Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили сведения об одном тяжелом несчастном случае и четырех смертях на рабочем месте.

48 –летний старший механик ООО «Пасифик Краб» почувствовал боль в области сердца и скончался в машине скорой помощи.

48-летнему рабочему ООО «КДВ Групп» стало плохо на рабочем месте. Он был госпитализирован в медицинское учреждение, где скончался в реанимационном отделении. 

45-летний матрос 1 класса ПАО «НБАМР» скончался в судовом лазарете.

При промысле краба-сырца в Баренцевом море упал за борт 33-летний вахтенный матрос ООО «Антей».

При выполнении работ упал и получил перелом предплечья 55-летний стрелок стрелковой команды станции Находка Владивостокского отряда ведомственной охраны на железной дороге.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«Ученый должен постоянно учиться», – Станислав Долгих

В канун Дня российской науки, который отмечается 8 февраля, мы решили узнать, какими вопросами занимаются современные ученые сегодня. О том. какую пользу научные исследования привносят в повседневную жизнь, рассказывает наш собеседник – Станислав Долгих, заведующий лабораторией нелинейной гидрофизики и природных катастроф Тихоокеанского океанологического института им.

Виктор Пинский встретился с руководителями профсоюзных организаций  Приморья
Депутат Государственной думы отчитался о своей работе в парламенте России и Союзного государства, рассказал о новостях в международном профсоюзном движении и партийных проектах «Единой России»

Новости

Профсоюзный актив энергетиков Дальнего Востока требует повышения зарплаты с 1 июля


21 Июн 2013

Председатели первичек «Электропрофсоюза» из пяти регионов Дальнего Востока обратились ко всем представителям профсоюза, которые в настоящее время ведут переговоры по заключению коллективных договоров. «Ни шагу назад» - таков общий смысл обращения. Рассказывает председатель первичной профорганизации "Приморская генерация" Владимир Казанский:

- Мы требуем от наших представителей не идти на поводу у работодателей и не согласовывать никаких условий, ухудшающих положение работников по сравнению с отраслевым тарифным соглашением. Мы против компромисса, к которому склоняют представителей профсоюза, и требуем выполнения главного для нас пункта соглашения – о зарплате полностью и в срок.

Пункт 3.3, о котором идет речь, с 1 июля 2013г. до 5 400 рублей увеличивает размер минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда промышленно-производственного персонала, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), определенные работодателем. А с 1 июля 2014г. минимальная ставка должна вырасти до 6 000 рублей.

Можно сказать, что прописать увеличение зарплаты в отрасли удалось впервые за 10 последних лет, в течение которых зарплата энергетиков ни разу не менялась, несмотря на постоянный рост стоимости электроэнергии. Главный для профсоюзов пункт соглашения появился в нынешней редакции после девяти месяцев ожесточенной борьбы профсоюза. В результате впервые в истории отрасли энергетики страны встретили новый год без основного документа, который описывает условия труда и обязательства перед работниками. Лишь после двух всероссийских акций протеста, которые «Электропрофсоюз» организовал в Москве, переговорный процесс профсоюза и объединения работодателей отрасли завершился подписанием этого документа. Произошло это в марте 2013г., однако, уже после подписания соглашения, работодатели предприняли несколько беспрецедентных попыток не выполнить его условия. Например, во Владивостоке состоялось совместное совещание руководителей предприятий отрасли региона и территориальных профсоюзных организаций, во время которого представителей профсоюзов попытались уговорить на поэтапное повышение минимальной ставки.

- В трех субъектах региона: на Камчатке, В Магаданской области и Якутии - переговоры по заключению коллективных договоров завершились до заключения соглашения, – продолжает Владимир Казанский. - Профсоюзы этих регионов добились тогда некоторого прогресса в плане зарплаты. Однако сегодня эти суммы уже меньше, зафиксированной в соглашении, и требуют, на наш взгляд, пересмотра. Размер ставки, установленный отраслевым соглашением – это уже результат компромисса - его снижение через условия коллективных договоров – ни что иное как необоснованная уступка со стороны представительных органов работников в организациях.

Добавим, что среди подписавших обращение - участники семинара профсоюзного актива «Всероссийского Электропрофсоюза», представители первичных профсоюзных организаций Приморья, Сахалина, Хабаровского края, Амурской и Магаданской областей. Тема семинара во Владивостоке, в котором они приняли участие – Основы профсоюзного менеджмента. А главный вопрос - ситуация по реализации нормы, установленной п. 3.3 Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ на 2013-2015гг.



Источник: Pk25.ru