чтобы вернуть размер их зарплаты на прежний уровень.

Источник: Российская Газета