Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 26 февраля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях на рабочих местах.   

42-летний сторож МБОУ СОШ №2 был обнаружен без признаков жизни.

62-летний машинист–кочегар котельной Жилищно-коммунальной службы №4 Филиала ФГБУ «ЦЖКУ» пожаловался на недомогание, ему предложили прилечь, а позже обнаружили без признаков жизни. Сотрудники "скорой" констатировали биологическую смерть.

42-летний вальщик леса компании «Восточный» во время запила дерева получил травмы, несовместимые с жизнью.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий. 
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
"Будущее профсоюзов Приморья видится нам четким и ясным", - Дмитрий Кравченко

Первые сто дней руководства профобъединениями региона позади. О том, чем они были наполнены, над какими проблемами работает организация и каковы перспективы ее развития, мы говорили с председателем Федерации профсоюзов Приморья Дмитрием Кравченко.

- Дмитрий Владимирович, легко влились в работу в новой должности?

- Да, поскольку я и так был с головой в повестке: в профсоюзах мой стаж составлял 14 лет, шесть из которых работал заместителем председателя Федерации.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Уволенный крановщик восстановлен в Приморье


30 Ноя 2012

Почти три месяца юристы Федерации профсоюзов Приморского края вели борьбу за трудовые права крановщика плавкрана «Богатырь-2» портового флота ОАО «ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт». По итогам которой Игорь Марчук будет восстанавливлен на любимой работе, с которой был несправедливо уволен в сентябре этого года якобы«за пьянку». Медики порта подтвердили, что Марчук пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения. Экспертиза в наркологическом диспансере это обвинение опровергла.

Сам крановщик факт принятия алкогольных напитков подтвержил, только было это задолго до рабочего дня.

- Да пил, - по трагическому поводу - на похоронах, - рассказал Игорь, но было это за два дня до смены

Кроме того, на работу Игорь Марчук вышел за сутки до очередного рабочего дня, его, как и других работников вызвали в порт из-за аврала. Работать предстояло во Владивостоке, поэтому все в спешном порядке собрали для погрузки на катер. И когда во время судебного процесса выяснились такие подробности об учете рабочего времени, суд без сомнений принял сторону профсоюза.

- Можно сказать, мы открыли глаза представителю работодателя на вопиющие нарушения трудового законодательства, которые происходят на предприятии. Достаточно отметить, что работники фактически в свой выходной день должны были оказываться на судне, при этом они принимали участие в швартовке катера, но это время им не табелировалось и не оплачивалось,- рассказывает руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова, которая лично представляла интересы истца в Находкинском городском суде.

Сам Марчук говорит теперь, что без помощи профсоюза он восстановиться на работе точно бы не смог. Тем более, что работодатели активно ссылались на неудачную попытку профсоюза докеров восстановить уволенного члена своей организации, которая произошла год назад. Однако в России не прецедентная система судопроизводства и подобные ссылки никакой силы, к счастью, не имеют.

- Я ни слова не понял из того, что услышал в суде, - признался Игорь Марчук представителям Федерации профсоюзов после одного из первых заседаний. Чтобы отстоять свои права в суде, надо разбираться в особенностях судебного производства, знать законы, терминологию. У работодателя – всегда наготове для этих целей высокооплачиваемые специалисты, штат юристов. Что этому мог противопоставить матрос-крановщик Марчук? Только свое членство в профсоюзе.

Теперь же, согласно постановлению суда ему выплатят 90 тысяч рублей – зарплату с момента его незаконного увольнения с работы и еще 5 тысяч рублей в качестве компенсации морального ущерба.

Елена Беллис



Источник: Солидарность