Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о четырех смертях и четырех тяжелых травмах на предприятиях региона.

43- летний слесарь по ремонту автомобилей «Сервисно-портовой компании» Шкотовского района умер во сне в помещении общежития. 

В Фокино 48 –летний работник ООО «Отель-Т» скончался во время вахты по охране здания базы отдыха "Песочница".

В помещении весовой Дальнегорского ГОКа без признаков жизни обнаружена старший кладовщик цеха по транспортировке и хранению грузов. Женщине было 57 лет.

В Пожарском муниципальном районе при ДТП погиб  26-летний оператор локационной системы предприятия «Примстройальянс».

Во Владивостоке 73-летний лоцман компании «Портофлот» споткнулся о крышку люка на судне  «Персей» и получил тяжелую травму головы.

26-летний стрелок 5-го разряда ФГУП «Управление ведомственной охраны Минтранспорта РФ» получил тяжелую травму  ДТП в тоннеле со стороны п. Барабаш.

В Находке 53 –летний главный инженер предприятия «Дальмормонтаж-Восточный»...
«Плавание — это спорт, в котором ты каждый день побеждаешь себя вчерашнего», — Евгения Лесик
Мастер спорта по синхронному плаванию, тренер-преподаватель муниципальной спортивной школы «Русич» с 30-летним стажем, Евгения Лесик - о счастливом пути в спорте, мотивации, таланте, упорстве и трудолюбии.

Евгения Евгеньевна, в первую очередь хотелось бы поздравить Вас с прошедшим Днем тренера! 
Тренер - не просто профессия или должность - это призвание, способность быть для спортсмена педагогом, психологом, близким другом.


Генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов встретился с профсоюзным активом Хабаровского края
Виктор Пинский рассказал коллегам о перспективах сотрудничества в рамках ВКП по вопросам защиты прав трудящихся, познакомился с хабаровских опытом взаимодействия с профсоюзами Китая.

Новости

Ученые ДВО РАН подняли вопрос оплаты своего труда


15 Окт 2018

"Ученые - за справедливое распределение средств между институтами России", "Хотим эмигрировать в Москву!", "Неполная занятость - тупиковый способ исполнения майских указов", - под такими лозунгами прошел 15 октября пикет «Академическая миля», на который вышли работники ДВО РАН? сообщили в Федерации профсоюзов Приморья. 

Представители приморской науки вышли выразить категорическое несогласие с тем, как исполняется Правительством на практике Президентский Указ №597, согласно которому в 2018 году заработная плата в отрасли должна составлять 200% от средней зарплаты в регионе.

Научные сотрудники недоумевают, почему размер зарплаты специалистов одинаковой категории в учреждениях разных регионов, которые финансируются из единого федерального источника, отличается в 2-3 раза. И уверяют, что реальные доходы большинства из них ниже начисляемой им заработной платы по причине практики неполной занятости. Инженерно-технические работники, которые наравне с учеными задействованы в проведении исследований, возмущены огромным разрывом в оплате труда.

 Вместо корректного выполнения майских указов применялись хитрые схемы, чтобы добиться нужных показателей без реального увеличения зарплаты. Например, в нашем институте на время отчетности всех научных сотрудников перевели на 0,75 ставки, и только недавно вернули на полную - после того, как отчитались. И это только одна из уловок, - говорит инженер-электроник, профсоюзный активист Сергей Китань. - Несправедливо поступили и с инженерно-техническим персоналом, который оформлен на инженерные ставки только по причине того, что свободных научных ставок не было. По сути, это те же самые ученые, только зарабатывают они еще меньше. Я сам из этой категории. Нас майские указы вообще не коснулись. Зарплата у меня 18 тыс. руб., если лаборатория выигрывает грант, как произошло в этом году - около 24 тыс. руб. Как вы думаете, реально жить на такие деньги, кормить семьи? При этом все почему-то уверены, что наука сейчас получает мощное финансирование, и все у нас в порядке. В других регионах - возможно. Дальневосточные ученые - бедствуют.

Это подтверждает и ученый-секретарь Института прикладной математики, член Центрального Совета профсоюза РАН Владимир Святуха. По его словам,случаев, когда научных сотрудников формально переводят на 0,5 или 0,75 ставки, много:

- На руководителей институтов давят чиновники, которым нужно показать выполнение Президентского Указа хотя бы на бумаге. Но по факту, все работают полный рабочий день. Тем самым люди еще больше теряют в оплате своего труда, - считает он.

Еще одна проблема, которую озвучил Сергей Китань, касается материально-технического обеспечения исследований:

- У нас стоит дорогостоящее оборудование, а средств на его поддержание в рабочем состоянии нет. А оно ломается, выходит из строя, и это влияет как на качество нашей работы, так и на ее финансовый результат. Потому что если не работает оборудование - не видать лаборатории гранта. Нет гранта - не будет и 24-х тысяч рублей, только 18. Другой важный момент: у нас между институтами есть сетевая инфраструктура - общая база данных. На ее поддержание тоже сегодня денег нет. Случись что - мы будем отрезаны и от нашей внутренней информации, и от интернета в целом. И это только начало перечня проблем.

С коллегами согласна и Полина Жихарева, сотрудник Института химии ДВО РАН, председатель первичной профорганизации. Она вышла на пикет с плакатом "Дальневосточной науке - достойный бюджет!".

- Если в Москве средняя заработная плата 65 тыс. руб., то согласно Президентскому Указу научные сотрудники столицы должны уже в этом году получать 130 тыс. руб. Мы в Приморье по такому же принципу должны зарабатывать 72 тыс. руб. Но на деле и этого нет. Моя зарплата - 27 тыс. руб. Получается, чтобы жить лучше, я должна перебраться в Москву? Об этом мечтают сегодня многие. А кто будет поднимать дальневосточную науку? - спрашивает Полина Жихарева.

О наболевшем участники пикета говорили с вице-губернатором Приморского края Константином Межоновым, который приехал на встречу с протестующими. По его инициативе все переместились в конференц-зал Биолого-почвенного института ДВО РАН, где в течение полутора часов детально разбирали вопросы, которые волнуют работников науки.

 Результатами встречи с вице-губернатором мы довольны, - сказала председатель Приморской региональной организации профсоюза работников РАН Ольга Громашева. - Диалог не был формальным, Константин Анатольевич пообещал содействие в решении наших проблем. Конечно, краевая власть не может провести корректировку Президентского Указа, но она поможет достучаться до Правительства, Президента и обратить внимание на нужды дальневосточной науки. Мы и сами пытались это делать неоднократно, но наши письма и обращения не находили должного отклика. Надеемся, теперь ситуация изменится. Также мы договорились о поддержке краевой власти в других аспектах. Например, о взаимодействии, нацеленном на то, чтобы разработки наших ученых быстрее находили тех, кто в них нуждается. Хочется изменить представление жителей края о возможностях приморской науки. Хочется, чтобы рос авторитет наших ученых, чтобы в науку шла молодежь. Но это, конечно, зависит от того, услышат ли нас в федеральном центре. Сократится ли региональный разрыв в зарплатах, и насколько корректно будут выполняться указы Президента Правительством, - резюмировала лидер профсоюза работников РАН Приморья.

Источник: Радио "Лемма"