Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех несчастных случаях со смертельным исходом.

67- летний суперинтендант предприятия «Ливадийский СРЗ» почувствовал себя плохо, прибывшие медики констатировали смерть.

45-летний машинист котельной Арсеньевского филиала КГУП «Примтеплоэнерго» был обнаружен без признаков жизни.

45-летний машинист экскаватора филиала «Хасанский» предприятия «Примавтодор» получил смертельное поражение электрическим током.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробнее о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.

Прийти на практику, чтобы остаться на полвека

«Рыба ищет, где глубже, а человек – где лучше». И сегодня, и в прошлом этим принципом руководствуется большинство работников. Но, к счастью, есть и другие примеры, когда профессионал своего дела больше всего дорожит своим коллективом и не гонится за «длинным рублем».

Виктор Пинский: «Развитие системы соцпартнерства в СНГ помогает работе профсоюзов, государства и бизнеса»
Система социального партнерства развивается во всех странах Содружества Независимых Государств, чтобы сделать его более эффективным - необходимо актуализировать модельный закон «О социальном партнерстве»

Новости

В Приморье профсоюзы учат оценивать персонал по-деловому


9 мая 2008

 

В Приморье профсоюзы учат оценивать персонал по-деловому

13:24, 09.05.2008 | Приморский край

Учебно-методический центр ФППК проводит 16,17,18 мая обучающие семинары-практикумы для HR-директоров и менеджеров

ВЛАДИВОСТОК. 9 мая. ВОСТОК-МЕДИА - Учебно-методический центр Федерации Профсоюзов Приморского края проводит 16, 17, 18 мая обучающий семинар-практикум «Современные технологии деловой оценки персонала».
Как сообщает департамент информационно-аналитической работы федерации, курс предназначен для руководителей, HR-директоров и менеджеров по персоналу, интересующихся самыми точными, современными и передовыми оценочными технологиями. Участники приобретут знания и компетенции в развитии навыков самооценки и деловой оценки персонала; отработке навыков самодиагностики, экспертной оценки, интервью по компетенциям, фасилитирования, тестирования и анкетирования; моделировании технологии оценки персонала; SWOT-анализе существующих методов деловой оценки персонала.
Занятия проводит бизнес-тренер Могилёвкин Евгений Александрович - профессор кафедр психологии и экономики и менеджмента ВГУЭС, кандидат психологических наук, сертифицированный эксперт (МГУ им. Ломоносова) по программам оценки антикризисных управляющих. Имеет 15-летний опыт проведения деловой оценки персонала по технологии Ассессмент-центр.
По вопросам участия и получения подробной информации Вы можете обратиться по телефонам во Владивостоке:
8 (4232) 22-53-57, 26-12-23.

Версия для печати