Низкий уровень заработной платы в филиале предприятия стал причиной 50% смены кадров в течение одного года.
Владивосток, 19 февраля, PrimaMedia. Сложная кадровая ситуация в Приморском филиале ФГУП "Почта России" стала поводом для проведения намеченного на 26 февраля заседания президиума Приморского краевого комитета отраслевого профсоюза с участием председателей всех первичных профсоюзных организаций филиала. Низкий уровень заработной платы в филиале предприятия стал причиной 50% смены кадров в течение одного года, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
Как отметил председатель Приморской краевой профсоюзной организации работников связи Александр Савкин, из-за неконкурентного уровня оплаты труда, которая в среднем составляет 14 тысяч рублей, в коллективе ежегодно увольняется и принимаются на работу до 50% специалистов, при этом постоянно незаполненными остаются до 15% штатных единиц. Тенденция к оттоку кадров отмечается, как среди работников массовых профессий - операторов, сортировщиков, так и среди инженерно-технических работников - бухгалтеров, экономистов, юристов, специалистов IT- технологий. На заседании президиума краевого комитета отраслевого профсоюза планируется рассмотреть вопрос о мерах коллективного реагирования на сложившуюся ситуацию.
Прошедшая рабочая неделя в Приморье отличалась более спокойной ситуацией с выплатой заработной платы. Наконец была погашена заработная плата за декабрь 2012 года крупнейшему трудовому коллективу края - работникам ЗАО "Горно-химическая компания "Бор", в штате которого числится свыше 3,3 тысячи человек. Однако работники предприятия добиваются от работодателя также выполнения обязательства по разделу №10 коллективного договора - о выделении денежных средств на приобретение путевок в оздоровительные лагеря для детей работников предприятия.
Источник: PrimaMedia