ДВФУ объединяет восемь подразделений довузовского образования в единую структуру — Многопрофильный образовательный комплекс, сообщает «Приморская газета». Резонансную ситуацию накануне обсуждали на профильном комитете регионального парламента. Педагоги и руководители колледжей отмечают, что им непонятно, на основании каких документов будет работать новая структура. В ДВФУ говорят, что сейчас как раз идет проработка всех деталей реорганизации, революционных перемен не будет. Тем не менее, чтобы не допустить нарушения прав сотрудников, депутаты решили привлечь внимание к ситуации специалистов прокуратуры.
В структуру довузовского образования ДВФУ входят восемь учебных заведений: гимназия-колледж, гимназия ДВФУ, Политехнический лицей, Евро-Азиатский лицей, Лицей информационных технологий, Гуманитарно-экономический колледж и Профессиональный колледж. В каждом из них учатся дети с 1-го по 11-й классы. Всего в восьми лицеях и колледжах работают 296 педагогов, 8 директоров, 24 заместителя директора.
В июне руководство ДВФУ решило оптимизировать структуру подготовительного обучения и объединить все подразделения довузовского образования в один Многопрофильный общеобразовательный комплекс. В университете обещают, что революционных перемен не будет: массового сокращения людей не предвидится, почти все структурные подразделения, кроме трех, останутся в своих зданиях.
Свои помещения освободят Евро-Азиатский лицей, Лицей информационных технологий и Гуманитарно-экономический колледж — учреждения, которые сейчас располагаются в корпусах бывшего ДВГУ на Покровском парке, переведут в бывший гуманитарный корпус ДВГУ на Алеутской, 56. Необходимость освободить площади объясняется требованием Министерства образования, уточнили в ДВФУ.
— В этом году мы должны будем освободить ряд структурных подразделений вуза, находящихся на площадях, которые мы обязаны передать другим государственным структурам или выставить на продажу, — отметил проректор по учебной и воспитательной работе ДВФУ Андрей Шушин.
По его словам, все происходящее в университете — очередной этап реорганизации. – Так, в 2016-2017 учебном году был существенно сокращен штат административных подразделений ректората ДВФУ, количество проректоров сокращено с 12 до 7 человек, — пояснил Андрей Шушин.
Тем не менее педагоги и руководители колледжей отмечают, что им непонятно, на основании каких документов будет работать новая структура. По словам сотрудников, приказов об оптимизации директорам учреждений довузовского образования не предоставили. — Нам не объяснили, как будет проходить реорганизация, какая будет структура, по каким учебным планам нам придется учить детей, — говорит лидер профсоюзной организации университета Анатолий Щербина.
В ДВФУ отмечают, что сейчас как раз идет проработка всех деталей объединения. Штатное расписание МОК будет формироваться из тех сотрудников, которые постепенно перейдут туда на работу. А что касается заработной платы — университет сейчас просчитывает варианты. Против реорганизации выступают родители некоторых учащихся. Они опасаются, в частности, что детям придется за время обучения сменить несколько школ.
— Нам на собрании сообщили, что дети будут распределены в зависимости от возраста. Школьники младшего звена будут учиться в одном учреждении, среднего — в другом, старшего — в третьем, — объясняет представитель родительского комитета Евгения Поддубная. — Нас это совершенно не устраивает. В университете обещают, что такой ситуации не возникнет.
В университете обещают, что такой ситуации не возникнет. Вопрос реорганизации получил такой резонанс, что вмешаться решили депутаты Законодательного собрания края. На заседании комитета по социальной политике и защите прав граждан парламентарии час разбирались в том, как следует поступить в данной ситуации. Чтобы не допустить нарушения прав сотрудников, было решено привлечь внимание сотрудников прокуратуры.
— Сначала надо согласовать все документы, выстроить структуру и только после этого объявлять о своих планах, — подвел черту спикер краевого парламента Александр Ролик. — Мы настаиваем на том, чтобы ректор ДВФУ все же выступил перед нами и ответил на все вопросы, а пока — обращаемся в прокуратуру, чтобы они провели проверку по поводу соблюдения всех норм Трудового законодательства.
Источник: Приморская газета
Крайком профсоюза образования направил предложение Минтруду о начале коллективных переговоров по разработке отраслевого Соглашения.
В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых травмах на предприятиях региона.
Во Владивостоке разнорабочий компании «Ремос» получил смертельную травму. 41–летнего мужчину зажало между бетонными блоками.
56-летний вахтенный моторист компании «Севморречфлот» скончался во время стоянки в Магаданской области.
Во Владивостоке 64 –летняя акушерка «Приморской краевой клинической больницы №1» получила тяжелую травму, упав со стремянки.
30-летний вахтенный матрос компании «Антей» получил тяжелую травму при выборке буев крабового порядка.
На электрогазосварщика строительной компании «БТС СК «Мост» упала металлоконструкция. Мужчина 60 лет получил тяжелую травму.
Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно ...