Президиум Приморской краевой профсоюзной организации работников связи проанализировал состояние социального партнерства в филиале ФГУП "Почта России" и обсудил с работодателем горячие темы. На вопросы профактива отвечал директор УФПС Приморского края филиала ФГУП "Почта России" Сергей Калитин, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК. Профактив волнует многое – организация производственного процесса, изменения в снабжении рабочих мест в отделениях почтовой связи эксплуатационными материалами и канцелярскими товарами, а также средствами индивидуальной защиты, связанные с переходом на централизованные закупки. Ну и самый главный вопрос – о зарплате и возможности ее повышения. "Для нас это болезненная тема, — сказал председатель Приморской краевой профсоюзной организации работников связи Александр Савкин. – Зарплата растет, конечно. В первом полугодии 2017-го средний показатель в филиале был 22 652 рубля, а в первом полугодии 2016-го всего 19 360 рублей. Но это существенно меньше, чем средняя зарплата по экономике в Приморье. На фоне роста цен на самые жизненно необходимые товары и продукты мы отстаем. Именно в этом, кстати, мы видим причину того, что на предприятии сохраняется текучесть кадров, и мы теряем также членов профсоюза". Пока работодатель занят оптимизацией технологических процессов и численности персонала, которые должны повлиять в итоге на уровень зарплаты, профсоюз ищет пути социальной поддержки работников. В филиале создана комиссия по социальным выплатам, которая обязательно учитывает мнение профсоюза. За первое полугодие 2017 года работникам выплатили 1,2 млн рублей, в том числе на частичную оплату путевок – 26,9 тысячи рублей; путевок в детские лагеря – 30 тысяч рублей; материальную помощь – 497,9 тысячи рублей; расходы на медицину – 159,8 тысячи рублей, призы и подарки (единовременные выплаты) – 511,5 тысяч рублей. "Мы договорились, что ни при каких обстоятельствах не будем сокращать расходы на оплату труда и социальные выплаты, — подчеркнул Александр Савкин. – Продолжим улучшать условия труда, создавать комфортные условия для работы. Особенно в отделениях, расположенных в сельской местности". Кстати, связисты уделяют пристальное внимание безопасности на производстве. Как показали итоги выполнения соглашения по охране труда, во всех подразделениях "Почты России" в первом полугодии 2017 проведены обучение и проверка знаний охраны труда. Приобретена спецодежда на сумму 1,9 млн рублей. Проводятся постоянные предрейсовые медицинские осмотры водителей, а также периодические и первичные медицинские осмотры. Постоянно выдается молоко работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. По факту финансирования затраты на охрану труда составляют 0,2% от общих затрат на производство. Результат — в компании не зафиксировано несчастных случаев. Также профсоюз активно ходатайствовал о награждении лучших работников. За первое полугодие 2017 года 14 связистов награждены Почетной грамотой министерства связи и массовых коммуникаций, 13 работникам филиала объявлена Благодарность министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Корпоративными наградами 1 уровня награжден 71 человек, корпоративными наградами 2 уровня — 70 человек. Три человека награждены Почетной грамотой губернатора Приморского края и семь — Благодарностью, Грамотой партии "Единой России" – трое. Работники филиала поощрены управлением Пенсионного фонда Приморского края — три человека и Думой города Владивостока – пять человек.
Источник: Спутник
Крайком профсоюза образования направил предложение Минтруду о начале коллективных переговоров по разработке отраслевого Соглашения.
В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых травмах на предприятиях региона.
Во Владивостоке разнорабочий компании «Ремос» получил смертельную травму. 41–летнего мужчину зажало между бетонными блоками.
56-летний вахтенный моторист компании «Севморречфлот» скончался во время стоянки в Магаданской области.
Во Владивостоке 64 –летняя акушерка «Приморской краевой клинической больницы №1» получила тяжелую травму, упав со стремянки.
30-летний вахтенный матрос компании «Антей» получил тяжелую травму при выборке буев крабового порядка.
На электрогазосварщика строительной компании «БТС СК «Мост» упала металлоконструкция. Мужчина 60 лет получил тяжелую травму.
Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно ...