Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 20 мая 2024

На «Дальполиметалле» 5-дневная задержка выплаты заработной платы.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения об одной смерти и одном тяжелом несчастном случае на предприятиях Приморья.

45-летний пожарный Государственного казенного учреждения Приморского края по пожарной безопасности ГОЧС погиб при тушении природного пожара в пгт. Славянка.

55-летний начальник передвижной насосной станции Главного управления МЧС России по Приморскому краю получил тяжелые травмы при падении.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этого происшествия.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«И затем всю смену напролет мы спасаем, спасаем, спасаем пациентов», -Татьяна Могильная

Что заставляет медицинскую сестру с дипломом по управлению бизнесом не изменять однажды выбранной профессии, в чем особенность работы в операционном отделении, и какие доводы привлекли в профсоюз 80% трудового коллектива, - об этом мы поговорили накануне Международного дня медицинской сестры с Татьяной Могильной, операционной медсестрой КГБУЗ «Находкинская городская больница» и профлидером медучреждения.

- Сколько себя помню, всегда хотела работать в медицине, спасать людей.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

Поводов для оптимизма нет: о текущем положении дел на предприятиях горнорудной промышленности Приморского края


31 Мар 2017

Рассмотреть перспективы развития горнорудной промышленности Приморского края профсоюз металлургов предложил в январе, когда обострилась ситуация на Лермонтовском ГОКе. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу Федерации профсоюзов Приморского края.

Анализ работы предприятий отрасли показывает, что поводов для оптимизма нет.

— Из положительного в отрасли в последнее время было только одно — отмена на 11 месяцев экспортных 10-процентных пошлин на руды и концентраты вольфрама, что позволило Приморскому ГОКу и горнорудной компании «Аир» почувствовать себя лучше в финансовом плане. Они стабильно работают, платят людям зарплату. На предприятиях в общей сложности заняты 1100 человек, средний заработок на Приморском ГОКе 44,1 тыс. руб., в ГРК «Аир»- 33,2 тыс. руб. Однако введение пошлин в этом году может привести к уменьшению заработной платы и невозможности разработки новых месторождений. Этого допустить нельзя, — считает председатель Приморской краевой организации горно-металлургического профсоюза России Валерия Онисенков.

Ярославская горнорудная компания, остановленная в 2013-м году на три года для модернизации оборудования и разработки новой технологии, остается в законсервированном состоянии. Точных сроков запуска производства собственник не озвучивает, здания цехов находятся таком состоянии, что скоро в них будет опасно заходить, а не то что устанавливать новое оборудование. Из 174 оставшихся работников более 100 — охранники со средней зарплатой 14,3 тыс. руб. У остальных средний заработок 28,5 тыс. руб. Большинство работоспособных мужчин поселка Ярославский уезжают работать вахтовым методом в Хабаровский край и Амурскую область, а не имеющие малолетних детей женщины — во Владивосток.

На «Дальполиметалле» трудятся 1606 человек со средней зарплатой 35,2 тыс. руб. Кадровый набор ведется только по основным специальностям забойной группы, а возникающие после увольнения работников вакансии сокращаются. На это согласия профсоюза не требуется, и сокращение численности штата происходит завуалировано. Пожар на руднике «Николаевский» отправил часть людей в простой по вине работодателя. Остро стоит и проблема повышения зарплаты работникам вспомогательной службы: 15 тыс. руб. — это очень мало для Дальнегорска.

Но самая сложная ситуация — на Лермонтовском ГОКе. Это градообразующее предприятие в поселке Светлогорье, где живет 1,5 тысячи человек. Из 269 сотрудников комбината работают всего 100, получая в среднем 19,6 тыс. руб. 147 работников с октября 2016 года находятся в простое с сохранением 2/3 зарплаты — это 9-15 тыс. руб., остальные — в отпусках. В марте 25 работников комбината приняты по совместительству в «Артель старателей Тернейлесстрой», но проблемы занятости в поселке это не решает.

В январе на встрече с коллективом губернатор Приморья пообещал выделить 250 млн руб. для возобновления работы комбината. Но сегодня понятно, что получить эти деньги не удастся, если не внести изменения в правила предоставления субсидий из краевого бюджета на поддержку организаций горно-металлургической промышленности. Претендовать на помощь могут предприятия без долгов. Этим Лермонтовский ГОК похвастаться не может. Документ еще не принят. Федерация профсоюзов Приморского края уже обратилась к губернатору Владимиру Миклушевскому с просьбой прояснить ситуацию.

Руководители предприятий горнорудной отрасли мнение профсоюза не разделяют. Но факты вещь упрямая. Например, генеральный директор «Ярославской горнорудной компании» Евгений Исаков так и не смог внятно сказать, когда начнет работать производство.

— Я настаиваю на внесение в решение комиссии конкретных сроков, потому что уже три года слышу от руководства предприятия только обещания, — говорит глава Хорольского района Алексей Губайдуллин. — Год назад, в присутствии губернатора края, было сказано, что в конце 2016 года начнется производство и 300 человек будут приняты на работу. Но этого не произошло. Люди никому и ничему не верят, уезжают из поселка, Ярославский пустеет. Даже если производство действительно восстановится — кто там будет работать?

С мнением главы муниципалитета согласился и вице-губернатор Павел Серебряков, который вел совещание. «У меня возникло ощущение полной деградации отрасли, считаю, что надо вернуться к этому вопросу», — сказал он.

Члены Приморской краевой трехсторонней комиссии договорились в недельный срок обменяться предложениями по разработке мер для стабилизации работы в отрасли и вернуться к рассмотрению этого вопроса на следующем заседании. 

Источник: ДВ-РОСС