Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти смертях и одном тяжелом несчастном случае.

3-й помощник капитана 696 отряда судов обеспечения флота МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте. Мужчине было 48 лет.

На предприятии МУП «Покровское» в Октябрьском районе на рабочем месте обнаружен без признаков жизни 56-летний машинист насосной установки.

В районе Северных Курил на БМРТ «Механик Маслак» компании «Новострой» 48 –летний механик-наладчик был обнаружен без признаков жизни в помещении рыбомучной установки

В Уссурийском городском округе в ФБГУ «ЦЖКУ» Министерства обороны был обнаружен на полу в котельной машинист без признаков жизни. Мужчине было 58 лет.

59 -летний водитель «Уссурийского предприятия тепловых сетей» почувствовал себя плохо, совершил съезд в кювет. Прибывшие сотрудники скорой помощи зафиксировали смерть.

В Находке 69-летний электромонтер предприятия «2 К» выполнял работы по монтажу кабеля и попал под напряжение 6 кВ. Мужчина получил...
«Плавание — это спорт, в котором ты каждый день побеждаешь себя вчерашнего», — Евгения Лесик
Мастер спорта по синхронному плаванию, тренер-преподаватель муниципальной спортивной школы «Русич» с 30-летним стажем, Евгения Лесик - о счастливом пути в спорте, мотивации, таланте, упорстве и трудолюбии.

Евгения Евгеньевна, в первую очередь хотелось бы поздравить Вас с прошедшим Днем тренера! 
Тренер - не просто профессия или должность - это призвание, способность быть для спортсмена педагогом, психологом, близким другом.


Виктор Пинский рассказал о ходе реализации законодательного акта о расширении действия полиса ОСАГО
Председатель комиссии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России по законодательству и регламенту и руководитель комиссии по регламенту Госдумы Виктор Пинский после заседания комиссии Парламентского Собрания рассказал о законодательном акте о расширении действия полиса ОСАГО в Беларуси и России

Новости

Во Владивостоке за месяц обнаружено около 100 компаний с "серыми" зарплатами


19 Май 2018

Телефоны горячей линии по вопросам неформальной занятости, "серой" зарплаты и зарплаты ниже установленного размера продолжают работу

Подведены итоги месячника «Неформальная занятость», который завершился в краевом центре. В реализации его мероприятий приняли участие органы администрации города, подведомственные им организации, а также члены рабочей группы, представляющие территориальные органы федеральных органов исполнительной власти и общественные объединения.

Главной целью месячника стало формирование негативного отношений к неформальной занятости среди работодателей и работников, а также информирование населения о необходимости соблюдения трудового, бюджетного и налогового законодательства России, сообщили журналу "Дальневосточный капитал" в администрации Владивостока.

На протяжении всего апреля работники и работодатели могли получить бесплатные консультации по порядку оформления трудовых отношений. Также любой желающий мог заполнить анонимную анкету, выразив свое отношение к неформальной занятости и так называемым «серым» зарплатам». Именно по итогам такого анкетирования (в них приняли участие 6217 человек) были выявлены 97 организаций, в отношении которых сейчас проходят проверки.

В результате совместной работы в рамках месячника в городе распространено 10 497 памяток работникам и 6 288 памяток работодателям.

Помимо этого, во Владивостоке прошли рейды на предприятия по выявлению фактов неформальной занятости и информированию граждан о негативных последствиях нелегальной трудовой деятельности. В ходе проверок специалисты посетили 39 организаций сферы торговли и услуг.

Активное участие в проведении месячника по легализации трудовых отношений приняли члены рабочей группы: КГБУ «Приморский центр занятости населения», Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Приморскому краю, Филиал № 3 Государственного учреждения – Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, СОП «Федерация профсоюзов Приморского края».

Как сообщили в управлении по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации Владивостока, в городе продолжают работу телефоны горячей линии по вопросам неформальной занятости, «серой» заработной платы и зарплаты ниже установленного размера:

– в Государственной инспекции труда в Приморском крае – тел. 226-96-63, 226-89-38;

– в администрации города Владивостока – тел. 2614-444, 2614-485;

– в КГБУ «Центр занятости населения города Владивостока» – тел. 226-74-82.

О важности работы по всем указанным направлениям не раз подчёркивал глава города Виталий Веркеенко.

«Основная статья доходов городского бюджета – это НДФЛ, который платят городские предприятия. 15 % от 13 % НДФЛ поступает в городской бюджет, и это бОльшая часть доходов Владивостока. Поэтому чем больше людей трудоустроены на предприятиях Владивостока, чем выше у них заработная плата («белая», разумеется), тем больше средств на то, чтобы сделать жизнь в городе лучше. И я буду вести такую работу с работодателями города».

Источник: Журнал "Дальневосточный капитал"